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岗位职责： 1、HR行业内容策划与生产 围绕HR行业热点（招聘趋势、灵活用工、薪酬绩效、劳动法规、数字化HR等）策划深度内容 撰写行业洞察文章、案例分析、政策解读等专业内容，面向HR同行传播。 2、雇主品牌内容建设 打造鱼泡科技在HR圈的雇主品牌形象； 输出HR团队文化、人才培养理念等软性内容； 沉淀HR实践方法论，形成行业标杆案例。 3、上镜出镜与线上课程 具备出镜能力，能独立录制/参与线上课程、直播分享等视频内容； 承担鱼泡科技HR专业内容的出镜分享，提升专业内容的可信度和传播力。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、人力资源、市场营销、广播电视编导等相关。专业优先 2、2-3年内容运营/PR传播经验，有HR媒体/猎头/人力资源服务商背景优先。 3、深度理解HR行业，熟悉HR从业者内容消费习惯，有HR圈层资源优先。 4、能独立策划并撰写深度行业文章，具备内容敏感度，能捕捉行业热点。 5、具备出镜表达能力，能独立完成线上课程录制或直播分享，有镜头表现力。 6、有个人HR公众号/专栏/KOL资源者，或熟悉招聘平台行业者，优先考虑。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

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