岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

工作内容：带新人轻松简单 上下班时间：9:00-17:00 （月休六天）可调休！

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常申诉处理。 2、负责各类费用的报销与核销，对接甲方进行费用申请及回款跟进，协调下游分包工单执行与结算事宜。 3、管理品牌相关物料与备件，落实收发流程，建立并维护库存台账。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、与上下游单位沟通协作，推动业务事项顺利开展。 7、审核运维工程师涉及的各项费用并完成相应处理。 8、汇总项目进展信息，做好全过程跟踪记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel公式及数据处理功能。 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 3、具有1-3年物业/售后服务、销售支持、跟单或商务结算等相关岗位工作经验。

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

薪资范围：4000-6000 办公地址在合肥 每周工作天数：周一到周六 工作时间： 18:00-22:00（每天四小时） 岗位内容 1、根据公司下发的项目进行资料整合 2、需要使用电脑 3、办公地点在合肥瑶海，请看好定位 要求 1、年龄20-45周，男女不限 2、有毕业证优先 3、时间下午6点到晚上10点，每天四小时工作制

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保各类文件和工作信息的准确收发，以及省办与总部之间的有效对接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并传至总部，跟进发货进度、货物追踪，并完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外购的产品及主机主板，及时下达任务单。 4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。 5、协助业务员办理开票手续，登记应收货款回收情况，监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。 6、监督区域例会的召开，做好会议记录，并进行整理归档保存。 7、统计办事处员工考勤情况，配合完成招聘及相关人事事务支持。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。 任职资格： 1、具备相关经验者优先。 2、三年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件，精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑； 4、品行端正，工作认真负责，责任心强，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假 职位亮点：双背景、五险一金、周末双休

合肥市包河区招拆除/运渣

主推发车一手单企业 【合肥蔚来F1新能源】普工年龄：18-47岁！拖车年龄：18-40岁！叉车年龄：18-50岁 面试时间：12点之前集合，1点面试； 暂时不体检➕非流水线工作轻松自由 厂车接送➕不住宿补贴100元 普 工：21元/小时（含餐补） 拖车工：22元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 吃住情况：厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元，。 工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 住宿外宿6人间，上下班大巴车接送10分钟；每月28号发薪，； 备注：！！ 供应商利润:1⃣.5⃣➕元小时，长期支付！。

【安徽仓库汽配厂物料员】 合肥肥东 不体检 先期报名不用面试直接入职 另招两名叉车工（叉车要求会四角定位，有证），叉车员工25元每小时 走动式岗位 工作内容简单自由 上班可带手机，有专门吸烟区！ 合肥肥东汽车座椅厂 岗位：物料员 负责物料整理转运 ⏰工期三个月，可长期 面试需求：18-38岁 初中以上学历，无明显纹身、疾病，吃苦耐劳，服从厂领导安排 薪资待遇：2⃣4⃣元/时 2⃣3⃣元/时➕1⃣元绩效 工价包含所有补贴，每天点对点计时11个小时，月工时300以上， [饭]吃饭自助选餐 住宿条件干净，厂吃厂住，空调家具全新，6-7人间 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资7000-8000 左右 后期可根据个人表现升职加薪 上班时间：点对点 早8.30 — 晚8.30 ，不需要提前交） 面试需提供本人身份证原件，入职需常规体检报告 三个月内体检报告可用 面试时间：周一～周五 下午 12-1 点 工作地址：合肥市肥东县。

