岗位职责： 1.开发和维护海外客户，拓展欧美、东南亚等国际市场阀门产品销售业务 2.独立完成外贸全流程操作，包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、单证制作及售后协调 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营，提升公司品牌海外曝光度与获客能力 4.分析目标市场行业动态与客户需求，协同研发与生产部门提供定制化流体控制解决方案 5.定期汇报市场进展与客户反馈，协助优化外贸策略与产品定位 任职要求： 1.外语能力优秀，英语可作为工作语言，具备良好的书面与口语沟通能力 2. 熟悉国际贸易流程及常用结算方式（如L/C、T/T），了解基本报关与货运知识 3. 具备阀门、机械、工业设备等行业背景者优先，有B2B外贸实战经验更佳 4.学习能力强，责任心强，具备独立开拓市场与跨文化协作能力 5. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械类相关专业优先

外贸设备销售（装备行业）招聘 一、薪资福利详情 1. 基础薪资 综合薪资范围：10000-15000，全年13薪 试用期1-3个月，固定底薪4000元/月；转正后无责底薪4500-5000元/月，额外发放餐补 2. 提成规则 提成按合同总额2%-5%计提，次月随当月工资准时发放，结算及时无拖欠；薪资核心收入为业绩提成，多劳多得上不封顶。 行业成熟在岗业务员年收入30万以上，头部优秀业务员收入更高，无收入上限。 3. 保障与各类补贴奖金 - 社保：入职缴纳完整五险 - 专项津贴：保密津贴 - 激励奖金：月度绩效奖金、年终大奖 4. 人性化考核政策 装备行业产品专业度高、学习周期较长，入职第一年不设置硬性业绩KPI，给予充足时间熟悉产品、市场与业务流程，降低新人从业压力。 二、岗位职责 1. 依托阿里巴巴国际站、Made-in-China、谷歌独立站三大外贸平台，开发海外客户，主动挖掘海外装备采购需求； 2. 独立完成客户全流程对接：线上运营获客、海外客户沟通、需求调研、英文方案制作、商务报价、订单谈判； 3. 全程负责订单跟单、下单排产、出货跟进、售后维护，梳理完整外贸业务流程； 4. 自主分析海外目标市场行情、客户采购偏好，精准定位客户需求，制定针对性开发方案； 5. 配合海外客户时差沟通，按需参与商务出差、商务应酬，维护长期海外合作客户； 6. 持续学习公司工业装备产品知识，沉淀行业专业能力，独立跟进大额外贸订单。 三、任职要求 1. 有机械设备、工业装备类外贸销售经验者优先；无充足相关经验，但对外贸销售有强烈意愿、学习能力强的候选人可带薪培养； 2. 熟练操作阿里国际站、MIC中国制造等主流B2B外贸平台，具备基础店铺运营、询盘转化、客户沟通能力； 3. 精通电脑办公软件，熟悉外贸全流程：询盘对接、合同制作、下单、报关发货、物流跟单等整套流程； 4. 英语能力扎实，可无障碍读写、口语沟通，能独立撰写英文产品方案、商务报价单、邮件谈判； 5. 学历无硬性高要求，核心看重从业意愿，热爱外贸销售，具备赚钱欲望，愿意长期深耕装备外贸赛道； 6. 三观端正，性格积极乐观，沟通表达能力优秀，抗压能力强；能够接受跨时差线上沟通、短期国内外出差、商务应酬等工作场景。 四、团队与平台优势 1. 平台实力：大型集团旗下全新外贸事业部，成立满1年，处于高速扩张阶段，大量扩招外贸人才，晋升、客户资源扶持空间充足； 2. 多渠道获客：公司配齐三大成熟获客渠道——阿里巴巴国际站、Made-in-China平台、谷歌独立站，流量稳定，无需个人独自开拓渠道； 3. 新人扶持：第一年无硬性业绩考核，配备产品、外贸业务带教，系统培训行业产品知识、外贸谈判技巧、平台运营方法； 4. 收入优势：提成发放准时，收入无上限，成熟业务员年收入稳定30W+，头部业务员薪资可观； 5. 长期发展：装备行业海外市场需求稳定，复购客户多，深耕后可积累稳定优质海外客户资源，个人职业发展持续性强。 五、补充说明 1. 工作模式：线上平台开发为主，配合线下出差、海外客户线上时差沟通； 2. 晋升通道：外贸业务员→业务组长→外贸主管→事业部负责人，新部门空缺岗位多，晋升速度快； 3. 适配人群：想长期做外贸、愿意深耕工业设备赛道、追求高提成高年薪、能接受出差与时差的销售从业者。

