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生产组长
4-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药食品/饮料
负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。 任职要求: 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与调度,确保生产流程顺利推进; 2. 统筹安排生产任务,协调班组资源,保障生产计划的执行; 3. 监督生产现场的作业标准与安全规范,确保生产合规有序; 4. 推动生产效率与质量的提升,优化现场作业流程; 5. 组织团队建设与培训,提高班组整体作业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力,能有效协调团队资源; 2. 熟悉生产作业流程,了解现场管理的基本方法; 3. 有较强的责任心和执行力,能在一线稳定开展工作; 4. 沟通能力良好,具备团队协作意识和主动意识; 5. 能适应现场工作环境,具备快速应对和处理问题的能力。
电炉炉长
1.4-1.8万/月
主管5-10年高中
一、主要岗位职责: ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成; ②根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节,保证生产连续性和高效性; ③密切监控电炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率; ④根据炉况变化及时调整工艺参数,如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等,优化冶炼过程; ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行; ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性; ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理; ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力; ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。 二、岗位任职要求: ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验,熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制; ②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率; ③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅; ④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
缝纫主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责缝纫车间日常生产管理,统筹班组人员安排、工序调配,保障生产计划按时完成。 2. 监督产品车缝质量,把控做工标准,及时发现并整改工艺、品质问题。 3. 带领缝纫团队,做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。 4. 对接生产、质检等部门,跟进订单进度,上报生产异常、物料短缺等问题。 5. 优化车缝工序,提升生产效率,控制物料与工时损耗。 【岗位要求】 1. 年龄不限,有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先,熟悉各类车缝工艺与设备。 2. 具备2年以上同岗位管理经验,懂生产排单、品质管控与人员管理。 3. 熟悉车间现场管理,执行力强,能吃苦耐劳,适应车间上班节奏。 4. 责任心强,善于沟通协调,能带团队,有良好的职业素养。 5. 服从公司管理,严格遵守厂区各项规章制度。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类专业背景优先,有工程机械相关工作经验者佳。 2. 具备3年以上机械行业焊接、金工、涂装等管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和出色的抗压能力,能协调车间日常生产规划及员工关系;为人正派,具有良好的职业操守。
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程,保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员,及时处理生产中出现的问题,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式,提升作业效能。
抹灰
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湖州 德清县
11月9日 19:43拨打电话
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送替班主驾货运从业平板车自卸车熟悉路况
本公司招聘一个临时B照的驾驶员开车带干活,年龄 40-55岁, 主要以干活为主,工地装废旧木板,开车200 一天,干活工资另算,干活工资240-300一天.包吃住,忙的时候开车带干活 不忙的时候以干活为主,活比较辛苦,需要能吃苦耐劳的手脚快的,没干过苦活累活的不要抱着试试看的心态来,请勿打扰,杭州驾照优先
湖州 德清县
11月9日 19:37拨打电话
配送C2C1货源社保6-10人周结可预支工资 不拖欠 纯司机公司提供4.2米及以下货车省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
急招4.2米箱货司机:公司免费提供车辆,货源,平均收入 400~600元/天. 工作要求 1.年龄22-58 周岁, 2.驾龄满一年,,持有c1驾照及c2以上 3. 无重大事故者 4.上班时间 8~10 小时 5.一天配送一趟,不装卸 早送完,早休息. 6.固定线路(嘉兴 桐乡 海宁 台州 金华 杭州 宁波 等) 7.配送日常用品(汽配 食品 服装 百货类)。 工资 周结 月休四天 不租不买纯司机开车,期待你的加入,有意向可留微信
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊年终奖餐补高温补贴包吃五险20人以上日结
电焊学徒380一天要,包吃住长白班,要求:18-45岁,嘉, 兴右下角免费聊
注塑工
6-8千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
鄞州下应电子组装装配车间:不体检,19一小时,男女不限,长白班,坐班,工作很轻松简单!早8—晚8综合工资6000—7000以上,全坐班,空调车间 注塑车间:两班倒20一小时,不体检,全自动车间 待遇[抱拳]:不体检,包吃住,宿舍4-6人间(宿舍非常好)独立卫生间,可以预支,每月20号发工资!当天安排宿舍
注塑工餐补包住包吃保险20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能 做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安 全; 3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应 基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教 到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可 观; -基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升 至22-24元/小时; -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、 同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
注塑技术员
7千-1万/月
注塑工
1. 3 年以上注塑现场调机经验,熟练调试东芝、住友、尹之密、海天注塑机; 2. 熟练使用友信、拓斯达机械手; 3.能适应两班倒,服从车间生产安排,熟悉注塑车间安全规范。
注塑工包吃11-20人
不用体检!!可随时看活儿 注塑工,修毛边粘毛粘,辅助上下料 18-48岁 简单轻松不累,一看就会,包吃! 有意请投递!!
注塑工社保包住包吃
鼎湖化妆品厂直招5-12k/月 18~45岁 男女不限 购买社保 [發]岗位 普工:计件5-7k (注塑、吹瓶、包装、丝印、3D车间) 技术员:8-12K: 注塑技术员:懂上下模、调机、换模、试模、挂模等技术,现场技术与人员管理 配料:5.8-6K 碎料:5K左右 包吃住,宿舍提供热水器、空调;购买社保,全勤奖,享有法定节假日、年休假等。 发放节日礼品,每月举办员工生日会,举办年会等。 主要生产:化妆品 岗位:普工、注塑技术员、碎料、配料 工作地址:肇庆鼎湖永安 11-7面试时间:13:40 ------------------------------------------------
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责: 1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys); 2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯; 3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物; 4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案; 5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成; 6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求: 1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验; 2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理 2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
跟单
3-5千/月
生产跟单免费培训1-2人经验不限高中全职月休四天
发货及跟进订单进度
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段: 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具,掌握车缝所用面料与辅料的特性,并具备普通缝纫机的基本操作能力; 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训; 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告,掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求; 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程,掌握首件封样的关键要点,理解良品与不良品的实物判定标准; 5. 核对作业指导书与生产样品,依据产品质量标准,开展回厂车缝产品的抽检工作,学习记录填写及异常处理的实际应用; 产出阶段: 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差,负责产线现场管理,并为外部生产团队提供技术支持; 2. 严格执行生产过程中的质量管控,确保产出产品满足公司质量要求; 3. 监督生产计划落实情况,保障产线稳定运行并按期完成交付任务; 任职要求:大专及以上学历,25届毕业生,理工类相关专业优先考虑。 岗位经验:无经验要求,应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系,企业规模大,管理范围广,具备良好的职业发展空间。
数控车床社保包吃五险保险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸公差、表面粗糙度等符合工艺标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先,学徒亦可培养
车工
7-9千/月
车工数控车床1-2人月结全职技术好机械仪器有机械常识健康证
岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求: 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
办公室文员。
5-6千/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
办公室文员。
折弯
7-9千/月
折弯工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1.熟悉钣金加工工艺,了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸,具备基本测量工具(如角度尺、卡尺)使用能力 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有工厂折弯工实操经验者优先,无经验者可带薪培训 5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
项目主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
下料车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1、大专以上学历,机械制造类相关专业; 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验; 3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解; 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述: 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成; 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作; 3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用; 4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题; 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准; 6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜; 7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行; 8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
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