【高薪福利】试用期无责4500+中餐+提成；转正4800-6400+中餐+提成，享 800-2400 元月度业绩奖、年终分红、收入上不封顶！交五险一金！ 【工作时间】9:20-18:30（含2小时午休），周日固定休，周六不固定休，月休约6天，不内卷！ 【简单好做】公司提供精准客户资源，电网销为主，配合直播（无需销售自己直播）/展会/艺术馆，售后全负责，新手也能快速出单！ 【优质产品】主营当代艺术品，客群优质、提成可观！

一、岗位职责 1.负责公司服务产品的市场推广与销售工作，达成月度业绩目标； 2.深耕大健康及银发经济领域，为目标客户群体提供专业咨询与服务销售工作； 3.自主开发客源，，拓展合作渠道，提升市场覆盖面； 4.江西赣医协会医务宣传与对接工作；商务接待及会销支持； 5.积极配合上级工作，长期聚焦并深耕本地大健康陪诊赛道。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备2-3年一线销售工作经验，有医疗相关从业经验者优先；有保险或金融行业销售经验的优先； 3.拥有较强的业务开拓能力，性格开朗，表达能力强，具备亲和力； 4.具备良好的自我目标管理能力，勇于挑战高薪； 5.形象佳者可适当放宽部分条件。 三、福利待遇 1.综合收益优厚，无责底薪（4000-5000）+提成，综合月薪10000起； 2.弹性工作制，根据任务完成情况灵活安排工作时间； 3.绩优者可参与公司股权激励及年底分红； 4.可包吃住。

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房。 2:与业主签约租赁合同。 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右. 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:30，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

销售合伙人，时间自由，灵活就业。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 每月底薪3000，看业绩提成上不封顶。

[工作内容] 1.跟进公司每日分配的精准客户(15-20个/天)，了解客户对户外建材(如雨棚、车棚、凉亭等)的需求;2.通过微信或电话与客户沟通，介绍产品优势，完成报价和订单确认; 3.维护已成交客户，促进二次复购或转介绍。 [任务要求] 1.学历不限，有销售经验优先(无经验但愿意学也可以); 2.会用微信、打字流畅，能清晰表达产品信息; 3.踏实肯干，愿意通过努力拿到高薪。 【特别说明】 -公司提供精准客户，不需要自己找客户、不陌拜、不外出、不打骚扰电话; -无责底薪4000元+提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖，目前在职销售平均月入1.2万，销冠3万+; -新人有一对一师傅带，最快一周内开单; 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时，周日固定休息; -春节假期约一个月，缴纳社保。 【文化属性】 上班努力高效工作，过年超长假期，好好休假。（20天以上假期）

岗位职责： 1.负责无人机CAAC执照培训课程的市场推广与销售转化，精准对接潜在学员需求 2.通过电话、线上平台及线下渠道开展客户咨询、课程介绍与签约服务 3.维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播，提升续费率与推荐率 4. 协同教务与师资团队，及时反馈市场动态与客户需求，优化销售策略 5. 完成月度销售目标，定期提交业绩分析与市场反馈报告 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育、航空、职业教育类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3.熟悉线上营销工具，能独立完成全流程销售跟进 4.认同无人机行业发展前景，愿意深耕职业教育赛道 5.遵守职业规范，无不良从业记录

1. 负责化学试剂、实验耗材的市场开发与客户维护 2. 完成销售目标，跟进订单、回款及售后 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物等相关专业优先 2. 有销售经验，沟通能力强，熟悉实验室渠道优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

300元/天包餐，工资日结，车接车送，无锡小件开招啦，管理人性化，全国最轻松电商仓，90天硬赚27000元现结，，做事简单轻松 主要负责电商仓里面产品，卸车，装车，分拣，随机分配。 工资待遇:300元/天，包工作餐。 工作要求：年龄18到55岁，可以日结，统一大巴车接送

