1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标； 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统，实现均匀磁场分布，提高器件工作稳定性； 4、主导核心材料的筛选与验证，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保满足高功率或特殊工况下的应用需求； 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化； 7、解决产线技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化批量生产流程，提升产品合格率，降低制造成本； 9、构建完整的测试体系，检测光隔离器的核心参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业，光学工程或材料科学（磁光材料方向）背景优先； 2、具备扎实的物理光学理论基础，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的类型划分（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或生产工艺经验，熟悉光学元件封装与对准技术；具备3年以上光隔离器研发经历，可独立承担从设计到量产全流程者优先。

泉州市丰泽区招家电清洗

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漳州市龙海区招水电中工，有一年及以上水电工程工作经验，45周岁以下，电话。 来电时间上午8.30-11.30 下午14.30-17.30

招聘，帮面仓管一名，工资 6500 元年龄 50 岁以下，联系方式 ，地址江头正踏体育

招上鞋舌一名，上两个组

杏坛泰耀汽车科技有限公司招聘 一、技术储备干部 1、会电脑，高中学历以上； 2、愿意从事UV打印机、镭雕机工作； 3、薪资5000～5500， 4、公司有饭堂 二、普工，空调车间；包吃住，宿舍有空调、WIFI；薪资4500～5500元， 三、汽车外饰件结构工程师，前杠、后杠、踏板、行李架等产品，一经录用，待遇从优； 四、招商专员（厂房、商铺出租），底薪➕提成 五、采购员，应届毕业生可培养 六、项目工程师，模具设计类专业，应届毕业生可培养 七、质检 联系人：张小姐 电话

招聘：渝鸿金属招聘设计师 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责金属制品的外观设计及结构优化，确保设计方案符合生产需求与客户标准。 2. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计软件，独立完成产品图纸绘制与效果图制作。 3. 参与项目前期沟通，根据客户需求提供创新性设计解决方案，并配合完成样品打样与修改。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业优先。 2. 具备2年以上金属产品设计经验，有实际项目落地案例者优先。 3. 熟悉金属材料特性及加工工艺，具备良好的审美能力与沟通协作能力。 工作待遇：6000-10000元/月，具体面议，入职即缴纳社会保险。 联系人：邹总 联系电话：

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

数控学徒/储备干部 大专学历，机械或机电一体化专业优先 薪资福利:年薪5 - 7万，免费员工餐、养老保险、年终奖、住房补贴、节假日礼品，包吃住、有补贴 招工人数:2名 / 工作地址:磐安县安文街道根溪二路8号

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

工作内容： 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求，听从班组长安排。 福利待遇：入职缴纳五险一金、提供免费食宿或住房补贴300/月 月薪7500-9000 工作时间12小时俩班倒（半个月倒一次）月休4天

招聘加工厂跟单质检学徒或具有三年以上石材跟单经验的员工，工作地点在福建泉州，薪资范围在4000-6000元，具体面议。

全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成 统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作 依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成 强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管 落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案 持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标 全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作 年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先 能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性 具备较强的团队领导力与沟通协调能力 提供住宿 薪资待遇：面谈

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

大量接收18∽39岁 日结工下班就领钱 吃住免费、工资高，工作轻松 无套路日结工、工作稳定 可长期干、也可以短期干 招聘日结工、小时工， 年龄：18-39岁，住宿免费，水电平摊，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，组装汽车，无体力活！ 综合工资：6000元左右 日结模式：19元/小时吃住免费 政策 ：209元/天另补餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）工时满70小时后一天一结！ —— —— —— —— —— ——— 小时工月结：21元/小时吃住免费 政策：231元/天另补餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）每周可预支800元生活费，剩余部分15号一次性发工资卡。 ————————————— ️ ️当天上班满11小时餐补26元/天，。 ️日结工或小时工总价包含所有奖金补贴，下产线干活开始计算工时！   ️️太胖不要，BMI值要小于28。

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泉州德璟鞋业诚聘： 福利待遇：包吃包住｜薪资优厚｜月薪准时发放 工作地点：泉州清濛开发区 ☎联系人：何女士 ✅ 成型线长 1名，组长1名（有相关资源者优先） ✅ 成型技术工 20名 ✅ 成型普工 10名 欢迎自荐或推荐

招聘：操作工/装配工 薪资：4300-6000 装配机电类产品, 班组计件。 要求有责任心和积极的工作态度

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。