岗位职责： 1. 负责海外客户的开拓与关系维护； 2. 开展市场调研及竞争对手分析工作； 3. 协调联动相关部门，确保产品品质及出货时效； 4. 按时完成销售台账、周报、月报的编制，并定期进行工作复盘； 5. 执行上级安排的其他工作任务； 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语六级或小语种四级水平，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3. 态度热情礼貌，积极主动，能够适应一定的工作压力

外贸业务员（有经验者优先） 主营业务：向海外（全球不限制国家）出口二手机械设备，如：挖掘机，装载机，压路机，推士机，平地机，叉车，吊车等重工业机械设备。 招聘要求： 1.职位：外贸业务员 2.有英语和电脑办公基础（有相关经验优先） 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.学历：专科/本科（英语可用于工作） 工作时间：5/2，白班 9:00~17:00(如周末有客户可调休），法定节假日正常休息。 工作内容介绍： 公司提供网站平台 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程 2、发布产品信息上传产品图片，回复询盘、编制报价、参与商务谈判，签订合同 3、客户的拓展与维护，接待客户看货验货 4、业务相关资料的整理和归档； 薪资福利待遇（底薪＋提成）： 无责任底薪5k+产品销售额3% 上不封顶（客单价最低10W-50W/台） 节假日福利 年终奖

电话联系已合作美容院店家，协助店家启动项目

开发新客户，维护老客户，报价，定单，售后全流程业务处理，

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架库存，保障商品在售展示的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，依规完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售与团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责 1. 负责医美项目的推广与客户引流，挖掘意向客户，解答客户关于医美项目、护肤方案的基础咨询。 2. 维护客户关系，跟进客户需求，协助完成客户到店、项目成交等相关工作。 3. 配合团队完成日常销售推广任务，传播品牌及医美项目优势，提升品牌知名度。 任职要求 1. 热爱医美行业，有医美销售、美妆护肤、美业相关兼职/全职经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与销售思维； 3. 时间自由，能合理安排兼职工作时间，有较强的责任心和执行力； 4. 熟悉社交平台运营、拥有本地美业/客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 高提成+奖励：无责任高提成，成交即结算，多劳多得，上不封顶； 2. 时间灵活：兼职模式，自由安排工作时长，不耽误主业/学习； 3. 专业培训：免费提供医美项目知识、销售技巧系统培训，零基础也能快速上手； 4. 资源支持：提供品牌宣传资料、项目素材、专业团队背书，助力轻松开单； 5. 成长机会：表现优异者可转为全职，享受更多岗位福利与晋升空间。 如果你想抓住美业红利，用能力变现，欢迎投递简历

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利目标； 3、老客户维护，负责区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户接待与走访任务，实现业绩与利润双达标； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场动态，协助大区负责人推进客户与行业细分工作，参与制定针对性市场营销方案； 5、及时向市场部传递一线市场信息，翻译营销推广材料，助力提升区域品牌影响力，增加询盘数量并优化询盘质量； 6、协同合同执行与售后服务部门，协调解决合同履约及售后沟通问题，保障业务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的法语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务交往习惯； 3、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、月综合收入7000—14000元，额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的搭建与布线 3 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电等各项安全防护措施 任职要求： 1. 有光伏安装或相关新能源工程实操经验者优先 2. 身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强责任心和执行力 3.学历不限，踏实肯干，服从项目安排 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、接线与调试工作 2严格执行高空作业、用电安全及个人防护规范，确保全过程零事故 任职要求： 1.有光伏电站安装或新能源工程现场实操经验者优先 2. 身体健康，能适应长期户外、登顶， 3 学历不限，踏实肯干，服从项目统筹安排，具备较强责任心与执行力

