全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

浙江杭州云尚工业园旁需招聘一名临时，工作地点上午9点到9点，工资现结。

招聘：集体社交课薪资：4000-9000元职责描述：1、制定儿童训练计划2、负责儿童康复训练3、负责儿童档案记录及与家长沟通任职要求：1、

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

杭州萧山区招其他职位

招聘钟点工一名上班时间11点到下午2点20元一个小时要求年龄不要太大识字干活儿麻利一点的上班地址宁围前湾有时光2楼

找长期临时工可做一，两月的样子，，驾校林飞实业

明天乔司直播公司招工有空吗是临时工想去私聊25一小时

转发：招聘：消防比武兼职人员要求：员工，身高175cm以上，形象良好，无大肚子，不戴眼镜时间：9号上午培训，下午13:00正式比武，时长约2.5小时物资：衣服、鞋子由甲方提供薪资：280元/人，活动结束当场结账地点：萧山区新街街道新丽名苑联系：

萧山棋牌室找带班一天（9号）350一天，（）联系电话+

杭州市招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地力工、玻璃安装

杭州拱墅水电工,装修木工

杭州市临平区招泥瓦工、贴砖，十几个平方

一、焊工 7000-12000 1、3年以上工作经验，年龄30-50岁；

招聘：招聘

21号当天，在西博城，展会门口发发手提袋，比较简单，8-13点五个小时，总人数150人，最好要一些大学生，30岁以下，男女不限，男生最好要50人左右，形象气质不太差就行要来的私信工资80好耍不累人多的私信我给利润。xm

平原地区招聘员工，工作时间为7:00至17:30，薪资为100元，提供工作餐。

招聘：招工零工勿扰

临时工身体健康，责任心强，有效强的团队意识，干活利索的员工，年龄45－60周岁，身体健康干活麻利者可年龄可方宽，家住石桥子者优先薪资福利:工资120/天，月结算，试用期3-7天（试用期工资80-100元），有满勤奖,有浴池，工作餐每人两元，市内有通勤车接送招工人数:熟练工2人常年用人（熟练工2人，不招短期，最短1年以上）,8小时工作制，两班倒，白班8点至晚4点30分，夜班16点30分至零晨12点

本公司生产蓝牙耳机、数据线等电子产品。目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--48周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：24-26元/小时，每月7000-8500左右 2、正式工：底薪+平时加班26.52元+周末加班34.96元+法定节假日加班47.04元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6500--7000元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，一周以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日两餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人群密集场所）； 2、推进公司产品入驻终端，完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉所在城市本地市场环境； 2、对市场营销与销售拓展有强烈兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消品等相关行业经验者优先录用； 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：8000元底薪+10%高比例提成+各项补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年休假+系统化培训； 3、完善的培训机制：新人专属帮扶计划一对一指导，快速适应团队节奏，定期实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展； 4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩的团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等多种团建形式，尽情享受职场生活乐趣；

【薪资福利待遇】 月均到手工资6000-7000，薪资结构：底薪2700+全勤200++计件（多劳多得）每个月15号发上个月的工资 公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490 【工作内容及要求】 把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描，工作简单易上手，不需要工作经验，能上夜班和站班，手机能灵活使用就行 年龄18-52，要求无犯罪记录，银行卡能正常使用 【上班时间】 夜班19：00-7：00 中班00：30-12：30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区

站外SEO/GEO运营（校招生） 【岗位职责】 1. Reddit社区运营 1.1 负责Reddit相关行业社区的日常调研、内容运营与互动； 1.2 挖掘目标用户真实讨论、常见问题、痛点及热门话题，为SEO、GEO和内容选题提供洞察； 1.3 根据不同Subreddit的社区规则和用户习惯，参与帖子、评论等内容的规划与执行； 1.4 定期跟踪帖子表现、互动情况、内容留存及品牌提及效果，并进行复盘优化。 2. 行业论坛运营 2.1 搜集并维护海外行业论坛、垂直社区及专业问答平台资源； 2.2 挖掘行业用户高频问题、产品需求及维修/使用场景，沉淀内容选题； 2.3 参与论坛账号运营、内容发布及用户互动； 2.4 跟踪论坛内容收录、流量、互动及品牌曝光情况。 3. 外链开发与站外SEO 3.1 协助寻找高质量行业网站、媒体、博客及资源页等外链机会； 3.2 进行目标网站筛选、联系方式查找、外联邮件撰写及合作跟进； 3.3 维护外链资源库，跟踪外链上线、回复、失效等状态； 3.4 配合SEO团队分析竞争对手外链，并持续拓展高质量相关站点资源。 4. GEO运营 4.1 关注Google AI Overview、ChatGPT、Perplexity等AI搜索和生成式搜索平台的内容呈现方式； 4.2 协助研究用户在AI搜索中的问题表达、品牌提及、引用来源及内容机会； 4.3 根据真实用户问题、行业讨论及搜索需求，参与FAQ、Blog、知识型内容等GEO内容建设； 4.4 定期追踪品牌在AI搜索中的曝光、引用及竞品表现，并输出基础分析和优化建议。 5. 数据分析与内容洞察 5.1 结合Reddit、论坛、SEO工具及搜索数据，整理用户需求和热门话题； 5.2 定期输出用户痛点、关键词机会、内容选题及站外SEO机会报告； 5.3 使用工具完成基础数据整理、分析和效果跟踪。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，市场营销、英语、电子商务、国际贸易、新闻传播等相关专业优先； 2. 英语读写能力良好，能够阅读英文社区、论坛及海外网站内容； 3. 对SEO、海外社媒、Reddit、论坛营销、GEO/AI Search等方向有兴趣； 4. 有较强的信息搜索、资料整理和逻辑分析能力，能够从大量用户讨论中提炼有效信息； 5. 学习能力强，愿意主动研究新平台、新工具及AI应用； 6. 做事细致、有耐心，能够持续跟进外联、社区运营等周期较长的工作。

