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招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

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简单一百精品课 招聘职位： 1年龄 25—52 的刚毕业大学生，初高中陪读妈妈，孩子上大学后退休的妈妈 2这里不用文凭，但是需要有耐心有爱心 3销售学习机并督学，成就感强，易上手，销售业绩稳定 4底薪加提成月收入3000—6000元 5联系电话：范老师（） 地址:简单一百精品课（即墨一中对面，同方药业北邻）

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青岛市即墨区招二保焊/气焊 前期计时36元一小时 后期计件 日工资450以上 管两餐

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大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、主要工作内容 (1) 参与公司产品运营，协助上级完成品牌维护与推广相关工作，在团队管理与经营方面积累经验，初期跟随主管学习并配合处理日常事务 (2) 对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作方相关问题 (3) 学习团队管理与运营策略，注重向管理岗位发展提升 (4) 公司设有明确晋升通道，调薪与晋升机制公开透明，鼓励积极进取，每一位努力的员工都会获得应有回报 (5) 入职一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导 二、福利待遇 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖 薪资支持周结 提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉快，每周组织聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游

岗位职责: 1. 负责公司团餐业务的市场拓展及客户关系维护 2. 按照公司要求达成各项业务目标 3. 配合团队推动项目实施与落地执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率 目前公司团餐业务具备大规模承接能力，采用机器人炒菜，出餐速度快至十分钟，出品稳定，无预制菜，已实现部分客户通过线上渠道自主下单

全国均可 可全职 可兼职 房价下行 市场低迷 断供并非核心 保房才是关键 可保3-8年 资不抵债 各类抵押贷 经营贷 等 存在逾期或已逾期 可申请房产纾困 100万房产节省30-40万 可申领住房补贴5-20万 按个人需求 守护房产权益 当前全国负债人群已超9.83亿 面临逾期人数达5亿人 客户基数庞大 岗位职责： 一 想增收的！想增收的！欢迎挑战高收入机会！！！ 二 欢迎有贷款负债的伙伴加入 助你实现快速转型 主要业务： 一 信用卡分期5年60期 每月仅还本金！部分银行支持折价结清 例如：卡内额度3万 分60期 每月还款约500元本金 无利息 无罚金 无违约金 二 网贷可暂停1-3年 解决催收困扰 期间无利息 无罚金（到期后结清本金） 三 车贷房贷可办理延期6-24个月还款（到期自动顺延） 四 债务托管1至3年 减免还款 延期履约 规避法律风险 延长还款周期 五 抵押贷 企业贷 等各类债务均可进行优化处理 工作周期：长期合作 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：完成即结 员工福利： 底薪+提成 绩效奖金 年终奖励 立即咨询

1、负责拓展海外大客户业务并维护日常运营工作； 2、开发本地重点客户、战略合作方及政府资源，提升品牌影响力； 3、统筹协调当地物流、售后服务等配套支持，确保项目高效执行； 4、调研海外市场环境与政策动向，提出切实可行的市场发展建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产等行业）背景优先；具备3年以上海外市场开发、海外大客户销售或国际贸易实操经验者优先； 2、曾在同行业工程类企业担任总监或副总经理等管理职务者优先，如金牌、柏厨、泰森日盛等企业背景； 3、拥有中字头海外客户资源者优先考虑； 4、具备成熟的本地客户网络，包括地产商、行业客户、本地贸易公司及经销商等资源者优先； 5、英语能力优秀，可熟练进行听说读写，能接受频繁海外出差，有海外学习或工作经历者优先。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，邀约上门办理相关业务（仅负责预约对接） PS：公司配备专用外呼设备，无需使用个人手机 任职要求： 1. 不限性别、年龄及学历，需具备2年以上工作经验，有小贷行业经验者优先考虑 2. 普通话标准，对销售工作有热情 3. 逻辑思维清楚，具备较强的学习能力 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，实行大小周工作制（即单双周交替休息） 薪酬福利： 底薪4500元+高比例提成 早九晚六+大小周轮休+五险+法定节假日正常休假+公司提供外呼设备+管理宽松 诚邀有志之士加入，携手同行，共谋发展！！！

同步[烟花][烟花]招聘山姆追觅青岛啤酒促销员6名，，工资180一天，5.15～，要求18-45岁，形象气质佳，有销售经验，有健康证，有意者联系

业务员有工作经验优先，安装队可沟通

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入