【岗位职责】 1. 统筹管理车间安全及卫生业务； 2. 根据生产状况进行危险源辨识，建立健全危险源台账，设置危险源点检； 3. 根据安环分解业务制定年度安全培训计划； 4. 根据生产状况完善现场隐患考核机制； 5. 根据安环分解业务开展相关方专项安全检查； 6. 上级交办事项及回报。 【岗位要求】 1. 教育与专业：取得专科及以上学历，安全工程、消防工程、交通工程、化学等企业安全管理相关专业； 2. 工作经验要求：从事3年以上安全管理相关经验； 3. 职业素养要求：团队合作、积极主动、分析思维、诚实正直； 4. 特殊资格/条件要求：以结果为导向，有较好的逻辑思维能力，有较强的抗压能力； 5. 身体状况要求：具备良好的身体素质，能够适应室内/室外工作环境及轮班制度，无重大疾病隐患。

【岗位职责】 1. 负责安全策略、架构的规划、制定和实施，包括安全制度的制定与落地； 2. 负责整体解决方案或特定软件方向的安全方案制定与评估； 3. 组织进行安全认证和审计中软件相关的工作，主导软件漏洞管理、渗透测试、软件开发过程安全等安全管理建设； 4. 主导和推动安全相关项目的执行与落地； 5. 组织安全相关培训，提升团队安全意识和能力； 6. 负责安全交流，包括对区域、技术支持、客户、实验室及标准组织沟通安全和认证事宜。 【岗位要求】 1. 有安全相关的软件开发经验和认证经验，有终端底层软件开发经验者优先； 2. 对安全基础知识有较深了解，熟悉终端、系统、体系等相关安全规范； 3. 具备安全相关软件或终端底层软件的开发能力； 4. 优秀的文档编写能力，逻辑条理性强； 5. 有一定的英文听说读写能力，具备优秀的分析和解决问题的能力； 6. 工作积极主动，勇于承担责任，学习能力强，沟通协调能力好。

我司主要承接各大保司第三方安责险服务业务，服务范围为福建全省。 现福州招聘全职中级注安师，要求有安责险三方经验。 福建全省招聘兼职中级注安师，如有意向，可发简历我们详谈。公司在福州仓山区金山。 【岗位要求】 1. 任职资格：具备化工+多个方向注册安全管理中级以上职称，即两个专业及以上。 2. 工作内容：根据派单表和企业预约联系；根据预约联系情况排出行程完成现场的隐患排查、安全教育、风险辨识等项目现场工作；完成现场的相关项目工作后要求能够独立完成服务报告的编写（有模版提供）。 3. 能适应省内各个地区的出差（由于项

【岗位职责】 1. 统筹管理车间安全及卫生业务； 2. 根据生产状况进行危险源辨识，建立健全危险源台账，设置危险源点检； 3. 根据安环分解业务制定年度安全培训计划； 4. 根据生产状况完善现场隐患考核机制； 5. 根据安环分解业务开展相关方专项安全检查； 6. 上级交办事项及回报。 【岗位要求】 1. 教育与专业：取得本科及以上学历，安全工程、消防工程、交通工程、化学等企业安全管理相关专业； 2. 工作经验要求：从事3年以上安全管理相关经验； 3. 职业素养要求：团队合作、积极主动、分析思维、诚实正直； 4. 特殊资格/条件要求：以结果为导向，有较好的逻辑思维能力，有较强的抗压能力； 5. 身体状况要求：具备良好的身体素质，能够适应室内/室外工作环境及轮班制度，无重大疾病隐患。

缺一个注安工程师，待遇好，管吃管住管，短期俩月项目（项目结束，可转长期） 薪资8000左右

【岗位职责】 1. 负责编制维护ISO45001体系及安全生产标准化，对照集团安环要求，梳理基地制度体系文件，编制并完善制度，实时更新制度，指导制度落地，确保部门各项KPI达标。 2. 负责公司安环体系、消防安全、生产安全、治安交通、施工安全等相关安全工作规划、现场督促及管理能力提升，并对接相关主管部门做好响应工作。 3. 负责制定年度检查计划，按照年度安全检查计划落实月度自查、每日巡查及专项检查，分层分级落实每日例行安全检查，利用月度会议等平台推进重点隐患整改。 4. 负责组织安全类各级会议召开并编制会议纪要，落实公司级安委会、集团及事业部安环例会、各部门例会、班组安全会等的执行情况。 5. 制定各级演练计划，编制综合演练方案，组织公司级和各车间开展各类应急演练，提高车间员工应急处置、协调及疏散引导能力；做好公司安全事故处置，严格执行“四不放过”原则。 【岗位要求】 1. 取得本科及以上学历，安全工程、消防工程、交通工程、化学等企业安全管理相关专业。 2. 从事5年以上安全管理相关工作经验。 3. 具备团队合作、积极主动、分析思维、诚实正直的职业素养。