上海奉贤四团招配菜一名工资7500元月休两个半天（宿舍几分钟）要求：有基本功，服从管理，踏实肯干有意向的电话（）

工厂招聘长期PP焊工一名，工作地点上海奉贤，二把刀勿扰，要求工作踏实，服从安排，人品好，无不良嗜好，做事干净利索，薪资待遇电话沟通，有不希望东奔西跑求安稳工作的联系我，

上海市奉贤区招石膏板吊顶、贴砖

上海市奉贤区招氩弧焊

1.核心职责:开发新客户、跟进询盘、谈判、签订合同、收回货款 2.工作模式:完全远程，时间自由，按结果结算 3公司提供平台培训，蓝海市场。 3.薪资模式(底薪次月15日-20日发放) ·试用期(1-2个月):无底薪，纯提成。提成为订单金额的1%。·转正(样品+正式单累计3单后转正):底薪为500元/月。累计业绩达4万元人民币，可申请底薪(1000元/月)。月业绩达6万元人民币底薪为1500元/月，之后月业绩在6万元基础上每增加1万元，底薪增加300元，底薪最高为6000元/月 累计3个月来达到最低业绩要求，只发放相应提成;累计3个月未 开单解除合作协议，收回企业邮箱。 4.提成比例(转正后阶梯提成，按订单总额计算，提成于订单成功发货后3天内发放。) ·金额‹5万元:提成1%.5万-10万:提成1.5%;金额›10万:提成2% 5.奖金和福利: 季度奖金:当季总销售额40万，额外奖励3000元。 年终奖:年度销售额达500万，额外奖励2万元或等值礼物。 ·福利(转正后):稳定合作半年后(网络等)节日红包，新客户正式单红包，大客户返单红包等其他福利。

1.核心职责:开发新客户、跟进询盘、谈判、签订合同、收回货款 2.工作模式:完全远程，时间自由，按结果结算 3公司提供平台培训，蓝海市场。 3.薪资模式(底薪次月15日-20日发放) ·试用期(1-2个月):无底薪，纯提成。提成为订单金额的1%。·转正(样品+正式单累计3单后转正):底薪为500元/月。累计业绩达4万元人民币，可申请底薪(1000元/月)。月业绩达6万元人民币底薪为1500元/月，之后月业绩在6万元基础上每增加1万元，底薪增加300元，底薪最高为6000元/月 累计3个月来达到最低业绩要求，只发放相应提成;累计3个月未 开单解除合作协议，收回企业邮箱。 4.提成比例(转正后阶梯提成，按订单总额计算，提成于订单成功发货后3天内发放。) ·金额‹5万元:提成1%.5万-10万:提成1.5%;金额›10万:提成2% 5.奖金和福利: 季度奖金:当季总销售额40万，额外奖励3000元。 年终奖:年度销售额达500万，额外奖励2万元或等值礼物。 ·福利(转正后):稳定合作半年后(网络等)节日红包，新客户正式单红包，大客户返单红包等其他福利。

岗位职责： 1.负责公司国际电商平台的产品市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.有相关行业经验或客户资源者优先 6.英语水平4级以上优先