门岗，巡逻岗，有责任心，服务意识强

叉车（有证） 年龄：18-50岁以内 上班：8：00-20：00，两班倒，上六休一 叉车熟手综合工资7-8000

19一小时纯包吃包住｜坐岗非流水线｜不用穿无尘服 宇隆光电股份·武汉宇隆光电 工作内容: 液显及OLED客户配套的各类控制板、电源板、背光LED灯条 柔性线路，控制板、功能胶带、光学膜的研发、生产和销售。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能接受加班倒班 班次：8:00-20:00 / 20:00-8:00 两班倒，一个月倒一次班 薪资：19元/h，综合月薪5000-6500 食宿：免费工作餐，白班包两餐，夜班包一餐 4人间宿舍（空调+独卫+热水器）

找专业防腐木打磨包工点工都可以

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

1、负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2.维护自己的客户了后期转介绍和客户续费 无需打卡，没有绩效考核，也可兼职

工作是为了更好的生活，拒绝无效内卷不加班！！来这里让您准时下班享受生活！ 【您需要做什么】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话和微信的形式指导客户使用并推荐购买同产品，复制性成单，好沟通开单的，每天电话量不多，大概在30左右！不用跑外勤，办公室吹空调办公，轻松舒服！！ 2.新人3-5天必开单！组长亲自带，手把手教！想不开单都难！! 【您能得到什么】 1.无责底薪+高提成+奖金，月入过万不是梦！ 2.上班时间9:00~18;00 午休1.5小时，不加班！单休，节假日休 （重点来了！！！完成目标提前下班是常态） 3.定期聚餐、下午茶、节假日福利，工作氛围轻松愉快！！ 【我们需要您】 1.有销售经验，会使用电脑打字，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通； 2.对销售工作有较高的热情，工作细心，有耐心、有责任心、有上进心; 交通方便：地铁2,3,8号线直达，宏图大道地铁站 武汉客厅！！ 有意者可直接打招呼详细了解哦！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值与解决方案 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与业务建议 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 目标感强，执行力高，能适应阶段性出差或外勤 5.熟悉办公软件，有行业资源或销售资质者加分

公司是做电线电缆的 1.公司优势:自有工厂，货源 足、品质稳;武汉本地仓库，发 货快、供货有保障 2.工作时间:9:00-12:00, 14:00-18:00，双休+法定节假日正常休 3.薪资待遇:底薪+绩效+全勤 +高额提成，上不封顶 4.工作地点:武汉·梦想之城T3栋 5.岗位名额:仅剩1个，招满即止 有没有想找双休工作的姐妹呀 公司是做电线电缆的 1.公司优势:自有工厂，货源足、品质稳;武汉本地仓 库，发货快、供货有保障 2.工作时间:9:00-12:00，13：30-18:00，双休+法定节假日休

1.负责商户灭火器的年度检测与更换工作，日薪300-500元，当日结算。 工作内容简单，无需经验，入职提供培训，并有专人带教指导。 2.需自备车辆（车型不限），无犯罪记录者方可报名。 3.工作强度低，时间灵活自主，职业发展空间广阔， 表现优异者后期可拓展新市场，有机会成为公司合伙人！ 4.欢迎对收入有高要求的人加入，实现每日稳定进账！ 暂时缺资者优先考虑，快速缓解经济压力！ 有梦想、有追求者欢迎加入，助力个人长远发展！ 5.不接受怕辛苦、怕劳累，或对增收无积极性者，请勿打扰！

