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大量招收pos机安装人员，全职兼职都行，一单一结，几分钟就可以安装一台，不打卡不坐班

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工作职责: 1、独立承担设备配件（含进口）及外协加工采购订单的审核任务； 2、拓展设备配件与外协加工的供应商资源； 3、开展市场调研工作，推动打破单一供应格局，推进进口物料的国产化替代； 4、协助工厂整合内外部资源，突破技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、热工等工科专业优先，专业基础扎实者更佳； 2、熟悉物料成本结构与市场动态，具备较强的市场调研能力（包括调研工具、方法与技巧），拥有多种信息获取渠道，并具备实际操作经验与独立分析见解； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，组织能力佳；工作踏实严谨，条理清晰，性格积极乐观，抗压能力强，原则性好。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，完成订单操作，统计每日订单数据，定期复盘总结。（公司的商品：生态茶叶 再生资源 ） 薪资待遇保底6k加提成50% 15号发薪 工作时间:早九晚五 双休 法休

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招工：外架班组、外架师傅 项目地址：四川南充嘉陵区香山美林1期（玉泉路北100米） 工作内容：双排空心外架搭设，满挂安全网、铺设跳板，按墙面实量平方结算 单价：15元/㎡ 条件：班组需配备部分持有高空作业证人员，熟悉外架规范施工，服从管理 付款靠谱，不压工资，长期有活，有意班组、师傅联系 电话：

南充市嘉陵区招贴砖

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搬运分拣员1、男22-52岁以下，女22-47岁以下（身体素质良好者可适当放宽);2、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、无犯罪记录。薪资福利:4500-6500元/月招工人数:50名工作地址:南充市嘉陵区迎宾路南充美城家居产业园韵达办公室

招聘要求：22-45岁，有经验优先，没经验也可学习 招聘岗位：普工（公司主要生产汽车座椅 上班时间：8:00-18:00 发薪日期：月底发上月工资，长白班

兼职一个月：神仙半天岗｜周末双休♡周一～周五9:00‑11:30年龄30岁～55岁学历、经验不限，月薪2000（开班）：（）兼顾家庭丨时间自由

山东聊城招剪大肠师傅一名，要求剪去油85的，白班，工资九千，管吃住。联系方式：

海南文昌，进口查维斯电锯劈半，上班时间凌晨一点半到四点半，四十来头猪，劈两边带骨，9000一月包住，电话

明天招临时工一名

工作岗位:交通劝导，部分工作7小时工资不变。工期两个月，工作时间8小时（早7.00-11.00，下午15.00-19.00），男女都可以45岁以下无犯罪记录即可160一天包住不包吃，一个月结算一次工资，中途可以借支。工作地点西乡各社区联系电话:窦小姐

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、工地等场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，大专以上学历者更佳 联系电话：

简单资料，办公室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

通过系统完成订单的订立转让，工作内容简单易上手，所有工作通过电脑完成。（不打电话，不销售，不出外勤）

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

工作职责： 1、独立承担设备配件（含进口）及外协加工类采购订单的审核任务； 2、拓展设备配件及外协加工供应商资源； 3、开展市场调研工作，推动打破单一供应格局，推进进口物料的国产化替代； 4、协助工厂整合内外部资源，突破技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、热工等工科专业优先，专业基础扎实者更佳； 2、熟悉物料成本结构与市场动态，具备较强的市场调研能力（包括调研工具、方法与技巧），拥有多种信息获取渠道，并在实际操作中具备独到见解与丰富经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，良好的团队合作意识与组织能力；工作踏实、条理清晰，性格积极乐观，能承受工作压力，坚持原则。

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

岗位职责： 1、负责对海外商场人员进出统计； 2、其他商场上线工作； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、对数据处理有高度的责任心，注重细节。 4、上班能接受夜班优先时间早8:00-17:00，晚14:00-23:00

岗位职责： 1、负责对海外商场人员进出统计； 2、其他商场上线工作； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、对数据处理有高度的责任心，注重细节。 4、上班能接受夜班优先时间早8:00-17:00，晚14:00-23:00