汽车行业4S店总经理是门店核心管理者，全面统筹经营管理与战略落地。 核心职责 战略与业绩：落实集团/厂商战略，制定并达成销售、售后、利润等核心经营目标，动态调整市场策略。 业务统筹：管控销售、售后全业务线，推动增值业务，优化成本与财务健康度。 团队管理：搭建管理团队，制定培训与考核体系，保障人才留存与团队效能。 客户与品牌：监督服务质量，处理客诉，策划营销活动，维护品牌区域影响力。 合规与协同：确保合规运营，防控经营风险；协调内外部资源，争取政策与合作支持。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、管理类相关专业优先。 行业经验：5年以上汽车行业管理经验，3年以上4S店总经理或同等高管任职经历，精通4S店全流程运营。 专业能力：具备营销、售后、财务、人力等实战管理经验，擅长数据分析与策略优化。 综合素养：具备强领导力、执行力、市场洞察力，以及出色的沟通谈判与风险应对能力。

岗位职责: 1.为意向客户提供建设性的汽车选购建议，协助其匹配最适合的车型方案； 2.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验与满意度； 3.主动开拓多元销售渠道，运用合理策略推动销售业绩达成； 4.跟踪行业趋势与市场动向，灵活优化销售方案以贴合客户需求； 5.妥善应对客户反馈与异议，确保问题高效闭环处理。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务导向，善于与客户建立有效连接； 2.热爱销售事业，拥有积极协作的团队意识； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 4.对市场信号敏感，能快速识别并响应客户核心需求； 5.富有职业责任感，能够自主推进并落实各项销售任务。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5、做好售前业务跟进及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的市场导入与推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：每月10号前入职享受当月保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。 工作时间：8:30-17:30

底薪加提成，饭补，五险，日常团建，不会可学，实习一月转正

服从管理，有上进心，肯学习！

急聘二手车销售：高提成+无压力，赚钱趁现在！ 我们要这样的你： 1.会聊天、敢谈判，有无销售经验均可（有汽车相关经验更优）。 2.想赚钱、有冲劲，能接受挑战，目标感强。 3.有驾照会开车，愿意学习二手车基础常识。 你能得到的： •薪资：无责任底薪+高额提成，综合8k-20k，上不封顶。 •福利：五险一金+带薪年假+节日红包+老带教，新人也能快速上手。 •优势：客户资源稳定，交易流程简单，成交快、拿钱快！

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岗位职责: 1.负责新能源车卖家，买家信息的采集工作 2.准确记录和整理采集到的信息 3.主要在抖音，小红书，闲鱼三个平台 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.熟悉基础办公软件 3.有人带，团队氛围轻松愉悦，时间弹性 4.喜欢新能源车领域可以优先考虑，熟悉新能源车优先考虑，毕业可留职，一个月过万收入不是问题

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户潜在需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型上市的营销策划与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，能够承受压力，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试评估定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职前1-2个月享受保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30

打电话邀约，门店接待

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岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户群体进行精准定位与分析 2.通过电话沟通进一步确认潜在客户的意向与实际需求，并完成邀约流程 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务接洽与合作推进 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，支持成长学习） 5.能够协同配合公司其他职能部门的相关工作 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.形象端正，普通话流利，责任心强 3.积极进取，具备一定抗压能力，目标明确，集体荣誉感强 不限性别，年龄20周岁以上，大专及以上学历 4.有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00下午13:40—18:00

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等方式，与客户保持高效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类协作与客户关系； 2、了解跨境电商领域的空海运物流运作，拥有相关客户资源者优先考虑，具备货运代理销售经验者优先录用； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合月收入可达15000元以上。

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通了解潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务交流与合作洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，支持成长） 5.能够协同公司内部各部门推进工作衔接与配合 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象良好，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标清晰，注重团队成果； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，需具备大专及以上学历； 4.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早上8:30—12:00 下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

以电销的形式

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点服务，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面良好的协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、热爱销售岗位，拥有良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚韧的执行力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于行业平均水平的收入待遇： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场规模的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！尤其欢迎有汽车销售、汽车保险、金融销售或相关经验的人才，给你一个施展能力的舞台，用实力实现你的目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

