成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

成都市双流区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

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招聘： 1、保洁员3名，上班时间：7：30-16：30，周末双休，薪资待遇2500。年龄要求55岁以下。 2、工程人员1名，上班时间9:00-17:00。购买社保，薪资待遇3600。 年龄要求60岁以下，持低压电工与高压电工证。 上班地址：成都市郫都区新力光源有限公司。 联系人张老师：

招聘 因公司发展需要，招聘保洁经理1名，领班1名， 经理要求:55岁以下，会电脑，熟悉管理流程，操作技能，培训流程，对接甲方等方面的工作常识， 领班要求:有团队意识，熟悉保洁日常操作技能，协助领导完成日常工作中遇到各种问题 薪资待遇:面议 上班时间:8小时 上班地址:温江旭辉广场 联系人:文女士:

【订单类型]单休，全天钟点 【工作地点】青羊区草堂西院，光华村附近 【家庭面积】130平，平时两个老人80多岁，婆婆是完全自理的，爷爷半自理需要掺扶，出门推轮椅 【家庭情况）2人，周六周天偶尔要多四个人，他儿子过来看他 【年龄限制】要求58岁以下 【工作] 【工作时间]8点半，7点，单休 【薪资待遇】4500元一月 【上户时间】有体检报告 ，尽快上班，

要两个跑内江的面包司机，我的车你开不需要出钱，工资8200左右没有任何套路B照C照司机

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

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广州市越秀区招甲醛治理/检测

保定市高碑店市招甲醛治理/检测

双休+朝八半点半晚五点半 你的能力决定你的薪资水平，成交越多挣得越多！！无上限！！ 岗位职责： 1、全权负责开发一区域市场，通过电话联系并陌拜客户； 2、多种途径开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道； 4、进行渠道管理和渠道关系维护等工作； 5、主要开发合作厂商为重点工作。 岗位要求： 1、有电子元器件、称重模块、传感器等仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉称重模块行业者优先； 3、具有一定的技术方案交流经验； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应长期出差； 7、有客户资源者或渠道资源优先录取，待遇从优。 8、双休+朝八点半晚五点半，本科学历或以上（优秀可放宽），年龄24~39岁。

岗位职责： 1、梳理客户的会展业务，包括（政府，会展主办方等客户），获取会展相关业务信息（会议、展览、主场、服务、主场搭建等）； 2、对政府相关类平台公司公司有建立渠道往来； 3、配合完成会议、活动、展览、主场服务、搭建等业务； 4、了解客户的实际需求，及时准确将客户需求转达至公司内部相关部门，监督项目进度情况； 5、保持与客户的密切联系，及时掌握客户各信息变化，及时相应客户需求及信息变化。 6、有地方地级市相关关系链 任职要求： 行业背景：了解会展板块链，有客户资源优先； 技能：持c1或c2驾照且能熟练驾驶

职位要求： 1、遵循接听规范，及时接听销售热线，为客户提供专业咨询，通过有效沟通挖掘客户真实需求，进行合理的产品推荐，并邀请客户到店参与试驾体验； 2、负责对网络渠道获取的线索进行外呼，依照标准流程开展电话跟进，结合车型介绍及店内优惠活动，引导客户到店试驾； 3、对多渠道收集的潜在客户信息进行电话联络，运用沟通话术与促销政策，提升客户到店意愿，推动试驾转化； 4、按时完成客户回访任务，保持良好的跟进节奏，协同销售顾问推进成交进程； 5、整理并分析潜在客户数据，定期汇总反馈信息，向管理层提供可行性改进建议。 任职资格： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；性格积极乐观，富有亲和力，工作态度端正、责任心强；拥有较强的团队协作意识和服务意识。 上班时间：8点30-18点，月休4天

工作内容： 1.负责客户续保提醒服务 2.办理相关资料的更新与调整 3.协助客户完成理赔手续 4.公司提供客户资源，需定期维护并跟进客户需求，及时解决疑问 职位要求： 1.年龄25-55岁，具备相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 3.具备较强的责任心与耐心，工作细致 4.遵守工作安排，执行力强 薪资待遇： 1.新人津贴加绩效奖励，综合收入5000元以上，上不封顶 2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐及户外休闲活动 3. 4.每季度组织多样化旅游计划及相关团队活动 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，国家法定节假日正常休息，无需加班

