1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

[红包]55岁长白班20/h包吃不体检军山新能源智象科技【工作】新能源电池的架子打磨，把焊点的毛边粗打磨，用砂轮机打磨除锈；以及焊接挂件、下料、折弯等普通工作【工作时间】8:00～20:00，打磨长白班，其他两班倒，午休1小时/休息半小时，或以现场订单情况定【待遇】打磨长白班20/小时，23-55岁，需要打磨经验；机器人焊接、下料冲压、折弯、装配，挂件18/小时，两班倒夜补20/天，23-52不限经验。，月薪6000左右，包工作餐，，，宿舍有空调、热水器，水电平摊，，每月25-30号发薪，可以随时预支，打磨23～55岁必须有打磨经验或会用砂轮机，会试岗。其他岗位23-52岁，都不体检【地址】蔡甸区玛瑙一路面试时间:9-10点，14点面试。

武汉小鹏仓库【中都物流】不体检主要在小鹏汽车仓库上班普工[红包]22一小时、6000左右叉车[红包]24一小时，7000左右包含餐补、不管吃、提供住宿工作自由[玫瑰]随意走动[玫瑰]每周可预支[玫瑰]工时饱满，包含餐补、普工18-45叉车工18~45岁，有证面试包过，普工工作简单不要经验，有人教普工主要工作就是配货宿舍豪华、当天安排宿舍购劳保费100，鞋子，手套，马甲，等用品，。

55岁长白班打磨52岁长白班装配52岁其他倒班普工【蔡甸智象科技】周一9-10点和14点面试打磨长白班20/小时，23-55岁，需要打磨经验；机器人焊接、下料冲压、折弯、挂件18/小时，两班倒夜补20/天，装配长白班18/小时，都23-52不限经验。包吃，，不体检。

汉南【小米，叉车工】持续大招，福利继续，全天接待，早到早安排！当天可分宿舍[红包]汉南长白班新能源厂福利政策全部拉满通航机场地铁站旁，通勤方便岗位：叉车工月入5500-7000年龄20-48岁，，有叉车证可安排叉车岗加班：按照20.69元/时，夜班补贴10元豪华公寓寝室两卫一阳台入职：（）85劳保用品虚购买入职必备&须知材料：身份证原件、无犯罪记录证明（手机申请），当天住宿带行李面试地点：汉南区纱帽街道兴城大道新兴产业促进中心。

工作内容： 1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作，随手就能完成； 2、负责周边货物收取、就近取货； 3、收到物品后简单验货、核对完好，整理打包寄出即可。 工作时间： 每天只需1-2小时，自己安排时间，在家有空就能做，不耽误其他事情。 薪资待遇： 每天100-200元，当天做完当天结算，长期稳定有活，结算爽快不拖欠。 岗位说明： 全程不需要个人垫付任何费用，只需要人细心靠谱、做事稳当。 适合在家空闲、时间充裕的人员做，能长期配合的优先。

岗位职责： 1.协助处理兼职员工完成工作，记录工作进度 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 工作经验不限 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.年龄18-40岁。男女不限 工作时间： 9：00-17：00 完工可提前下班 单休

规划运输线路，负责回单的收集与核对，确保回单信息准确无误，及时处理异常情况，配合完成对账工作

招聘文员，负责在各大平台发布招聘信息 稳定在职员工，16-30岁 ，要求性格开朗的，早上九点上班到五点下班。

【企业名称】医疗公司【招聘岗位】办公室文员4名生物机械电子计算机康复医学法律管理学优先老板司机1名【招聘人数】5名【薪资待遇】文员2000-3000，工作轻松司机，薪资3000-4500左右【招聘要求】文员一天8个小时大专以上学历，司机年龄22—30周岁，对应岗位专业相符，踏实稳定，服从安排 【工作内容】1、临床医疗人员：从事公司临床医疗相关工作，配合日常医疗业务开展，认真负责完成本职工作。医疗专业优先考虑2、计算机工作人员：负责公司办公设备维护、数据整理、系统运维、日常电脑相关技术支持等工作。3、老板司机：负责日常接送、出车任务，车辆日常清洁、保养维护，服从日常工作安排。 【工作地点】（在樊相上班） 【公司简介】正规医疗企业，业务稳定靠谱，工作环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，长期稳定发展，欢迎有志之士加入！ 电话：