岗位职责： 管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，全面学习终端销售各环节实操技能，涵盖目标客户挖掘、客户拜访等营销方法，以及学术推广、促销执行等运营工作； 管培阶段将接受市场部组织的系统化培训，深入掌握产品知识及益生菌相关专业领域内容； 培养期内安排回公司总部轮岗，深入了解生产流程、质量管控及职能部门协作等全链条运作机制； 培养期结束后，结合个人业绩表现、导师评估意见及实际岗位需求确定最终岗位。杭州地区该岗位主要向事业部销售合规方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、制药或市场营销等相关专业背景；医药类院校及211高校毕业生优先考虑； 2.具备踏实肯干、积极进取的学习态度，责任心强，富有团队归属感与责任感； 3.充满热情，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4.参与社会实践经历丰富，具备较强的活动组织与项目策划能力； 5.拥有学生干部经历或在校期间综合表现突出者优先录用。 晋升通道： 管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监 薪资福利： 具有竞争力的薪酬待遇：起薪12万元/年，两年内成长为独立负责的销售管理骨干； 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 全面的福利保障：五险一金、节日福利、补充医疗等； 多元化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动赛事、优秀员工表彰等； 完善的成长支持：提供涵盖生产、质控、营销多模块轮岗培训，配套岗位胜任力与领导力提升计划，并配备专业导师全程指导。 工作城市： 杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。 招聘人数： 全国30人

寻找优秀的你 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及客户线索（意向客户等），通过网络销售、电话沟通等方式与客户交流，结合客户需求提供专业方案，并促成合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作全程在公司内完成，无外出展业要求； 3、维护跟进潜在客户，协助邀约到公司进行面谈，并配合做好接待工作； 4、及时了解并掌握公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确、及时。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、年龄20-30岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，愿意接受挑战，有销售工作经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高比例提成+五险+全勤奖励+固定下午茶，团队活动丰富，办公环境轻松融洽，无责任底薪5000元，提成上不封顶。 法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：无责底薪5k+高提点提成+丰厚奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖多样激励，奖励不断； 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等，工作之余乐趣满满，张弛有度； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，儿童节、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，氛围十足； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰； 【我在分略能学到什么？】 重视员工成长，专注人才发展： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：开展新员工集中培训，全面了解行业背景与公司运营； 3、专业提升：组织“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化实战能力； 4、管理进阶：表现优异者可入选储备人才计划，参与领导力培养课程，向管理岗位发展； 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理，只要你有能力，我们就有广阔的发展平台！

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动对接潜在客户，借助专业沟通深入挖掘客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注客户转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 晋升凭实力说话：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可快速成长为经理（年薪百万起），晋升路径透明，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪； 业绩激励：成交享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪潜力：人均年收入超30W，顶尖销售人员年入百万触手可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（经验优秀者可适当放宽），金融、营销类专业优先考虑； 能力：具备敏锐的沟通能力，善于引导客户，思维清晰、逻辑性强； 加分项：持有证券从业资格证，有金融产品销售经验或掌握高净值客户资源者优先录用； 晋升路径：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠亲自带教，定期开展业务培训，全程配备行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，设有高额团队激励政策； 加入我们：点击“立即沟通”开启对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

对接合作单位

福利待遇 1.无责任底薪6-8k，叠加40%提成，外加多项奖金，收入可观，转正后月入过万轻松实现 2.每日工作时间8:30-18:00，午休两小时，严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班 3.新员工入职即享系统培训，涵盖专业技能、营销技巧及岗位相关知识支持 4.公司为表现优异者提供清晰晋升通道，能力决定位置，晋升后双边公积金提升至2000元 5.定期组织团队团建与全员旅游，优秀员工享全额报销，机票酒店全包！今年已打卡澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.周年庆豪送黄金礼品，诚意满满！ 7.奖励不断，奖品丰富，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机等频频送出，只有你敢拼，没有公司舍不得送！团队年轻有活力，氛围积极融洽！ 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供高质量意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核压力 2.通过电话、微信及线上渠道与客户保持高效沟通 3.承担客户邀约、洽谈签约及后续手续跟进全流程服务 任职资格 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备出色的沟通表达能力与强执行力 3.拥有主动学习意识，愿意持续提升自我 4.渴望高收入，有强烈赚钱目标和动力