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招聘：仓库主管薪资：面议1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、2年以上仓库管理经验，20岁，稳重踏实7、上班时间，8：00-17：00，***，工作地点为常熟董浜新工厂

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【常熟周行电子厂】 下午1点面试 招聘库管员：负责出货，贴标签，有仓库经验优先！ 年龄要求：20-38 周岁！ 工作时间：8:00-20:00计薪11小时，早中晚3个班次！具体上班时间已厂里为准！ 薪资：20元/小时，月工时300+ 衣食住行：免费工作餐，住宿费300元/月，水电费平摊！ 特别注意：！！！ 入职要求：面试通过后需要到派出所，或者查询户籍地APP上提取个人无犯罪证明记录即可！ 工作地址：周行智周路 ☎联系电话：

### **仓库主任管理要求** 仓库主任作为仓库运营的核心管理者，负责确保仓库高效、安全、有序地运行，直接关系到企业的库存准确性、物流效率和成本控制。其管理要求主要包括以下几个方面： #### 一、核心职责与工作内容 1. **全面负责仓库日常运营** - 制定并执行仓库管理制度、作业流程（如入库、出库、盘点、移库等）。 - 监督货物接收、存储、分拣、包装、发货等各环节的规范操作。 - 确保库存数据准确，定期组织盘点，及时处理差异。 2. **库存管理与优化** - 监控库存水平，避免积压或缺货，提高库存周转率。 - 实施先进先出（FIFO）或批次管理，减少过期/呆滞库存。 - 协同采购、销售部门制定合理的库存计划。 3. **团队管理与培训** - 合理调配仓管员、叉车司机、拣货员等岗位人员，明确分工。 - 组织岗位技能培训，提升团队操作效率与安全意识。 - 实施绩效考核，激励员工积极性，营造良好工作氛围。 4. **安全与6S管理** - 落实消防安全、设备操作安全规范，定期组织安全检查与演练。 - 推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，保持环境整洁有序。 - 确保仓储设施（货架、叉车、温控设备等）维护到位。 5. **成本控制与效率提升** - 优化仓储布局和作业流程，降低人力、时间与空间浪费。 - 控制耗材使用（如包装材料），提出降本增效方案。 - 引入信息化工具（如WMS系统）提升管理智能化水平。 6. **跨部门协作** - 与采购、生产、物流、财务等部门密切沟通，保障供应链顺畅。 - 配合财务完成库存核算、资产盘查等工作。 --- #### 二、能力与素质要求 1. **专业知识** - 熟悉仓储管理、物流供应链、库存控制理论。 - 了解货品分类、存储条件（如温湿度、防潮防虫等）。 - 掌握WMS、ERP系统操作及数据分析技能。 2. **管理能力** - 较强的组织协调与决策能力，能应对紧急订单、爆仓等突发情况。 - 擅长团队建设，具备领导力和员工激励技巧。 - 问题解决能力突出，能快速定位并处理库存差异、操作失误等问题。 3. **责任心与细致度** - 对库存准确性、作业安全高度负责，注重细节管理。 - 能够长期在仓库环境中工作，适应加班或倒班需求。 4. **沟通能力** - 清晰传达指令，善于与上下级及跨部门沟通协作。 - 具备基本文书能力，能撰写报告、流程文件等。 --- #### 三、关键管理指标（KPI） 1. 库存准确率（目标≥99%） 2. 发货及时率与准确率（目标≥98%） 3. 库存周转率（行业对标） 4. 盘点差异率（控制在0.5%以内） 5. 安全事故发生率（零重大事故） 6. 人均处理效率（如订单/小时） --- #### 四、职业发展建议 - 持续学习供应链管理、数字化仓储技术（如自动化立库、RFID应用）。 - 考取相关证书（如物流师、供应链管理师）。 - 向物流经理、供应链总监等更高职位发展。 --- ### **总结** 仓库主任不仅是“管货”的负责人，更是“管人、管事、管流程”的综合管理者。企业应明确其权责，提供必要的资源支持；仓库主任自身需不断提升专业与管理能力，推动仓库从传统存储向高效、智能的物流枢纽转型。 --- 如需进一步定制化内容（如行业特定要求、考核表模板等），可提供更多信息以便细化。

招仓库管理员 薪资5500-6500 / 月，上六休一入职缴纳五险，福利正规稳定 负责五金、数控刀具、等收货、领料、金蝶入账、月底盘点工作 熟悉刀具、有机加工厂仓库经验优先 地址：常熟市辛庄镇张桥张卫路 121 号联系人：朱女士电话：

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18-40岁，男女不限，包吃住，可站可坐，长白班/两班倒,月8000-9000

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普工（点焊2名，冲床2名） 学历小学以上，有相关经验者优先。按照车间生产任务完成相应工作 薪资福利:6000—8000元/月，长白班、能配合车间加班；社会保险、商业保险；工作餐和设备齐全的住宿公寓（有双人间、单人间、夫妻间）；节假日福利；员工专业能力提升培训，团队拓展活动，提升员工整体素质。 招工人数:4人 E-mail： / 工作地址:常熟市常福街道阳光大道31号

操作工 学历要求初中以上；主要操作点焊机、折弯机，有相关工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心。主要操作点焊机、折弯机 薪资福利:5000—10000元/月，五险、员工宿舍、节日福利、年度旅游。 招工人数:5人 E-mail： 工作地址:常熟市常福街道阳光大道39号

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建材仓库招聘管理员，主要负责货物的进出库及货物在库期间的管理工作，需要搬运装卸车工作年龄45-55岁

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招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 16-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：扫码拣配物料 工作时间:8.30-20.30计11工时 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐及加班餐，四人间免费宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

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因业务规模持续拓展，现需补充具备进取心与团队协作精神的管理储备人才， 本岗位为储备经理方向，未来可向业务管理或综合管理路径发展。 期待中的你：善于分析数据，富有干劲的青年才俊

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保管员大专及以上学历。负责货物进出库的验收、记账与发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；每日及时、准确、有效提报日报表，及时与运输调度沟通，不耽误发货；熟练基本办公软件操作。薪资福利:3800-4500元/月，五险一金、加班补助、员工宿舍、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴招工人数:1人工作地址:常熟市辛庄镇长盛路1号

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