连锁中餐招聘炉子一名。工作地点在左岭。薪资6500-7000，月休四天，包吃住，有工龄奖和绩效奖。有意者请联系。

招聘炉灶代班人员，也可做长期。可单人入职，也可带团队进场。工作内容包括家常菜、湘菜、家宴、小碗菜、自助餐、私房菜、棋牌室、私人招待、私人会所等。要求应聘者人品可靠，做事认真负责，炒菜味型稳定且速度快。有意向的老板可直接联系。

洪山区狮子山北路附近招聘小炉子1名，底薪6000到6600另外有绩效奖，工作稳定包吃包住，月休3天，节假日补休，8点40到9点，中间休息两个半小时，老大为人随和。联系电话同步

【工作内容】 - 统筹与协调公司日常行政事务，保障各部门高效协同运转； - 建立并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效能； - 负责办公环境维护、物资采购及后勤支持，确保公司运作顺畅； - 协调内外部事务，妥善应对突发事件，维护企业形象与内部秩序。 【任职要求】 - 优先考虑行政管理、工商管理等相关专业背景者； - 需具备5年以上大型企业行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳； - 熟悉行政运作流程与办公管理体系，具备出色的沟通与协调能力； - 责任心强，抗压能力佳，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

工作职责 1. 负责客户到院接待，高效完成迎宾、茶水服务、引导分流、初步分诊及收银等流程，确保患者获得专业且温馨的服务体验。 2. 熟悉掌握各项诊疗项目的操作流程、所需时间及当期优惠活动内容，准确传递相关信息。 3. 执行标准收银作业，保障操作规范、快速准确；熟练使用前台管理系统，确保各类收费单据和报表真实、完整、安全。 4. 及时接待就诊患者，规范填写病历首页信息，保证信息的唯一性、齐全性与逻辑性，并按时整理归档。 5. 准确登记并分发快递物品及牙模加工单，跟进未按时返回的加工件进度。 6. 熟知医生排班安排与对应治疗项目所需时长，合理协调配合。 7. 高效接听门店所有来电，做好通话记录、后续跟踪及工作交接。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、身高160及以上，形象端正，亲和力强，性格活泼外向，常带微笑； 3、具备良好沟通能力，细致耐心，有前台或导医工作经验者优先考虑； 4、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 公司福利与其他： 1、中午提供工作餐 2、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力大 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

阳逻开发区急招做饭阿姨薪资：3000-4000元/月休息：每月休3天工作内容：负责日常三餐烹饪、厨房卫生打理，做事干净利落，厨艺家常菜可口要求：年龄50-60岁，手脚勤快，讲卫生，有食堂/家庭做饭经验优先联系电话：

江夏庙山老街烧烤店招聘厨师，负责小炉子操作。工作时间为下午3点至次日凌晨2点。薪资为每月7000至7500元。每月休息两天。要求应聘者做事有条不紊，为人好相处，工作态度不认真者请勿联系。联系电话为，也可通过联系。

武汉市，东北菜铁锅炖，招聘，东北厨师一名或者两口子都可以大众菜炒的好，菜品稳定，出菜快，人品好，能吃苦耐劳，望长期合作！！！年龄45岁以下手慢，喝大酒的勿扰！电话

招聘烤肉或日料厨师。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责烤肉或日料菜品的制作，确保出品质量与口味；协助完成厨房日常运营工作，保持操作区域整洁有序；根据需求灵活调整工作内容，配合团队完成营业目标。任职要求：熟悉烤肉或日料相关烹饪技法，具备基础操作能力；善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招聘盘龙城招烧菜烧鱼师傅，工资7500到8000小炉子1名5000到5500，工作时间早晨9点到2点下午4.30到9点宿舍宽敞月休息3天法定节假日补休，联系电话