[任职要求】 1、有过电销经验； 2、年龄25-35岁，大专及以上学历(学历、专业不卡死，能力优先); 3、具有凝结力，沟通协作力，抗压能力，性格开朗乐观; 4、有能力和团队的可面谈管理，一经录用待遇从优; 5、征信良好。 [岗位描述] 针对某些平台已结清借款的客户电话提醒退息，纯外呼岗位 不用外出、不用拓客、不用推销产品，出单超快！！！ 1、公司分配资源，通过电话与客户进行一对一沟通，帮助以及引导客户。(有固定话术和外呼系统，无需使用个人手机、微信) 2、跟进客户，进行沟通，做好客情维护。 3、给客户提供合理化建议，帮助客户了解政策，。 ¥、[薪资待遇] 1、工作时间:9:00-18:00，中午1.5小时超长午休，干饭休息两不误！坚决杜绝无效加班等不良企业文化！！ 2、无责底薪3000-3500+提成10-12%+五险(只要有能力，薪资不是问题)； 3、写字楼办公环境高端，设有微波炉、冰箱零食柜、饮水机、等生活用品。 有梦想、想搞钱、求稳定的朋友 别犹豫!名额有限，直接私聊我投简历 一起搞大钱，不做职场冤种!

销售客服: 1、勤奋，普通话流利，性格开朗，年龄30-40岁。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通能力。 工作内容:1、通过微信，电话进行客户开发(公司提供客户资源)培养和维护，向咨询客户详细介绍公司产品，并能运用销售技巧达成交易。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、定期进行跟踪回访服务，增加复购率。 职位福利: 节假日通知放假、买五险等，薪资面议。

不加班！不加班！不加班！重要的事情说3遍！工作轻松无压力，高精准客户，想不出单都难！！！! 工作内容：公司提供精准客户了，我们这边主要电话指导使用并推荐后续疗程，同产品超级好开单。 每天电话不多，大概20-30的电话量，工作轻松好开单，不考虑打电话的勿扰！谢谢！ 薪资：无责底薪+高提成+奖金多多 轻轻松松月收入10000+上不封顶 当月可交社保 上班时间：朝九晚六 不加班！单休！老板是85后贼好相处，不来虚的，只要业绩好，想要啥老板都给弄来！！！ 福利待遇：交通补贴、住房补贴、全勤奖、社保、团建、节日福利等等应有尽有 交通方便：地铁2、3、8号线直达，宏图大道地铁站武汉客厅

品牌集成吊顶厂家，年龄45岁以下，性别不限，高中以上学历，能适应出差，沟通能力强

B2B渠道销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）； 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）； 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位职责：1、新客户开发：通过现场拜访、电话或者微信等工具开发客户，建立良好的客情关系； 2、产品销售：深入了解客户经营状况、用纸需求与备库情况等，主动联系客户提供产品需求，与同组业务内勤共同完成销售目标； 3、行情收集：每周收集市场竞品信息、同行业销售政策变化并建立信息汇总表，同时了解收集客户对公司产品、政策、服务反馈意见并及时上报，提高客户满意度； 4、回款对账：每月制定并执行回款计划，与客户及时对账，并加盖财务章，确保债权的有效性并及时跟进回款； 5、售后管理：及时响应客户售后问题，现场查验并判定，收集相关样品资料照片、视频等，与客户协商确定最终处理结果； 6、完成销售经理安排的其他协助工作； 大专以上学历，造纸工程、包装工程、印刷工程等相关专业优先。

岗位职责： 不是催收，不是催收，不是催收！正规公司，有自己的律所！ 工作内容： 1 通过企业微信/电话 了解客户情况及需求，制定合适的方案（没有强制时长及电话量，看自己喜欢哪种模式） 2 公司分配精准客户，每人每天提供8～20条精准流。客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，入职提供业务手机、企业微信 3 入职会有经理带薪培训，老带新，一对一指导促成成单，不用担心开单， 开单周期短，当天线索当天可成交！！ 岗位要求： 有销售经验优先，有销售意识。 工作时间:八小时工作制，准点下班(不加班），可休6天，国家节假日正常休息。 薪资待遇: 无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖，综合薪资15K+~ 目前公司处于扩张起，有完善的奖励制度和充足的晋升空间，晋升制度:业务员-组长-主管-经理-总监合伙人(能者居上，没有限制)。 岗位福利：不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日，年假！！