1、平台资源：平台广告推广年投入200多万,头部SKA商家，多个阿里精品平台，谷歌、Facebook等多个外贸平台。 2、完善的培训和培养计划（相关课程、培训等）、完善的人员配置（跟单、运营、美工等）配合开展业务。 3、600多平办公场地，宽敞明亮，工作氛围嗨到爆。 【岗位职责】 1、阿里巴巴平台上发布产品信息，提高曝光量，回复询盘，跟进询单，承接订单； 2、拓展新客户，维护老客户，促进转化成交； 3、业务相关资料的整理和归档； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语4级及相关专业以上优先； 2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及执行力； 3、工作细致、有耐心、责任心、有赚钱的欲望。 【职位优势】 1、工作时间：周末双休！ 法定节假日全休！（春节会提前开始放假）； 2、薪资待遇：无责底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金； 3、有资深业务1对1指导； 4、支持LC/TT等多种付款渠道。 5、每年参加多次国外展会（可自愿报名）。 6、交通便利（公交地铁任你挑）。 【岗位福利】 轻松下午茶（咖啡、水果、饮料各种零食随便造），每年国内游~，提供免费健身房！ 公司可以申请住房补贴，大专500/本科700/研究生1000

薪资： 底薪6-8K + 高额业务提成（不包吃住） 工作地点： 义乌国际商贸城四区 36618档口 1.我们要做什么 我们自有工厂，货源稳定、价格有优势，主要做外贸生意，客户以国外采购商为主。 2.你要做什么 • 守店+接客：在四区档口接待外商，英语口语流利沟通，介绍产品、报价、促成下单； • 谈单+逼单：不只会介绍产品，更要懂得抓住客户心理、主动逼单，把进店客流转化成真实业绩； • 独立售后：能自己处理客户售后问题，不推诿、不甩锅，自我解决问题能力强； • 电商配合：负责1688/国际站等平台的基础维护，产品上下架、简单回复询盘； • 店铺管理：样品陈列、库存清点、日常卫生等。 3.我们希望你是 • 25–35岁，成家了的优先（更稳定、更有责任心）； • 英语能开口做生意（介绍产品/谈价格/聊交期），四级或同等能力； • 懂基本电商操作，会用电脑和手机办公； • 性格干脆利落，有销售意识，敢谈单、敢逼单； • 遇到售后问题能自己想办法解决，不玻璃心，能长期稳定干。 4.我们能给你什么 • 底薪6-8K + 提成上不封顶（自有工厂，利润空间大，提成更实在）； • 商贸城正常营业时间； • 不包吃住，但商贸城周边生活配套成熟，租房吃饭都方便。

上海奉贤区招销售专员

三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发，深入挖掘潜在客户需求（涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的客户群体），构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售工作规划，明确销售目标，全力完成公司下达的年度销售任务，并积极达成月度、季度阶段性业绩指标。 主导客户对接全过程，包括解答咨询、调研需求、方案设计、报价磋商、合同签署及售后跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与二次合作率。 及时掌握计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局，收集并整理市场信息，反馈至公司相关职能部门，为产品优化、服务升级和市场策略调整提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接工作，保障服务顺利实施；完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先）。 具有3年以上销售工作经验，具备计量校准、仪器仪表、检测认证、工业服务等行业背景者优先，熟悉计量校准业务及产品者更具优势。 具备强烈的目标意识和结果导向思维，抗压能力强，能主动开拓市场并实现突破。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，擅长洞察客户需求，建立持久共赢的客户关系。 具备良好的职业操守、责任心和团队协作精神，工作积极主动，执行力强，能够接受必要的出差安排。 如拥有稳定客户资源或过往销售表现优异者，可酌情放宽部分任职条件。 五、薪资福利 薪资结构：底薪（依据经验与能力核定）+ 高额提成（无上限）+ 业绩奖励 + 年终分红，业绩达标人员年收入水平较高。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日关怀、定期健康体检。 激励福利：月度/季度销售评优奖金、年度优秀员工表彰、团队建设活动、系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、行业动态）、晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、工龄津贴、定期团队聚餐等。

