厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

招聘：校园活动摆展薪资：135元/天9.15-9.17号校园路演摆展协助兼职工作时间：9.15在电子科大清水河校区9:30-18:309.16-9.17四川传媒学院8:30-18:30工作内容：引导，拉学生参加活动要求：要积极主动，稍微外向点的！社恐的别来！工资：135/天，不包吃报名发姓名电话身高体重照片，自我介绍视频

招聘叉车工1名。岗位要求：持有市场监督管理局颁发的有效期内叉车证，具备2年以上叉车操作经验，年龄25-45岁。工作内容包括原辅料、废料、成品等物资转运，货架堆放及发货装车。 薪酬福利：月薪4500-6500元，缴纳五险，提供免费三餐，享有住宿或交通补贴、带薪年假及节假日福利，并提供免费培训和晋升机会。 工作地址：彭州市致和镇万家社区。

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明天需要安装灯具的人员，有意者请来电联系。

公司生产设备日常维护

工流水线设备维修，点检，处理故障，电子厂，光伏，新能源工厂大量要人 薪资:6-9k,部分长白班；有电工证优先，没证也可以学徒

【苏州郭巷自动化】18-45岁，长白班，中午吃饭1小时，晚上吃饭1小时。 洗床工32元/小时 电工中工33 元/小时 电工大工40元 /小时 以上工资包含餐补，工资月结，可以预支工资,住宿在厂区内，走路5分钟，公寓式宿舍，条件非常好。

招一个懂得基础机械回路控制柜的电工，需要低压电工证

岗位职责: 1. 负责车间设备的日常维护与故障检修 2. 按要求完成设备保养记录及维修报告 3. 配合生产部门完成突发性设备抢修任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，遵守公司规章制度 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇:缴纳保险，节假日福利 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3.熟悉PLC基础控制原理、变频器及常用电气元器件性能 4.责任心强，具备较强动手能力与安全意识 5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或应急抢修

成华区招聘长白班岗位，年龄要求18-45岁，需自带交通工具。员工试用期薪资为18元/时，转正后按计件计算，综合薪资约4000-4500元。工作内容为水表维修和抄水表。职位要求年龄18-50岁，身体健康，体型适中，头脑灵活，会使用电脑及智能手机导航。工作时间9:00-17:00，时间自由，周末双休。

成都锦江招给排水

招聘电工，工作地点位于温江旭辉店。岗位职责包括：负责超市全场照明电路、动力电路、插座线路、应急电路的日常巡检、维修、保养，及时处理跳闸、断电、灯具损坏、线路老化等各类电路故障，保障卖场、仓库、办公区电力正常稳定运行；负责超市冷链设备（冷柜、风幕柜、冷库）、空调系统、电梯、扶梯、收银设备、监控系统、广播系统、水泵等店内配套设施的日常检查、保养、故障排查与维修辅助工作，保障营业设备正常运转；每日对店内用电设备、线路、配电箱、消防用电设施进行安全隐患排查，记录巡检台账，对老化线路、违规用电、设备隐患及时整改上报，杜绝用电安全事故、消防事故发生；配合门店日常改造、陈列调整、新店整改、节日氛围布置等工作，负责线路改造、灯具拆装、点位移位、用电增设及拆除等相关水电配套施工工作；建立设备巡检、维修保养、故障处理台账，做好配件耗材登记、领用记录，对无法自行维修的大型设备故障，及时上报并对接维保单位跟进维修，做好验收记录；营业期间全程待命，突发停电、设备故障、电路短路等紧急情况第一时间抢修处理，保障门店正常营业秩序，配合完成门店消防安全演练及各类安全检查工作。 任职要求：持有低压电工特种作业操作证，证件真实有效，持证上岗；1年以上商场、超市、门店、物业电工相关工作经验，熟悉商超各类电器、冷链设备、照明电路、监控电路维护优先；熟悉基本水电维修、电路布线、设备检修技能，能独立处理门店常见电路、设备故障，动手能力强；服从门店管理，工作踏实负责、细心稳重，具备极强的安全意识，严格遵守用电安全操作规范；身体健康，能适应门店工作节奏，无重大疾病，能配合门店应急抢修及日常排班；无不良从业记录，具备良好的服务意识与团队协作能力。 薪资福利：薪资4000-4500元/月，根据工作经验定薪；每月准时发薪，不拖欠；提供生日福利、节日福利、定期团建。 工作时间：综合排班制，配合门店营业时间，月休4天，增加法定休息，突发情况应急值班，加班享有补贴或调休。

成都万科物业招聘，公司直签，入职无押金，免费提供床被，面试通过且体检合格后安排住宿。面试时间为上午9:00-11:30，下午13:00-15:00。工作地点在成都范围内就近安排。 岗位三：电工。要求持低压电工证或之后考取的高压电工证，有物业维修经验。薪资税前4000-4500元，朝九晚六，月休6天，夜值每次60元，购买五险一金，包住不包吃。 发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。

四川成都有没有朋友有这两个证的工人？水利水电施工证，路桥施工证，联系电话吴总，招聘人数:1人

急招氩弧焊工（氩弧焊，电气焊，二保焊）1、需要会焊接不锈钢，铝合金等，不锈钢薄板单面焊接双面成型（0.15-0.8mm薄板，0.4以下机器焊，0.3以上会手工焊接），通常工作是给管件焊接法兰，螺帽，接口2、生产调度（计划）根据订单、物料统筹排产，安排人员，全程跟进生产进度，独立处理订单异常，对数据敏感，熟练熟练使用CAD及Office办公软件，有有波纹管、机械加工、五金制造车间调度、生产计划、现场管理经验优先，熟悉车间工序、懂生产排产者优先录用3、销售（市场、外贸）负责公司产品的内销和外销，优秀的沟通表达能力，谈判能力及抗压能力，能快速掌握产品技术特点；具备良好的客户服务意识及团队协作精神，有制造业工业品（如金属精密零部件、工业自动化、机电设备、紧固件等）销售经验优先考虑以上岗位，待遇从优，具体薪资电话联系工作地址：新都区石板滩工业园联系人：李老师

成都市招水电

招聘：电工（综合维修）1名，，需持电工证，59岁以下，身体健康，服从管理，行政班，周末双休，工作日包三餐，3700元/月（可购买社保，待遇另议），地址：成华区一环路东三段，有意者请联系：

铝板箱体打磨刮灰

岗位职责： 1.按照维修操作规程，完成指定维修项目 并做好检测基础作业 2. 严格遵守6S管理要求，做好每日物料申领，车辆保持整洁有序。 3. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队意识强，