高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先； 2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作；

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理，编制并落实主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门，及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系，完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程，提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级，推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验，熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、用友U8），具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、制定工厂质量战略，协同发展战略需求，全面统筹事业部质量管理事务； 2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范，并监督落实相关制度执行情况； 3、组织制定质量方针，明确并分解相应的质量目标； 4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建，组织内部审核确保体系有效运行； 5、负责供应链环节的质量管控，指导开展供应商质量评估与考核工作； 6、主导工厂重点客户的质量评审工作，行使质量否决权限； 7、召集重大质量专题会议，协调跨部门协作，推进关键质量改进项目； 8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理； 9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验； 3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善； 4. 具备较强分析判断力，逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅； 5. 熟练掌握Office办公软件，具备良好书面表达能力； 6. 具备团队合作意识，抗压能力突出； 7. 具有团队搭建经验，能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。

负责厂房内日常杂物，主要任务拆卸螺丝，包括实验件搬运、现场清理、辅助施工等。需听从现场负责人安排，确保工作区域整洁有序。工作环境为室内。 要求具备基本体力，会使用角磨机切割螺丝，年龄20-50左右，身体健康，无重大疾病，能适应体力劳动；健康程度良好，无传染病史；文化水平不限，具备基本沟通和工作能力。 工作时间：9.26一天，8:30-17:30，中午休息一个小时，不包饭

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

一、岗位职责 1. 严格按照生产计划、工艺标准开展日常生产作业，保质、保量、按时完成各项生产任务，保障生产线高效稳定运转。 2. 负责岗位生产设备的日常点检、清洁与基础维护工作，及时排查简单设备异常，保障设备正常运行，减少生产故障。 3. 严格落实生产现场5S管理要求，做好岗位区域物料摆放、环境卫生整理，维持整洁、规范的生产作业环境。 4. 主动配合车间生产流程优化工作，结合岗位实操经验，积极提出工艺、效率、操作方式等合理化改进建议。 5. 严格遵守公司安全生产规章制度及岗位操作规程，规范作业，杜绝违规操作，保障个人及班组生产安全。 二、任职要求 1. 学历要求：高中、中专及以上学历，有无相关经验均可。 2. 技能优先：熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具者优先录用。 3. 岗位能力：具备基础的设备操作与设备日常维护经验，能快速适配岗位作业流程。 4. 综合素质：工作认真负责，执行力强，能够按时保质完成岗位生产任务。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作意识，服从车间管理及工作安排。 6. 工作适配：能适应车间生产现场工作环境，接受两班倒工作制度。 7. 学习态度：积极主动，愿意学习新工艺、新技能，能够持续提升个人岗位能力。

板材建材、装修材料、等平板车运输，货运司机 工作地点：针对全浙江省各大城市进行配送， 基础要求：年龄20-60周岁性别不限，会开车即可 职位描述：线路众多可就近安排，每天2-4趟不等，一趟运费300-800不等 多劳多得，上不封顶，不需要装卸 专人专带，带到师傅能独立跑单为止

1. 负责注塑机台的原料添加与更换，确保生产连续性； 2. 按照生产计划准确配比色母、添加剂等辅料； 3. 监控原料使用情况，及时反馈异常并记录； 4. 保持加料区域及设备的清洁卫生，执行5S管理； 任职要求 1. 初中及以上学历，生熟手均可； 2. 熟悉常见塑料原料特性，能区分不同材料； 3. 能适应两班倒作业【半个月倒一次】； 4. 具备基本读写能力，能填写生产报表； 5. 身体健康，无过敏史，能承受一定体力劳动。

掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺，能接受两班倒，工资：面议

岗位职责：有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 任职要求： 1. 身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识

空调车间 坐班 长白班 岗位：注塑工 装配 检验 班次：夜班补贴25元天 薪资：20元/小时 年龄：18-45周岁 要求: 男女不限 普通工衣 可带手机 每天记薪11-14小时，综合月薪6500以上 主要做电子件，装配、质检，注塑，人性化管理，有纹身看不见即可 工作地址：慈溪市 面试时间: 全天 注意事项：面试禁止穿拖鞋 短裤

注塑厂 机加厂 男女不限

岗位职责： 1. 熟练操作折弯机设备，按施工图纸完成金属板材精准折弯加工 2. 核对工单与图纸参数，确保折弯角度、尺寸及工艺符合质量标准 3. 日常维护折弯设备，及时报告异常情况，配合完成简单故障排查 4. 配合质检流程，参与首件确认与过程自检，保障批次产品合格率 5. 服从生产调度安排，按时保质完成当班加工任务 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应工厂白班作业节奏 2. 具备折弯机实际操作经验，能独立识读基础机械加工图纸 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从厂区统一管理与工作安排 5. 学历不限，有相关岗位稳定从业经历者优先

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸公差、表面粗糙度等符合工艺标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学徒亦可培养

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

办公室文员。

机械加工，具有普车加工经验，需要会看图纸

【普车车工招聘】[红包][红包][红包]德清县雷甸镇招聘：招一个6140和6180的普车车工，年龄不限，工资待遇面议，联系电话：

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实； 2. 组织并推动生产资源按计划执行，确保产品质量与交付周期的有效达成； 3. 提升工厂整体管理能力，优化作业流程，增强车间运作效率； 4. 关注员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品品质稳定，杜绝制造原因导致的客户投诉； 6. 降低在制品库存水平，提升物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，实现安全生产零事故，保障7S每日目标达成； 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作； 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队管理与领导力； 3. 具备人员统筹管理经验，能全面协调分厂各项运营事务，对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责；

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

承诺不收取任何押金 ，不绑定支付宝等 1、每天按时出车、交接，保证乘客安全 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 任职资格： 1、C1C2，三年以上驾龄，熟练运用导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故，能稳定驾驶 4、为人踏实、老实忠厚，意识强，责任心强

任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。 3、熟悉金工工艺，金工技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位职责: 1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、协助车间主任实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、协助车间主任与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、协助车间主任安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责缝纫车间日常生产管理，统筹班组人员安排、工序调配，保障生产计划按时完成。 2. 监督产品车缝质量，把控做工标准，及时发现并整改工艺、品质问题。 3. 带领缝纫团队，做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。 4. 对接生产、质检等部门，跟进订单进度，上报生产异常、物料短缺等问题。 5. 优化车缝工序，提升生产效率，控制物料与工时损耗。 【岗位要求】 1. 年龄不限，有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先，熟悉各类车缝工艺与设备。 2. 具备2年以上同岗位管理经验，懂生产排单、品质管控与人员管理。 3. 熟悉车间现场管理，执行力强，能吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 4. 责任心强，善于沟通协调，能带团队，有良好的职业素养。 5. 服从公司管理，严格遵守厂区各项规章制度。

公司产品：生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。 【岗位职责】 1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程； 2. 主导质量问题的分析与整改，推动各部门协同解决质量异常； 3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作，确保合规运行； 4. 开展质量数据分析，定期输出质量报告并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。（必须条件） 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，能独立开展质量改进项目； 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。 上班地址：浙江省湖州市长兴县泗安镇。