明天需日结工1名，7点到12点，100元上班地点:嘉陵区燕京大道联系电话:

朝九晚6周末双休会使用智能手机微信。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整策略方向 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

　岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.无学历要求。 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 性格开朗，年龄18-30岁； 2. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招：双休人事底薪2-3K，以及招新人主播底薪5-8K

中国联通推广员招聘启事 联通5G时代，邀你携手掘金！现面向社会诚聘推广员。 一、岗位职责 1. 负责中国联通5G套餐、家庭宽带、智能组网、携号转网等业务的市场推广。 ​ 2. 可以通过微信群发，加群发小广告，亲戚朋友介绍，小红书，抖音，快手等，随便你觉得拿手的方式， 找出有需要的客户，约好上门办理时间和地点即可，报给我们，有我们的专职人员专门负责上门去办理。 ​业务办完当天，立马转账 ​ 二：薪资提成 根据客户所办套餐实际月消费金额不同，办一张电话卡有100～500每张不等， 三：中国联通 南充三区六县免费上门办理 超划算手机电话套餐+免费宽带+靓号 套餐一：每月69.5元，含140G全国通用流量+750通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒 套餐二：每月90.5元，含200G全国通用流量+1000通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+送靓号 套餐三：每月118.5元，含230G全国通用流量+1500通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+免费选靓号 套餐四：每月139.6元，含290G全国通用流量+1800通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+免费选靓号 套餐五：每月167.6元，含360G全国通用流量+1800通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+免费选靓号 套餐六：每月209.6元，含440G全国通用流量+2300通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+免费选靓号 套餐七：每月279.6元，含580G全国通用流量+2800通话分钟数+免费副卡6张+千兆宽带机顶盒+免费选靓号 还有更多流量王卡选择 30.1/月 基础流量是240G 副卡两张 （10元一张，每张叠加30G ） 语音基础50分钟（可叠加0.1元150分钟） 49/月 基础流量270G 副卡三张 （10元一张，每张叠加30G ） 语音基础100分钟（可叠加0.1元150分钟） 59/月 基础流量310G 副卡四张 （10元一张，每张叠加30G ） 语音基础100分钟（可叠加0.1元150分钟） 流量都是全国流量，主副卡通用 还有各种靓号免费选择 工作很简单，只需要你推荐人，然后交给我们专业人员去上门办理，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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南充市嘉陵区招外墙漆/真石漆要有高空作业正的

南充召工地装修学徒工一名，年龄30岁以内，第一个月150一天包吃包住，第二个月200一天包吃包住，第三个月250一天包吃包住，第四个月300一天包吃包住，我是南充的在西藏这边上班想找个南充的学徒，从老家过来的，年龄大了的不要都是年轻人合得来些，干满半年过后基本都有四五百一天，活好干的话千把块钱一天都正常，想找一个踏实肯学的

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招暑假工、宝妈！正常班三种班次可选正常班：8:30-12:00/14:30-18:30薪资:底薪2800，综合平均5500+宝妈专属班（方便接送孩子）8:30-11:30/14:30-17:30薪资：底薪2400，综合平均4500+福利：每月休息4天，法定节假日正常放假地址：老四海香附近电话：

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万象城附近需要的工作时间：8:30-11点2:30-5点一周休息一天半时间自由要求：25-45周岁大专底薪三千+津贴+提成交保险需要联系

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：25一55岁，28一45岁工作时间：早8:30—11.30，双休待遇(底薪+提成)✚（同步）

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薪资待遇：转正4000+ 每月按时发放 上班时间：早10:00—晚18:00，不加班、不熬夜 休息制度：周末单休，法定节假日正常放假 工作内容：主要负责招纳公司需要的人才，日常事务协调，完成领导安排其他工作。 任职要求： 1.做事认真细心，责任心强，服从安排 2.性格温和好沟通，踏实稳定，想长期干

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 不限经验，具备相关经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料派发、用户登记及初步转化工作 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期整理并提交市场分析简报 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.严格遵守公司推广规范，确保活动合规、数据真实、形象专业 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活排班 4.具备基础数据记录与简单报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，注重团队协作

薪资：实习3000＋500全勤＋提成，转正3500＋500全勤＋提成 岗位职责： 1. 负责公司各职位的招聘执行，依据业务发展需要推进人才搜寻与初步评估。 2. 在不同渠道发布岗位信息，汇总并整理候选人简历资料。 3. 组织并安排面试流程，协调面试时间，跟进录用后续事宜。 4. 管理人才储备库，持续优化招聘环节以提高招聘效率。 5. 协助处理人力资源相关事务，为团队运作提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，擅长人际互动； 2. 工作态度积极，能高效完成分配的任务； 3. 有较强的服务意识和团队合作意识； 4. 学习适应能力强，能迅速融入工作环境； 5. 对人力资源领域有兴趣，责任心强，稳定性好。 上班时间： 早十晚六，月休四天

人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼

薪资待遇：转正后4000+，每月准时发放 上班时间：上午10:00—下午18:00，不加班、不熬夜 休息制度：每周单休，法定节假日按规定休假 工作内容：主要负责公司人才招聘，日常事务协调，以及完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 工作细致认真，有责任心，能积极配合工作安排 2. 性格平和、善于沟通，踏实肯干，期望长期稳定发展 【喜欢打麻将的伙伴看过来，咱们正好三缺一！公司福利丰富，奖金多多，团建活动频繁，人事同事亲切好相处，有意向请尽快联系，岗位有限，招满为止】

招聘人事！！！！！ 岗位职责： 负责人员招聘工作，为公司各岗位输送合适人才 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式方法 上班时间： 每天工作6小时，上午10:00-12:00，下午2:00-6:00 周日固定休息，节假日按国家规定放假 薪资待遇： 实习期无责底薪3000+500全勤+提成，转正后无责底薪3500+500全勤+提成，岗位综合薪资4K-7K 能力越强收入越高！！ 公司制度完善，福利待遇好，设有周奖励、月奖励、年终奖，以及团建旅游＋聚餐＋月度抽奖等丰富活动。 接受无经验者，入职即有专人带教，欢迎咨询，期待与志同道合的你一起共事～

岗位职责: 1、负责商圈户外地推，推广 9.9 元美术+书法双节体验课； 2、主动与人流客户沟通，挖掘意向学员并登记客户信息； 3、及时整理有效客源资料，移交校区教务跟进； 4、完成每日引流获客指标，配合校区市场活动执行。 5、南充嘉陵区+顺庆区+高坪区都可入职（全职+兼职均可）；

人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