任职要求 1.大专以上学历，不限专业 2.有良好的沟通协调能力 3.吃苦耐劳 4.欢迎有志青年的加入。 岗位简介 1.储备带教机制完善，晋升机制明确。 2.享受五险，13薪，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责卷绕机的安装、调试、维护及故障排查等技术支持工作。 2. 编制作业指导书（SOP）及操作规范，确保现场作业标准化。 3. 制定服务质量标准及作业标准，保障服务交付质量。 4. 输出技术分析报告、PPT演示文稿、Excel数据报表、Word技术文档等。 5. 为现场操作人员提供卷绕机相关技术培训与指导。 6. 参与卷绕设备的验收工作，跟踪并解决运行过程中的技术问题。 7. 持续优化卷绕工序的服务流程与作业方法，提升...

岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并将相关情况及时反馈至内部相关部门； • 维护客户满意度，搭建并保持与客户的沟通机制，定期开展客户关系维护，提升客户合作体验； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货事宜，协助内部团队开展返工、返修等相关工作； • 承担客户端不良品的围堵任务，配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级流程； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先； 知识技能：1、掌握汽车行业五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系，熟练运用五大工具； 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用计算机及办公软件，具备良好报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受较大工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能够接受长期驻扎客户端现场跟线，服从工作安排与调配

南屿坐班！包吃包住操作工 工作内容：电子工业薄膜，胶粘制品，包装材料，电子产品。 工作要求：不穿无尘服，18-45岁，男女不限，熟悉26个英文字母，身体健康能适应倒班， 工作岗位：手工操作，简单易学，所有岗位都是坐班，全空调车间。 工作时间：两班倒工作制，08.30-20.30，每天在岗10小时，月休2-4天。 薪资福利：包吃中晚餐。 夜班伙食补贴15元，住宿补贴200元 白班17元/小时，夜班18/小时。 月综合薪资5500-6500元/月，每月15号发放工资 不体检，不穿无尘服，不看显微镜 要求:无手汗，没黄发，不色盲色弱

长乐地区需要一名正手挖机师傅，薪资待遇需自行联系确认。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

台江附近有打墙、拆除及清运垃圾的工作需求。具体事宜需现场查看后当面洽谈，有意者可联系报名。

招聘叉车工1名，薪资7000-7500元。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书，煤矿安全，金属非金属专业更好 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

要求： 1、年龄40周岁以下 2、持有中级注安证（建筑类别） 3、持有C2证 4、学历全日制本科及以上 5、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好 福利： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月额外餐补 4、项目长期稳定

需要有金属非金属注册安全工程师，买社保，带有矿安管证最好，没有的话愿意配合考也行，差旅费实报实销

【岗位职责】 1. 法律法规：认真贯彻执行国家有关安全、职业安全健康、消防方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保公司遵守国家相关法律法规标准和规定。 2. 制度：组织或者参与拟订基地安全生产规章制度及操作规程；协助制定基地年度安全计划，建立、健全基地安全管理体系、规章制度，并组织贯彻落实；协助制定基地安全重点防治目标、指标、管理方案。 3. 培训：组织基地安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况；协助组织召...

【岗位职责】 1. 制定工作计划：依据厂部下达的方针、目标和任务，负责制订各室的目标、计划和措施，并负责各项措施的落实、监督。 2. 车间生产组织：依据公司和厂部下达的生产要求，组织人员对车间产能进行分析，并根据分析结果安排生产，控制并监督生产班次，确保均衡生产按要求完成。 3. 车间质量、工艺管理：健全质量、工艺管理结构以及职责流程，监督制定车间质量、工艺管理文件，保障质量、工艺体系正常运行；明确质量各项目标，实施过程监控以及效果评估、分析与改进。 4. 专项管理：做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理，确保专项管理体系在车间内有效运行，并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据，并进行必要的分析处理，采取有效的措施加以控制。 5. 人力资源管理：为提高车间工作效率，根据公司人力资源制度的要求并结合现状，合理调配车间内部人员管理和开发工作；全面负责车间相关基础人员管理，并对准确性和及时性负责。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

【岗位职责】 1. 安排工厂各车间的日常生产活动，定期召开生产等会议，及时发现问题、分析原因，采取有效措施，保障生产正常运行； 2. 负责制定工厂中长期发展规划，按销售综合计划，提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案； 3. 统筹安排各车间进行生产，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付； 4. 跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生； 5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6. 加强管理。