负责床垫门店销售，渠道拓展与客户开发

公司简介 上海泓涵光电仪器设备有限公司，是深耕光学领域的实力厂家，以光学技术为核心的国家级高新技术企业。主营望远镜、夜视仪、热成像仪、激光测距仪、AI 人工智能、虚拟仿真系统等核心光学产品，凭借顶尖研发实力与高品质生产能力，常年承接国家大型项目，已与中国航天、兵工企业、日本富士等知名、外企达成深度战略合作，客户覆盖电力、铁路、公安警用、航天、林业、科研等多关键领域，在行业内树立了良好口碑与不可替代的资源优势。 未来，公司将以 “数字运动光学，移动智能影像” 为核心发展方向，秉持 “诚信为本，客户为尊，创新为先，合作为道” 的经营理念，深耕光学产业蓝海，与员工、合作伙伴共创 “共生、共享、共荣” 的高质量发展生态。 工作内容： 聚焦电力、林业、警用装备、户外店铺、铁路、能源等核心行业，开发渠道客户，依托公司国家项目合作背书，拓展高价值市场份额； 通过电话沟通、面谈拜访、客户活动等多种形式，建立并维护长期稳定的客情关系，深耕大客户销售，传递厂家的品质与价格优势； 以专业的光学产品知识与销售服务，结合国家大型项目合作案例，强化品牌公信力，塑造公司行业标杆形象； 学习并运作渠道大型项目，深度参与光学产品标书制作、投标等全流程工作，积累高端项目运作经验； 接受定期出差，高效完成销售目标与上级交办的其他工作。 任职要求： 工作态度踏实认真，职业规划清晰，头脑灵活，善于主动思考并解决问题，具备良好沟通表达能力； 求职稳定性强，长期定居或生活在奉贤区域优先； 熟练使用电脑及 Office 办公软件，精通表格制作与数据整理； 对大客户销售、光学新兴行业抱有热情，愿意接受专业培训并持续成长，渴望在高前景赛道实现职业突破。 年龄20-26岁 公司优势 & 员工福利： 平台稀缺：光学产品源头厂家，背靠国家大型项目资源，行业壁垒高、发展前景广阔，职业背书含金量足； 成长赋能：无经验者可享 “一对一带教 + 定期专业培训”，快速掌握光学产品知识、大型项目标书制作、渠道运作等核心技能； 作息友好：8:30-17:30 工作制，中午 1 小时休息，法定节假日按国家标准放假，工作轻松不加班，请假灵活； 丰厚激励：日常员工福利 + 季度奖励 + 年终奖励，核心老员工可享股份奖励，提成待遇远超同行，收入无上限； 优质资源：对接企业老板、行业高管、政府相关部门人员等高质量人脉，积累光学行业核心资源，助力长期职业发展； 环境优越：办公环境优雅干净，位于国家办公园区高端商务楼，交通便利，配套免费篮球场、室内乒乓球馆、健身馆、瑜伽生活馆等休闲设施； 重磅福利：高新技术企业资质加持，为符合条件的优秀员工提供上海户口申请机会，助力扎根上海； 专业赛道：专注光学细分领域，采用专业销售模式，通过精准渠道开发客户，深度接触正规招标中标流程，提升职业核心竞争力。 应聘须知 本岗位为全职岗位，诚邀追求上进、渴望在高前景行业长期发展的有为青年加入，与公司共乘国家项目发展东风，共创职业高峰！ 地址：奉贤区茂园路260号57号楼（距离太远的就不要打扰了）

1. 负责海外新客户开发、老客户维护，全程跟进询盘、报价、商务谈判、合同签订及订单落地。 2. 制定团队销售目标，拆解业绩指标，统筹团队日常业务管理与进度管控。 3. 全面把控订单履约、报关、出货、回款全流程，及时处理客户投诉与售后问题。 4. 调研海外市场行情、竞品动态，参与国内外展会，拓展销售渠道与海外资源。 5. 管控客户信用风险与产品报价成本，定期完成销售数据统计、分析与汇总工作。

要求会电脑，对空调换热器冷凝器了解的优先。

电话销售专员，中央空调这块

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务体系 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（月综合收入8-12K） 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 北京核心商圈办公环境、高端家居卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

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