岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责回复合作渠道群内的消息并处理相关需求； 3、负责将合作渠道发布的订单信息登记至公司LIMS系统； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备大学专科或以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具有较强的责任感和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力高，保密意识强； 5、服务意识良好，具备较强的学习能力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、负责部门数据的文档管理、系统信息录入及资料更新维护等工作； 2、承担各类书面材料的撰写与文件归档整理相关事务； 3、协助主管完成其他日常行政支持性工作； 任职条件： 1、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2、具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.会做标书者优先考虑

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

1. 负责实体门店客户接待工作，确保日常运营顺畅有序。 2. 全面保障店铺正常营业，细致维护店面形象与商品陈列，注重仪容仪表，体现专业服务形象。 3. 主动开展客户拓展与关系维护，建立稳定良好的客户联系。 4. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供高效解决方案；具备较强服务意识，坚持以客户为核心，提供周到服务。 5. 热爱本职工作，积极发扬团队协作精神，与同事密切配合，共同推动公司发展。 北京市100+门店就近分配

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

年龄：18-56 要求会骑车、会看导航、无案底 提供吃住、工资可周结可预支 接受没有相关经验，前期会安排老师傅一对一带教

年龄：18-52岁 提供吃住、工资可预支可周结 接受无经验，前期有新手保护期、会安排老师傅一对一带教 时间自由，一天8小时

年龄：18-56 要求无案底，踏实肯干 提供吃住、工资可周结可预支 工作稳定、工资按时发放从不拖欠 可短期干，最好长期 接受没有相关经验

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇 3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

年龄：18-56岁 提供吃住、 工资可预支可周结 接受无经验，前期有新手保护期、 会安排老师傅一对一带教 时间自由，一天8小时

保定电谷源盛广场 招办公室文员 2000底薪提成双休（下午茶） 入职有老员工带 工作时间 早8:30晚5:30 不需要线下见面，只需要负责在办公室招聘就可以 公司提供账号资源，主要就是在boss上面，发布招聘信息给工厂招聘工人 ️（同微信）

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资7000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通（工作地点在江苏泰州）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力

招聘～招聘啦 1.韵达快递港务区保安 工作时间:08:00-20:00两班倒 工作内容:新场地巡逻、值班 薪资待遇:2500/月提供免费吃住 岗位要求:55 岁以下，可适当放宽年纪 身体健康无犯罪纪录退伍军 2.内勤文员 工作时间8:30-18:00 工作内容：办公室资料归类，人员接待。 薪资待遇：3000元/月，提供免费吃住 岗位要求：，20-35 岁以内，无。 以上工作地址：阳平镇同心村村委会附近 联系电话☎：(同步)

男女不限

岗位职责：七鲜超市分拣打包，接触的是果蔬、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 5、学生、宝妈、小白均可做 工作时间：17：00-22：00，排班4小时 工作时间：每天4小时，稳定兼职

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5. 协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

在招岗位——七鲜超市分拣小时工 每天工作4小时，周六日可8-10小时，时间自由适合不想上长白班的人群 班次：早班8-12点 晚班17-21点 工作内容：根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 要求：上岗有食品健康证，男女不限，手脚利索 名额有限，有意速联系！

职位描述： 1. 负责公司日常行政事务的组织与执行。 2. 管理行政类固定资产，处理合同及档案的传递、分类与归档工作。 3. 对接各部门基础性行政需求，收集意见并协助优化办公流程。 4. 严谨处理各类流程邮件，完成文件转发、签收登记、文档整理及排版，确保内容清晰有序。 5. 配合上级完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-32岁，了解基本办公运作流程。 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力及较强保密意识。 3. 行为端庄、形象良好，具有较强的表达与协作能力。 4. 工作细致主动、责任心强，思维敏捷且应变能力佳。 明确的晋升通道： 行政专员→行政主管→行政经理，达到能力标准且岗位空缺时即可晋升，不设资历限制。 福利待遇： 综合薪资5K-7K，五险一金，周末双休、带薪年假、定期体检 其他说明： 本岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公形式。 公司对所有应聘者简历严格保密，仅用于本次招聘流程，未录用人员资料将在招聘结束后统一销毁。

岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责接待到访人员，完成登记及身份核验，并引导至相应区域或对接负责人。 2. 电话接听与转接：及时接听公司总机来电，准确记录信息并快速转接至对应部门或人员。 3. 邮件与快递管理：负责公司日常信函、包裹的签收、登记、分类，并通知相关人员领取或安排内部配送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布、资料准备、会中茶水服务及会后场地整理等工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公耗材的申领、登记与补充，保障前台日常物资供应充足。 6. 环境维护：保持前台及接待区干净整洁、井然有序，展现良好的企业形象。 7. 其他前台事务：配合完成上级交办的各类临时性前台相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1-2年前台或相关岗位工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，具有亲和力，情商较高 3. 具备优秀的沟通与协调能力，性格活泼开朗，富有服务意识

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强