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浙江宁波云龙某单位招临时工4人，注塑，详情联系

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2月21号 鑫辰童鞋 招聘临时工 20/一小时 负责卸货理货 有人带 需要两个人 地址在藤桥南市中路一号北门 （固得美五金厂旁边对门）联系人：

浙江杭州西湖区1.招聘岗位：取样员（长期兼职也可以短期）2.工作地区：西湖区3.工作时间：每周一到周五（5天/周）；上午9:00-12:00，下午17:30-20:30（6时/天）4.工作内容：负责西湖大学(浙江省杭州市西湖区墩余路600号)，浙大紫金港校区，宜康等区域取送交接。里程25KM左右样品安全无害且很小很轻，信件装，书包即可装下。每天路线和时间固定，工作简单自由易上手，有人带，弹性工作。，5.工作要求：​（1）工作认真，有责任心，有服务意识；（2）对工作范围环境熟悉；（3）；（4）住在西湖大学附近优先。6.兼职：（1）160元-200/天，提成另算；（2）取送提成：0.5元/包。7.发放：每月第—个工作日发放上上月21日至上月20日的兼职。招聘人数:1人

浙江宁波柴桥后所卸货需要3-4人，干一星期或干到年底，不包吃住，一星期90/天，年底100/天，全部都是轻货，4米2小货车每天凌晨4点～6:30/7点真正干活时间就个把小时

羔羊日结工 今班薪资:23/小时+1元餐补（需要自己带夜宵）年龄:16～50岁，男女不限上班时间:20:00-8:00车接车送，⚠上班要带身份证，水杯工作地址:羔羊七点文华店集合坐车报名电话:

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杭州良渚招副灶一名有主厨，有配菜师傅，烧杭帮菜，工资8000，好沟通的师傅联系打这个号码，加这个号码

任职要求：1.接受应届实习生，18-28岁，可以接受出差的，团队都是年轻人，氛围好，好沟通。在外实际出勤天数只有一半，剩下的时间可以带薪体验各地风土人情和地域文化。（出差公司商务车包吃包住，全国各地出差，看不同地方的风景，尝不同地区的美食。）2.有较强的学习能力和理解能力，愿意提升自己的能力并且对未来有梦想。3.有同行经验的优先录取(本公司专注服务于成人继续教育学历，高起专，专升本，自考等)也接受无经验者，入职有系统的业务知识培训。4.不是电话客服，不需要打电话！！！线下与客户沟通即可。5.有销冠经验的更是大大欢迎噢～6.退役军人优先7.考核与晋升:学历规划师-市场部主任-市场部部长-校区负责人8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓工作内容:1、维护并保持与客户的联系，全国各地出差。2、公司提供资源，宣讲PPT，线下开发意向学员。3、为学员推荐合适的院校和专业。4、配合团队，完成个人和团队招生目标。薪酬福利:1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户。转化率极高，单量稳定。2.综合薪资7k-1.5w，工资高，体验带薪旅游，日常团建以及生日福利等。3.工作时间10:00-12:00，13:30-18:00，单休+调休+不定期双休，节假日，按照国家要求正常休假。4.公司福利：包吃包住，大学四人寝，上床下桌，公寓式住宿，水电全免！！！五险，带薪年假，年终奖，团队旅游等。薪资详情薪资范围：7000-15000元/月上不封顶底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖试用薪资：3500元/月

美团泸州速帝邦储备管理干部招聘一、招聘条件 1、大专以上院校应届毕业生或高校毕业两年内未就业人员。 2、具备一定的管理能力，性格外向开朗。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 二、薪资待遇 月收入3500元 - 6000元。 三、招聘岗位设置 1、呼叫专员（2名） 负责各城市招聘呼出，邀约面试，留存跟进等相关事宜 2、人事专员 （2名）参与招聘、员工入职离职等手续办理，协助开展人力资源相关工作 3、培训专员（2名）协助制定培训计划，组织实施培训活动，评估培训效果 3、储备站长 （8名)深入了解配送站点运营，协助站长进行日常管理，优化配送服务 四、晋升通道业务骨干—部门主管—区域主管—公司高管—公司合伙人报名电话：、（）公司地址：泸州江阳区兴泸龙泉大厦9楼。泸州市速帝邦商业商贸有限公司期待你的加入，携手共创美好未来！

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

岗位职责：1、全面负责培训课程体系的规划与完善，根据市场需求和学员特点，设计并优化培训课程2、制定并执行培训教学计划，合理安排教学进度和教学资源，保障培训教学工作的顺利开展。3、与其他部门密切协作，共同推进学校的市场推广、招生宣传等工作，为学校发展提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业优先，具有2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年培训管理经验。2、具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调力，对教育事业充满热情，有较强的责任心和服务意识3、能够熟练的使用办公软件，熟练掌握驾驶技能，能够接受下乡开展工作。

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