早上9点半打卡上班，下班无需打卡 工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业领先提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：推荐租客办理宽带，每单奖励220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、入职即享正式待遇，无试用期区分，提成标准统一 4、可查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源支撑，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，智能匹配高效作业，无需担忧资源问题。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种类型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、房源价格区间广，从数百元至万元档均有分布 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、出勤灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需固定坐班 7、客户资源由公司统一分配，免费发放 三、工作内容 1、在指定线上渠道发布租赁信息（带教指导）； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源（带教指导）； 3、带领客户实地看房（带教指导）； 4、协助签约落地，完成交易流程（带教指导）。发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；依据订单数量计算，提成为月租金65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

【福利待遇】 1、无责底薪3000+提成8%—15%+奖金，该提成比例在成都地区具备较强竞争力，值得肯定！员工月均收入普遍在7000元至20000元之间。收入与业绩直接挂钩，上不封顶， earning潜力巨大。 2、提供社保五险+商业保险+意外险保障 3、公司每年组织员工及员工父母进行健康体检一次（关注员工家庭健康，助力员工安心工作，促进家庭和谐） 4、享受结婚礼金、生日礼金、节日礼品等多项人文关怀福利 【工作时间】 每日工作8小时，早班9:00-17:00，晚班16:00-00:00，班次轮排，时间不固定，每月休息4天，按排班执行，法定节假日轮休安排 【岗位职责】 1、客户在直播间下单后，跟进完成交易转化并规划旅游行程 2、与客户对接，讲解行程方案、报价说明、推动成交，签署旅游合同 3、主营四川省内旅游线路销售（涵盖纯玩团、KB团、包车定制等多种形式） 4、公司持续提供稳定客源，无需自行开发客户 【职位要求】 1、有销售从业经历，认同销售岗位，乐于与客户交流互动 2、对旅游行业有兴趣，有强烈赚钱意愿

接受小白，底薪5千，公司有广告投放提供精准客户!!!一对一老人带，此岗位长期稳定发展，维护长期客户 一、工作内容 1.及时跟踪订单及处理客户反馈，微信维护客户关系，做好优惠活动的通知 2.针对平台下单客户进行核对订单以及加单，在公司系统录入客户信息 3.负责网络销售，微信维护客情做复购，增加客户粘性，提高资源转化率 公司提供工作手机、电话卡和工作微信，没有通时通次要求 二、薪资情况社保类型:五险 试用期:底薪5000(无责4000+1000绩效)+提成 转正后:综合最低8000以上，无责底薪3800+季度奖+年终奖+现金奖励(300-2000) 每月公司组织聚餐一次，每天还有各种小零食水果，员工还有生日福利! 三、上班时间9:25-18:30 午休一个半小时，下午茶20分钟，每天上班7个小时 无年龄要求，接受无经验小白，愿意努力 有经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

外包，六险一金 解决方案、生态运营、客户维护、赋能 岗位职责： 1、主导行业生态体系规划与搭建，独立推进山海图鉴数据录入工作，协助筛选高价值生态合作伙伴，推动鲲鹏生态深度协同，涵盖联合实验室建设、全栈全场景兼容调优、共研解决方案孵化及发布等方向； 2、支撑行业生态就绪工作，牵头监督区域内行业伙伴依据生态地图实施软件迁移与同辕开发，落实生态构建相关标准流程； 3、统筹区域生态市场活动（如技术分享会、专题沙龙、展览展示等）及传播内容（官网、微信公众号等）的方案策划、落地执行与复盘总结； 4、组织开展区域生态成功案例的宣讲培训，提升生态运营助理团队的专业能力与实战水平。 任职要求： 1、具备扎实的IT基础，熟悉通用计算全栈产品体系； 2、拥有3年以上生态发展相关工作经验，了解行业应用软件格局，有行业级软件解决方案背景者优先； 3、熟悉软件适配与开发流程，具备软件研发、测试、性能优化及交付经验者优先考虑； 4、具备出色沟通协调能力，有行业VSE经验或版本管理经验者更佳； 5、踏实肯干、主动进取、心态积极；自我驱动力强，乐于为团队付出；接受出差安排，认同华为奋斗者精神； 6、本科及以上学历或同等学力，计算机、通信、软件工程等相关专业优先。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解与签约流程。（说明：工作内容不涉及车辆销售或保险产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定补休 工作地点：万安周边各大品牌4S店 成都区域门店分布广泛，统一就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地） 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，具体根据个人业绩表现而定 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才发展与提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。