岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确录入系统单据，确保WMS/ERP数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，协助优化库存管理流程 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全、整洁、高效 5. 配合物流、采购及运营部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应仓储现场作业环境，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

一、岗位职责： 1、负责立邦项目辅材类物资（包括但不限于防水浆料、砂浆、涂料、界面剂等）的入库验收、上架、存储保管及出库备货全流程管理。 2、严格执行批次管理与保质期管理，落实先进先出原则，对物资的防潮、防板结、防串味、防破损等仓储质量负直接管理责任。 3、利用WMS/PDA手持终端进行库位绑定、移库及盘点操作，确保系统库存与实物实时一致，库位准确率达到项目考核标准。 4、驾驶平叉完成日常物资的上下货架、移库及备货任务（持有效叉车证）。 5、协调现场普工进行货物分拣、打包及装车，对接承运商与驻场客户代表，保证发货及时率与发货准确率。 6、维持库区5S管理，落实立邦品牌对仓储环境的专项要求。 二、任职资格： 1、2年以上辅材行业仓库管理经验，熟悉水泥、砂浆、防水涂料、瓷砖胶、腻子粉或建筑胶粘剂等品类的仓储特性及操作要点。 2、必须持有有效叉车证（N1），能熟练驾驶平叉完成高架库作业。 3、熟练操作PDA及基本仓库管理系统，对多SKU、多批次的精细化管理有实操经验。 4、高中/中专及以上学历，年龄25-45周岁。 5、责任心强，具备良好的现场协调能力和抗压能力，能适应单休及项目旺季期的弹性作业安排。

夜班，小型仓库物流中转，负责中转货物巴枪扫描，货物出入库管理，简易车辆调度

仓库工作地址:东西湖区东吴大道新城十八路精臣工业园白班：8:33-21：00，休息1小时，下午休息半个小时吃饭时间！白班，首月18/小时，次月计件！白班，首月18/小时，次月计件

岗位职责 1、负责家具、家居大件货品入库验收，核对型号、数量、外包装，识别磕碰破损，异常货品隔离上报，完成 WMS 系统入库、库位分配、货品贴码。 2、负责在库管理，大件家具、布艺、配件分区防护存放，落实库区 5S，做好防潮防火防盗巡检，保障货品存储安全。 3、依据 WMS 出库指令完成拣货、复核、装车交接，核对订单及套装配件完整性，严控错发漏发，降低货损。 4、开展循环盘点、月度全盘，核对系统与实物库存，跟进盘盈盘亏，单据归档，保证账实相符。 5、处理退货返仓、破损、呆滞品等仓储异常，对接装卸、调度、客服同步货品信息。 6、及时维护 WMS 系统数据，完成主管交办的其他仓储工作。 任职要求 1、1‑2 年仓储实操经验，有家具 / 大件仓储经验优先； 2、熟悉仓库收、存、发、盘流程，会基础电脑、Excel，有 WMS 系统操作经验优先； 3、可适应大件仓库作业环境，接受旺季加班，细心严谨，对数字敏感，原则性强； 4、具备跨岗位沟通协作能力；持叉车证优先。

负责仓库装货，卸货。

我们公司从事空压机生产销售，需要一名有责任心，愿意学习技术，能开车有C1驾照即可， 日常管理整机一下仓库，帮忙组装售后维修机器，去发货送货的人员。每天工作8-9个小时

，年龄30-48岁，工作内容：成品入库、出货备料、做账，工作认真负责，工作时间8：00-20：00，两班倒，月出勤26天左右，薪资4000--4400元/月

武汉东西湖招弱电/安防，强电。会用电烙铁焊接线头

有图文店、广告公司、印刷行业后期装订经验优先； 能熟练操作切纸机、胶装机、覆膜机等装订设备，独立完成裁切、胶装、骑马钉、覆膜、整理打包等各类后期装订工作。 做事细心有责任心，能看懂简单文件要求，服从安排。 有无经验均可，熟手优先，简单培训可上岗。

招聘 烧烤店 服务员 年龄18-40 招长期 工作常年稳定 供吃住 工作地点东西湖区新城十九路 工资四千每月 有意向的可以留言 打电话的下午四点以后联系

武汉市东西湖区福气面团招氩弧焊工，必须能配管能焊，我们做的是食品卫生管道，要充氩气焊接的，，单面焊双面成型，摇摆焊，，半个月左右的活，，看清楚再联系我，，人走账清，干活麻利的，混日子的就别浪费大家时间了

只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 只送一个店！！！ 超市配送有车有住 ---工作流程--- 居民在社区平台上购买的小件生活用品物资，咱们送货员骑电瓶车送过去即可。（都是附近小区居民3公里以类） ---岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里以类的社区 ---骑手福利--- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-7块，日收入300+ 3.门店提供电瓶车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，热水器，空调，洗衣机俱全） ---其它福利--- 1.入职当天安排住宿，安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长人好，好相处

库房管理员有经验优先，年龄40——50岁之间。食品干调库房管理员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:福利屯一中附近

宁波广聚合环保科技有限公司|仓库管理员|慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道（慈兴同步带厂内）|1|面议|

宁波蓓宁工艺品有限公司|仓管员|慈溪市龙山镇慈东工业区淞浦路58号|1|面议|

招聘库管一名，会做饭，工资面议，联系电话

宁波明德电子有限公司|仓库管理员|慈溪市|若干|薪资面议|

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

1.行政前台：日常写字楼办公室环境管理跟进，员工门禁登记办理，饮水机，消杀等三方供应商服务协调跟进，办公文具用品出入库管理等。 2.工作时间：做五休二，每天8小时 3.整体形象气质大方，亲和力好，沟通能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 提供基础行政支持，包括端茶倒水、文件收发、报刊整理等 3. 维护前厅区域整洁有序，定期完成地面清洁与环境整理 4.协助会议准备、物资摆放及日常办公用品基础管理 5.配合部门完成临时交办的其他行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.能熟练使用办公软件及基础办公设备 4. 无明确经验要求，欢迎踏实肯干的新人加入 5.学历不限，中专及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

做合同，报价表，对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进，货物运输损坏理赔跟进，仓库订单发货完成情况。 上班时间；9点到12点，下午到6点，上六休一。 1、月薪；无社保的4500，买社保3500 2，不包含吃、住。 备注；除上班时间以外，有信息就需要回复一下？

热爱健身运动，对健身行业感兴趣，招聘硬性要求居住在健身房场馆周边，可以往健身教练发展。

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1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关证件、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点；6、负责采购仓库原材料，与原材料供应商沟通联系。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范；4、具备良好的物流管理基本知识.财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel.Word等Office应用软件

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仓库管理员，需要登记每天仓库的数量进出，身体好参与搬运货物提成计件，包吃住。

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。