铝合金平开门、推拉门制作，会打胶

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。

负责消防维保签到，报告撰写，项目运维

工作职责 1. 配合技术团队开展润滑油脂新产品的研发工作，涵盖小试研究、中试验证到产业化落地的全过程，确保项目顺利实施。 2. 按照标准流程开展实验操作，准确收集和分析实验数据，撰写专业报告，并建立完整的实验记录档案以便追溯。 3. 主导现有产品技术状态评估，挖掘性能优化潜力，提出系统性改进措施并调整生产工艺参数。 4. 编制相关工艺技术文档，构建工艺稳定性监控机制，持续提升产品合格率及生产运行效率。 5. 参与技术资料体系搭建，完成专利技术交底材料，配合推进专利申报，同步开展行业技术文献调研与分析。 6. 为生产现场提供技术支持，及时排查和解决工艺异常问题，面向客户提供专业技术解答及反馈处理服务。 7. 承担实验室设备日常维护、安全管控及5S管理执行，确保科研环境规范有序、高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业，具有润滑材料研发经验者优先考虑。 2. 熟悉常用实验室仪器操作，能够独立设计并实施实验方案，掌握相关数据分析工具。 3. 掌握技术报告与工艺文件编写要求，了解专利申请流程，具备知识产权保护意识。 4. 具备扎实的工艺问题诊断能力，可独立承担技术难题攻关，熟练运用FMEA、DOE等质量分析工具。 5. 了解实验室设备维护与安全管理规范，有GMP或ISO体系实践经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力和创新意识，能持续跟踪行业前沿技术发展动态。

【岗位职责】 1. 硬件与IT资产管理 1.1 资产全生命周期管理：负责办公电脑、显示器、打印机、会议设备等IT资产的采购评估、入库、分发、调拨、盘点及报废全流程管理，建立完善的台账，确保账实相符。 1.2 设备维护与排障：统筹办公区硬件设备的日常巡检与故障维修，指导团队进行部件更换及底层硬件级故障排查。 1.3 营销硬件支持：针对营销业务需求，提供专业级硬件支持，如会议室音视频系统、直播/投屏设备、多功能打印设备的调试与日常维护。 2. 办公网络架构与运维 2.1 网络规划与实施：负责办公区局域网、无线AP覆盖及广域网的规划与搭建；熟练配置主流网络设备（华为/H3C/Cisco等）的路由器、交换机、防火墙及无线控制器。 2.2 网络故障处理：快速响应并解决办公网中断、Wi-Fi漫游掉线、内网访问慢等突发问题；熟练使用抓包工具及测线仪等硬件工具定位物理层及网络层故障。 2.3 网络安全与策略：管理办公网边界安全，配置ACL访问控制、VLAN划分（如访客网与办公网隔离）及端口安全策略，保障内网数据传输安全。 3. 机房弱电与基础系统 3.1 机房与弱电管理：负责公司本地机房的基础设施运维，包括UPS供配电、精密空调、机柜布线等；统筹办公区的弱电系统（门禁、安防监控、会议系统）维护。 3.2 基础系统运维：负责本地服务器（Windows Server/Linux）及虚拟化平台（如VMware）的日常维护，保障OA、CRM、营销数据看板等核心业务系统的底层运行环境稳定。 3.3 终端技术支持：建立标准化的IT Helpdesk服务流程，带领团队高效处理营销人员的软硬件求助，提升内部客户满意度。 4. 团队管理与流程建设 4.1 团队建设：负责硬件及网络运维团队的日常管理、排班调度及绩效考核。 4.2 流程规范：制定并优化硬件采购流程、资产管理制度、机房出入规范及应急响应预案（如办公网大面积断网应急演练）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，计算机网络、电子信息、自动化或相关专业。 2. 工作经验：5年以上IT基础设施及硬件运维经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 专业技能（硬性要求） 3.1 硬件精通：深入理解PC、服务器硬件架构，精通各类办公外设及会议音视频设备的调试、维修与故障诊断。 3.2 网络扎实：具备扎实的网络基础，精通TCP/IP协议，能独立完成中大型办公园区的网络拓扑规划、无线AP漫游调优与设备调试。 3.3 机房弱电：熟悉数据中心动环系统（UPS、空调、消防），具备综合布线及弱电系统（安防监控、门禁）的管理经验。 3.4 系统基础：熟悉Windows/Linux操作系统的基本命令，了解VMware等虚拟化技术及常见数据库（MySQL/SQL Server）的备份恢复。 4. 综合素质 4.1 极强的动手能力和实操经验，能深入一线解决疑难杂症。 4.2 具备良好的资产管理意识，对数字敏感，熟悉ERP资产模块或专业IT资产管理软件者优先。 4.3 出色的抗压能力、服务意识及跨部门沟通协调能力。 【加分项】 1. 持有HCIE/HCIP（Datacom方向）、Cisco CCNP/CCIE、软考网络工程师等相关证书。 2. 有完整的IT资产管理系统（如Snipe-IT等）实施或深度使用经验。 3. 熟悉企业级音视频会议系统（如Polycom、Cisco Webex、钉钉/腾讯会议硬件终端）的部署与排障。