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公司产品样品接收与委托单登记处理

每天来这个地方，输入验证码打卡就行，时薪面谈，车接车送，只需要兼职

全球问卷填写文员（纯文职·非销售） 岗位核心亮点：纯办公室文职，无销售、无外勤、无电话营销，氛围简单无形式主义，订单稳定收入有保障 公司简介 本公司是专注全球问卷调查服务的专业机构，深耕市场调研数据采集领域，长期与美国、英国、加拿大、印度等多国顶尖市场调研公司达成深度战略合作，常年承接海量一手付费问卷订单，业务来源稳定充足，致力于打造专业高效的一站式在线问卷服务平台，现因业务规模拓展，面向社会诚聘全职问卷填写文员，欢迎踏实稳定的求职者加入。 岗位职责 1. 专职负责完成全球范围内各类付费调查问卷的填写工作，全程严格遵循问卷题目要求、填写规范及作答逻辑，确保每一份问卷数据真实、准确、完整，无漏填、错填、乱填情况，保障数据质量符合合作方及公司标准。 2. 严格恪守公司规章制度与工作纪律，全程独立完成问卷填写任务，坚决杜绝委托他人代填、违规刷题等违规行为，自觉维护公司数据信誉与业务合规性。 3. 按时按量完成每日分配的问卷工作任务，及时反馈填写过程中遇到的问题，配合团队做好数据核对相关基础工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生投递。 2. 技能要求：熟练掌握电脑基础操作，熟悉键盘打字，会使用基础办公软件，上手速度快，无需相关工作经验，公司可提供简单岗前培训。 3. 素质要求：心态端正积极，做事耐心细致、专注力强，能够适应工作内容偏枯燥、重复性较高的特点，踏实沉稳、坐得住，具备良好的执行力与责任心。 4. 年龄要求：年龄不超过30周岁，身体健康，能够适应岗位工作节奏。 5. 排班要求：能够接受公司白班、夜班轮换调班制度，服从工作排班安排，无固定夜班强制要求，按公司统一调度轮岗。 工作时间 - 白班：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，工作时长规律 - 夜班：22:00-次日06:00，夜班期间安排合理休息时段，保障工作状态 岗位福利与工作优势 - 纯文职办公室坐班，无需外出跑业务、无需打电话推销、无任何销售业绩压力，工作内容简单易上手。 - 工作氛围轻松融洽，上下级关系简单直接，无繁琐早会、无各类形式主义活动，不用应付复杂职场流程。 - 业务订单稳定，无淡旺季明显波动，工作稳定性强，薪资发放准时。 - 工作环境舒适，办公室统一办公，配备基础办公设备，无需自带工具。 薪资待遇 综合月薪3000-7000元，薪资根据个人工作效率、完成问卷数量及数据质量核算，多劳多得，上不封顶，每月准时发放，无拖欠情况。 --- 求职提示：有意者可直接投递简历，合则约见面试，面试通过后即可安排岗前培训，快速上岗！ 总部地址文昌路中段昌建湖畔国际A栋1707室联系人电话： 分公司地址太清路与八一路交叉口周口数字产业园2栋410A联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【职位描述】 1.通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作； 2.梳理金融诉讼案件解决方案，完成法院委派案件的立案、结案目标； 3.批量制作、整理诉调案件立案、结案材料，负责案件的进度跟踪、台账管理等； 4.立案、调解、回款等全流程的跟踪把控，管理诉调案件的生命周期，优化调解落地结果。 【任职资格】 1.具备良好的沟通、谈判能力，口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强，耐心负责，有一定的亲和力和情绪掌控能力； 2.熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识，法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先； 3.具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力，数据敏感性，熟练使用office办公软件； 4.品格正直，能够承担工作压力。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作内容】： 负责招商银行逾期客户的跟进提醒工作，对失联客户进行信息登记与查找，需具备基本的电脑操作及打字能力！工作中无销售类任务！ 【岗位优势】： 1. 提供安全、稳定、可靠的工作平台，福利待遇优厚，欢迎来自各地的优秀人才加入，只要你愿意拼搏，我们全力为你支持 2. 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富活动 4. 大型节假日享受公司发放的各类节日福利 5. 办公环境舒适，交通便捷，周边房源资源多且价格优惠 6. 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松、简单、融洽 【岗位要求】： 1、年龄：20岁*****之间； 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求） 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具备较强的合规意识； 【上班时间】：朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【薪资制度】：试用期综合薪资7000-8000元，表现优异者月薪可达1W-2W+，公司前30%员工月薪1.5W起 【补贴制度】：全勤奖、工龄补贴、工龄假、五险一金等

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄要求为20至39周岁； （2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位中涉及的销售属性工作内容。

划重点！！ 1、无任何销售性质 2、入职即缴纳五险一金 3、发薪日：每月10号准时发放 4、享带薪年假、半年奖金、全勤奖励、房补或免费公寓式住宿、夜班津贴等多项福利 5、实行排班制度，法定节假日按三倍薪资计算 岗位职责： 1、根据培训掌握的平台租车流程与业务规范，在线处理企业微信客户在租车过程中遇到的各类问题 2、结合客户性格特征及具体场景，灵活调整沟通策略，主导对话进程，挖掘客户真实需求，高效解决售中、售后问题，保障客户用车体验 3、具备问题预判能力，主动识别客户潜在疑问并提前介入处理，降低后续咨询量，从客户视角提供高品质服务支持 4、严格按照工作标准准确记录业务信息及交接事项，将未完结及待跟进问题清晰移交下一班次，确保工作无缝衔接 5、善于整理客户反馈内容与常见问题，归纳分析后提出涵盖产品、流程、话术等方面的优化建议 6、积极配合并完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******之间 2、具有一年以上客服相关岗位工作经验 3、打字速度不低于65字/分钟，录入准确率超过95% 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力 5、执行力强，有自驱力，责任心强，擅长沟通并具备团队协作精神 6、价值观端正，能传递正向能量，认同公司企业文化理念

岗位职责: 1.负责档案材料的分类、归档及日常管理工作，做好信息保密 2.保证档案内容的真实、完整，方便后续查阅与调取使用 3.遵照档案管理制度，保持档案存放环境整洁有序 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备大专及以上学历

工作内容： 通过电话热线及线上平台受理客户来电，回应客户疑问，登记客户提出的意见与需求 任职要求： 具备客服相关经验，理解能力佳，富有同理心，服务意识强 岗位福利： 双休、五险一金、节假日福利、员工关怀 上班时间：做五休二，分早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00

接受无经验实习生！能接受打电话的来，不接受勿扰 通过电话回访汽车意向用户，邀请有意向客户试驾 工作时间早班9-18.中班12-21（一个月四次） 保底3800+绩效提成 综合薪资6000-9000 上不封顶

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包，各类节日福利丰富 岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

朝九晚七 月休5天 月薪4500+ 工作期间可刷抖音

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄18岁至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假可连续休息，也可灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

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