发票核算，人员工资发放

精通财务及管理，有多年建筑企业管理经验，严格执行政策法规，执行力强，有迫力，身体健康，会驾驶，能出差。

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算机制），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分配与库存控制方案 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期及阶段性经营目标与整体战略部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对实施过程进行复盘与提升 3、资金运营统筹：负责现金流预测与调度，提升资金使用效能，维护与银行等金融机构的合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察与改进建议，助力经营管理决策 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方性补贴）实现税负优化，保障跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、付款周期等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，具备初级会计师及以上职称 2、3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划方法；熟悉金蝶、用友等ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析识别业务问题，为战略决策提供支持（如新店投资回报评估） 5、具备良好的跨部门协作能力，可高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位单休，介意者请慎投！感谢理解

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的运营与管理，向集团董事长直接汇报工作。 任职要求：年龄不超过45岁，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理全盘操盘经验，熟悉ERP系统的建设与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业 岗位经验：8年同级别规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

制作物流与物业的财务报表，纳税申报等财务工作

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

岗位职责 1.财务管理与账务处理：完善财务核算机制，精准完成各项账务操作，编制高质量的财务报表，及时完成月度、季度及年度财务报告，确保财务信息真实、准确、完整，为公司经营决策提供可靠的数据支持。 2.融资与资金管理：规划融资方案，开拓多元融资路径，与银行及投资机构保持良好协作，推进融资项目落地，有效控制融资成本；科学调配资金资源，动态监控现金流，保障企业资金运转安全高效。 3.战略支持与忠诚履职：积极参与公司战略制定，从财务维度提供专业分析与建议，助力重大经营决策；始终坚守对公司的高度忠诚，严格保守商业秘密，全面落实公司战略部署，切实维护企业核心利益。 任职要求 1.专业素养：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先；熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策。 2.工作经验：具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任CFO或财务总监职务；具有实际融资成功经验，熟悉各类融资模式与操作流程，能够应对复杂财务挑战。 3.个人品质：为人正直诚信，责任心强，具备优良的职业道德；抗压能力突出，能在高负荷环境下持续高效工作；作风严谨细致，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。 4.沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方；具有团队领导经验，善于组织与培养财务团队，推动整体业务能力提升。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，具体面议。 2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间，深度参与公司核心决策，与公司共同成长。

招聘：操作工-免费包住-餐补 薪资：4.5千-6千 操作染色及相关机器，机器前面为进布工，后面为落布工。 进布工：检查、记录上工序(机台)质量问题，把两车（卷）布用缝纫机连接，观察布料进机器情况，记录本工序（机台）产量。 落布工：检查、记录本工序质量问题，布车（卷）装满时更换布车（卷），更换下来的布车按规定摆放。 补充说明： 公司春节放假时间为2月14日至2月28日

重庆彭水诚邀您加入我们的团队，在内蒙工作。只要你有一颗热爱生活、吃苦耐劳的心，就能找到属于自己的舞台！期待有你！！

招聘：印染挡车工 薪资：5千-9千 1、负责染色长车设备的生产管理、日常维护，确保生产顺利进行。 2、按照工艺要求进行染色操作，保证产品质量和生产效率。 3、协助处理生产过程中出现的技术问题，及时反馈并解决。 4、 配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与安全。 5、其他：月薪面议，公司春节放假时间2月14日至2月28日。

招聘：货运长途驾驶员 薪资：8千-1.5万 1.负责公司货物运输，确保货物安全，准时送达 2.负责车辆保养，维修和清洁工作 3.身体健康，无色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件 4.年龄在25-50之间，五年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 5.A2驾照、有劳动证、驾驶17.5米运输车辆 6.吃苦耐劳，为人踏实，老师忠厚，责任心强

门窗厂急聘（大年初十上班） 组框师傅：5名 组扇师傅：5名 (具备小组管理能力者优先) 保底计件制：5000-12000元/月 任职要求： 1：3年以上门窗上同岗位工作经验； 2：能适应旺季长期加班，吃苦耐劳，服从管理安排； 学 徒：5名，月薪2500元/月，学会后计件 包装工/杂工：10名 ，，55岁以下，初中及以上文化，月休2天，月薪4000元/月 库 管：1名，熟手）五险 月休4天 前台接单：1名（熟手）五险 月休4天 以上所有岗位均 包吃包住 联系电话： 米老师 联系地址：重庆市北碚区童家溪镇同兴工业园区一路九号（苯特钢构内）