【职位描述】 1. 负责学校/商圈地推，添加家长微信 2. 时间自由，就近地推 3. 工作行为简单 4.原有客户，异业转介绍 【任职要求】 1. 学历不限，年龄不限 2. 有地推/销售经验者优先 3. 沟通能力强

1、客户开发：负责线下市场地推拓展，针对中小微企业、个体工商户等目标客户，主动推广公司财税服务（包括注册公司、代理记账、税务筹划、社保公积金代缴等），完成客户获取与初步沟通。 2、产品讲解：熟练掌握公司各类财税产品的核心优势、服务流程及，面对面为客户答疑解惑，精准匹配客户需求，制定个性化的财税服务方案。 3、转化成交：负责客户跟进、谈判签约全流程，积极促成合作，完成个人及团队制定的销售业绩目标。

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备美团、饿了么、口碑等同类平台工作经验者优先，有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 获取杭州下沙，九堡，七堡本地3-12岁少儿家长资源，即获取真实有效家长微信联系方式； 2. 和家长简单介绍少儿英语体验课，家长知晓是来体验英语课程； 3. 配合校区完成家长信息登记，同步家长基础情况； 4. 不坐班，时间自主，无打卡要求。 【岗位要求】 1. 所提供线索必须为真实本地3-12岁孩子家长，拒绝虚拟号、批量扫码、非目标人群； 2. 线索需可以正常沟通，空号、重复号码、无关人员不计入提成； 3. 不得夸大课程、虚假承诺，统一使用校区给到的介绍口径； 4. 提交线索按规定格式整理提交，便于校区核验。

【岗位职责】 1. 负责公司医美项目在社交媒体平台（重点为小红书、抖音）的广告投放，通过精准的目标人群触达与素材优化，实现高意向线索的获取，并持续优化转化成本（ROI/CPA）。 2. 根据医美类目的生命周期及季度目标，制定投放计划。 3. 与内容/视觉团队配合，基于行业痛点输出爆款脚本及高转化笔记，指导视频拍摄及图文设计。 4. 实时监控投放后台数据（CTR、CVR、留资率等），通过A/B Test不断优化出价策略及定向包。 5. 深谙医美广告法及平台违禁词，确保素材在能够“引流”的同时安全不封号。 6. 追踪行业热点及竞品投放动态，快速迭代投放策略。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上纯医美行业投放经验（拒绝跨行业小白）。 2. 熟练操作聚光平台or巨量引擎等后台，对平台底层算法（如：小红书的去中心化逻辑、抖音的兴趣标签）有深度理解。 3. 数据敏感度极高，能够通过数据反推素材问题；抗压性强，能适应医美行业的高节奏变化。

