业务范围主要涉及办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等项目的设计及施工， 现面向社会招聘擅长办公、酒店、民宿方向的主案设计师。 岗位职责： 1、理解客户实际需求，独立完成方案策划、谈单及后续设计延伸工作。 2、具备独立完成预算编制、商务洽谈、合同签署以及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，推动项目顺利落地签约。 任职要求： 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具有独立构思与深化设计方案的能力。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

招聘室内设计师 岗位|室内设计师 坐标|成都·金牛区花牌坊319号 全案设计师工作内容： 1.负责项目前期现场勘查、需求沟通及流程推进； 2.独立完成方案构思、概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制完整施工图纸，并对接施工现场落实细节； 4.熟悉各类装饰材料特性、施工工艺流程及成本控制； 5.统筹项目进度安排，合理分配任务并进行过程管理； 任职要求： 1.室内设计或建筑设计相关专业本科及以上学历，具备三年以上行业经验者优先； 2.至少一年以上担任项目负责人并主导项目管理的经历； 3.具备扎实的专业基础、良好的审美能力与创新思维； 4.熟练操作CAD、SketchUp、PS等设计相关软件工具； 5.拥有较强的沟通理解能力、执行能力与团队协作意识； 6.工作认真负责，具有高度的责任感与职业素养

岗位职责： 1.主导对接甲方项目量房，挖掘功能需求输出概念设计，平面布局，做事细心、有一定谈单能力，需独立谈判、签约 2.把控深化设计方向以及最终设计成果 3.熟悉公装施工工艺以及材料 4.关键施工节点巡查，处理现场设计变更，确保落地还原 5.维护甲方关系

4、设计师JD 岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单； 3、完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配，提交开工流程，推进签单进入施工阶段； 4、施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作，为客户提供最优质的服务，获得客户的认可转介绍、回头客。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好; 2、能熟练操作家装设计各种软件； 3、要有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，协助主案设计师完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司规范，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广标准； 3、统筹协调设计环节与物料供应等相关资源的对接与管理。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管意图，同时具备一定的创新思维与设计表达能力。

岗位职责： 1.协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制； 2.充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 岗位福利： 五险、单休、加班灵活调休、补助、公司组织旅游、聚餐、下午茶等。 假日：国家法定节假日、单休、上班时间9:30-12：00，14:00-18:00 培训：公司定期组织内部、外部的员工进行专业技能培训。 任职要求： 1.熟练操作CAD软件，能快速准确绘制平、立面图等，懂制作施工图、深化图、竣工图。到岗即能快速上手工作。 2.具有较强的上进心，具有良好的工作态度，工作认真负责，良好的团队精神，抗压能力强，能服从上级安排，能吃苦耐劳。 3.具有良好的沟通能力，能独立与甲方沟通工作，独立完成整个项目。具有良好职业道德，爱岗敬业。 4.从事过连锁酒店项目优先，我司主要从事全国各餐饮工装设计及高端家装、连锁酒店、售楼部及样板房等，欢迎您的加入！

本公司为不锈钢生产加工销售一体化的实体工厂，非写字楼办公环境，介意者慎投 岗位职责： 1、依据施工图纸完成拆分图绘制与报价，并进行深化设计，确保方案具备现场安装可行性； 2、负责工程制品制作过程的对接、监督及运输至施工现场的协调工作； 3、参与现场尺寸复核，指导施工安装，与甲方及承包单位保持有效沟通； 4、熟练操作CAD软件，具备识读和解析施工图纸的能力； 5、配合完成激光切割产品的图纸绘制工作。 任职要求： 1、工作态度积极，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神； 2、熟悉不锈钢工装项目及制品的深化设计流程，掌握相关加工报价知识； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作时间： 8:00-18:00（冬季），午休1小时； 8:00-18:30（夏季），午休1.5小时； 法定节假日当日休息； 待遇： 包吃，住宿视情况提供； 按实际出勤天数结算薪资，多劳多得； 试用期工资7000-9000元，表现优异者待遇可面议。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

成都各大三甲医院、 康复医院、 养老院， 医养结合医院， 干休所急需护工以及储备护工数名， 要求：（55岁以下）身体健康、踏实肯干对老人有爱心耐心责任心，有一对一，一对多和小组模式，综合工资7000-14000左右，想挣钱的来，不会可以学，培训完安排工作，颁发全国通用国家人社局的证书

下午蜀都花园来个兼职 下午三点到九点关门。入库四百左右、半自助。150元 ，，要去的联系老板

有不有会装一体板的师傅没得？工地在军区总医院这边，需要4个师傅，有的话请给我联系

谁有10个人干河沙水泥的。

锦江区幼儿园招聘白班保安一个，夜班保安一个。，工作轻松不累，有空调，年龄必须18岁以上，50岁以下，必须要有保安证，3000一个月，单休，早上七点上班，下午七点下班，要长期的，包吃包住，提供床上用品，必须能服从管理，服从安排，人老实踏实肯干，表达能力沟通能力要强，身体健康和无其他病史，无犯罪或者其他行为，无意愿者不符合条件者勿扰

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

岗位职责 1.主导系统门窗、电动门窗设计与生产，结合精装房需求制定产品技术标准、生产工艺规范及质量管控体系，确保产品符合高端品质要求； 2.对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3.跟踪精装房建材行业技术趋势与竞品动态，聚焦智能门窗、节能门窗等高端技术方向，推动产品技术迭代升级； 4.全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2.具备2-3年大型知名门窗品牌技术相关工作经验，有系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，熟悉豪宅精装房建材配套逻辑者加分； 3.熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 4.具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 5.对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 •基础薪资6000元/月+高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； •福利：医保社保、春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

上门诊 断，根据客户需求匹配公司标准化产服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进； 2，社区线下运营对重点社区开展综合服务和影销； 3，协助店长完成店铺的相关管理工作；任职要求 1，大专以上学业，具备3年以上家居，家装等相关领域销售，设计，或者施工管理的工作经验； 2，勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3，表达沟通良好，有销售能力或销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力； 4，具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师，局改设计师优先； 5,谈单能力及设计优秀者可放宽学

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