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

前台不顶岗！！！不顶岗！！！不顶岗！！！ 薪资3500+500全勤+500服装管理 上班时间早10-晚19，早12-晚8，月休四天，自主调休 任职资格： 1、形象气质佳，身高165左右，性格亲和，普通话流利。 2、工作有责任心，细致认真，踏实稳重，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，并及时通知相关对接人。 2、处理公司各类快递、信件及包裹的收发与记录。 3、监督员工日常出勤情况，做好考勤核查。 4、定期盘点办公用品，完成清查登记与归档管理。 5、积极配合其他部门同事完成相关协作任务。

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且通知面试后不参加、缺乏责任心者请勿扰！ 工作内容： 1.负责税务月度、季度、年度报表的资料整理及申报工作； 2.日常账务资料处理，开展账务与财务报表的风险评估； 3.税务类报表的编制与数据分析； 4.针对税会差异进行风险识别并协调沟通解决； 5.完成企业安排的其他财税相关事务。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握全盘账务操作及纳税申报流程，具有基础的财税报表风险判断能力； 3、具备良好的沟通能力和理解力； 4、认同公司发展理念，积极进取，自主学习和执行能力强； 5、有代理记账行业全盘会计经验者优先； 6、持有中级会计师或税务师证书者优先； 7、年龄在30至38岁之间者优先考虑。 待遇： 1、基本工资+绩效提成+各项补贴（试用期首月综合收入不低于4500元），通过试用期后月收入5000-8000元； 2、表现优异者可参与年终利润分配，并有机会获得公司股权激励（综合年薪10万元以上）。 工作时间：每日8小时（8:30-17:30），周末双休。

岗位职责： 1.负责工作中日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账，定期盘点、登记、调拨及报废处理 3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，确保流程规范高效 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.处理老板及员工日常后勤需求响应，提升办公体验与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心 2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力 4. 具备较强执行力与多任务协调能力，能适应灵活的工作节奏 5.遵守职业操守，具备保密意识，服从安排认同企业文化与价值观

前台招聘： 身高要求165-168，字迹工整美观 底薪3500+500全勤奖+500（服装管理费） 无需顶岗！

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们前台收银接待工作内容：接待玩家，收银出票，安检并引导玩家进出密室；岗位要求：19-27岁，大专及以上学历，无明显纹身或纹身可遮挡，面部无钉，沟通表达能力良好，外向活泼不社恐；NPC演员：工作内容：鬼屋内扮鬼与玩家互动，结束后道具和机关归位；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，胆子大不怕黑，吃苦耐劳，近视看不见的话需要自备隐形眼镜；0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴共计400），不怕你是小白~试用期1-3个月（最快一个月就可以转正）

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业得体的服务 2. 负责日常行政事务处理，维护前台区域的环境整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事宜 2. 适应能力强，可迅速融入团队并协同开展工作 3. 拥有较强的学习意识，能够持续优化自身工作效能

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

【薪资待遇】：无责底薪3000-4500早十晚七月休4天 工作内容： 1.负责快递收发、资料打印及订单信息录入等相关事务； 2.作为企业对外展示的重要窗口，做好来访人员接待，提供专业周到的服务； 3.维护前台区域的环境整洁与秩序，高效处理日常行政事宜； 4.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接工作。 岗位要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立应对并妥善完成前台各项常规工作； 3.拥有良好的统筹安排与协调能力。

职位描述 前台（不招兼职，上班需化淡妆） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括接待来访人员、处理基础行政工作等。 2. 配合上级完成各项交办任务，保障工作流程有序开展。 3. 主动参与团队协作，与同事配合完成工作目标，营造积极的工作环境。 薪资待遇： 4000~5000元，早九晚六，月休四天 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与各类人员进行有效对接与协调。 2. 有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成上级安排的工作。 3. 具备良好的团队协作态度，能快速适应团队节奏，协同完成任务。 4. 会操作考勤及表格等基本办公软件，掌握基础电脑操作技能。