【岗位定位】 作为公司家庭教育赛道流量增长的核心操盘手，本岗位聚焦于视频号生态（ADQ+主页/微信豆）的广告投放策略制定与全链路执行。核心价值在于依托公司已配齐的家庭教育顶级IP与稳定的前端流量基础，通过精准的投放模型搭建、数据驱动的策略优化与高效的跨部门协同，实现从流量获取到私域转化的规模化增长，对投放ROI与整体营收负责。岗位需充当流量增长操盘手、投放策略专家与团队管理者，是公司2026年以“私域销售”为核心放大利润战略的关键增长引擎。 【岗位核心职责】 1. 投放策略制定与执行落地 1.1负责家庭教育赛道项目获客，统筹视频号ADQ与微信豆的广告投放业务，深入研究腾讯系算法机制、用户特质与行为，搭建投流账号及策略，制定日、周、月度投放计划并不断优化投放效果。 1.2搭建投放知识库与SOP，涵盖素材库、计划管理、出价策略等，建立投放监控与优化制度，保证目标的执行与效果，持续提升消耗规模与ROI。 1.3熟知视频号广告审核规范，具备爆款素材的判断能力，高效协同视觉团队完成内容协作，能指导素材优化方向。 2. 市场流量分析与投放模型优化 2.1善于市场流量分析与数据分析，通过前后端数据以及用户行为，主动发现用户核心诉求和投放模型，快速找到实现的最佳路径。 2.2做好投入产出比的复盘，重点关注消耗、ROI、CPA、CTR等数据，主导每日、每周投放复盘，转化为可执行的投放及内容策略。 2.3运用AI创作工具批量产出脚本与创意素材，拓宽素材测试池，提升内容产出与投放迭代效率；掌握素材A/B测试、账户起量放量的标准化打法，可通过常态化复盘沉淀爆款方法论，实现规模化复制。 3. 跨部门协同与全链路转化 3.1与销售、运营等部门进行横向沟通，调整与优化投放策略，以达到最优ROI和营收。 3.2完善策略效果评估体系，通过数据分析提升用户整体转化；具备投放端与私域承接端的协同逻辑，可把控进线节奏与体量，规避流量承接断层，打通从公域投放到私域转化的全链路闭环。 3.3与直播中心紧密合作，实时更新优化直播辅助成交计划，并反向为直播间优化提供建议。 4. 团队搭建与管理 4.1负责投放团队的组建、分工与人才梯队建设，制定清晰的团队目标与考核机制，打造高执行力、高战斗力的增长团队。 4.2能带流量团队，具备团队管理意识和能力，能有效分配任务、激励团队成员，共同达成目标。 5. 高质保量完成公司交办的其它事宜。 【任职要求】 1. 基本条件： 1.1统招大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先。 1.2 3-5年及以上教育行业广告投放经验，必须具备视频号ADQ投放和微信豆投放的实操经验。 2. 工作经验： 2.1必须做过在线教育/知识付费的投放相关工作，有起盘、优化、放量、降本等一系列实操经验。有家庭教育、心理咨询类目经验者优先考虑。 2.2年消耗千万级以上，有清晰的、可量化、可展示的过往业绩，能提供投放逻辑、计划优化、投放效果完整闭环的实操案例。 2.3有流量渠道资源，或有直播投流获客等渠道经验者优先。 2.3有从0到1搭建投放体系经验者优先；有团队管理经验者优先。 3. 核心能力： 3.1数据分析与模型思维：有独立的数据监控体系思维，有流量到运营到转化到续费转介绍等横向串联模型和经验；能熟练使用Excel等工具进行数据加工和分析，独立完成复盘报告。 3.2视频号投放专业能力：精通视频号ADQ与微信豆后台的所有功能，熟悉直播、短视频、表单等不同营销目标的投放策略；深入理解腾讯系渠道的投放逻辑，能够打通从产品到内容的变现链路。 3.3跨部门协同能力：具备出色的跨部门沟通能力，能清晰传达需求，并理解业务部门的痛点；善于与销售、运营等部门横向沟通，推动策略落地。 3.4逻辑思维与执行力：有较强的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，团队协作能力佳。 3.5结果导向与抗压能力：对数据敏感，目标感极强，能以ROI为核心驱动所有投放动作；能适应快节奏和高压力的工作环境，在流量波动时能保持冷静、快速决策；具备高度的工作责任心与较强的探索精神。 3.6学习能力：能快速适应平台规则变化和新的流量玩法，并快速应用于实战。 4. 加分项： 4.1具备百万级投放预算操盘经验者优先。 4.2持有平台投放认证（如腾讯广告认证）者优先。 4.3有家庭教育赛道IP账号信息流+私域联动转化项目经验者优先。 【岗位薪酬福利】 1.薪酬激励：极具竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖金（与消耗规模、ROI、GMV等挂钩，上不封顶）。参考市场同类岗位，投放负责人年薪普遍在30-50万区间，业绩优秀者远高于行业平均水平。公司第一条价值观为“谈钱不上感情”，只要您有能力，我们就会给您超预期待遇。 2.福利保障：全职缴纳社保、试用期底薪不打折、加班自由调休、下午茶等。 3.发展平台：公司总部位于杭州，2年时间发展成K9赛道头部MCN，孵化了“陈敏”、“振阳”等多位头部IP，单IP纯公域端千万以上。2025年已配齐“语数英”与“家庭教育”四大赛道的顶级IP，26年开始以“私域销售”为核心进一步放大利润。您永远不用担心前端流量，只需专注投放策略与私域高转化，一起赚钱一起分钱。 4.职业路径：清晰的晋升通道 —— 投放负责人 投放总监 市场增长VP/项目合伙人。 5.能力增值：系统掌握视频号ADQ/微信豆投放、投放模型搭建、全链路转化优化等稀缺且可迁移的高阶增长技能；享受公司提供的产品知识、投放方法论、行业趋势等系统化培训。