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岗位职责: 1. 负责为客户提供养老需求分析及综合养老规划方案设计 2. 根据客户财务状况、生命周期阶段及风险偏好制定个性化养老建议 3. 协助客户了解养老相关政策、产品及服务，提升养老准备意识 4. 持续跟踪客户养老计划执行情况，提供动态调整建议 任职要求： 24周岁起，不到24岁有能力，有经验过来面试 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求并清晰传达专业信息 2. 有较强的服务意识和责任心，能长期维护客户关系 3. 学习能力强，愿意持续更新养老领域相关知识 4. 具备基本的财务分析能力，能结合产品工具进行方案设计 岗位福利:招聘 底薪16000~~~40000招聘优秀业务经理/助理底薪5000+ 要求大专学历，学信网可查有销售经验能力可以见面详谈 只做高端养老社区项目，工作轻松简单又粗暴。一次成交拿10年奖励 (全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔) 提供客户资源，只负责邀约客户来养老社区参观考察即可 每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，帮开发客户跟单，月月有单，月月收入10万以上 薪酬待遇： 基本薪资 :0.8W-4W 提 成：20%-45% 季 度 奖：14%×4次 年 终 奖：9% 持 续 奖：8.8% 长期服务奖：4%/每年 年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提 每年至少两次旅游，1次国内，1次国外旅游等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程规范高效 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，有相关行业背景或客户资源者更佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动签约落地 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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