不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

【薪资】综合4000-6000（前两个月综合保底3500） 【时间】9-21点，9小时排班制，月休6天，上四休一 【要求】18以上高中及以上学历，男女不限 【住宿】提供公寓住宿/热水器/洗衣机/设施齐全

岗位亮点 工作表现突出者，可转银行正式编制！！ 银行工作环境，早九晚六，周末双休，工作轻松且几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、主要负责金融业务支持与运营协助工作； 2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交； 3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询； 4、协助处理贷后管理相关事务，包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。 岗位要求： 1、全日制公办本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel，Word等办公软件，有文职或财务相关工作经验优先。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4220元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，开门红红包，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座

工作周期：2025-12-17~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、按照既定流程与规范，对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作； 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准； 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，性别不限，年龄范围为18至40周岁，有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁； 2、做事认真细致，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体状况良好，无不良记录； 3、掌握基础计算机技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、态度积极，进取心强，遵守规章制度，具有良好的协作意识和服从意识； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训，符合条件者欢迎报名应聘； 三、工作时间：8:30-17:30实行每日8小时工作制，每周工作六天，周日休息； 四、工作地点：庐阳区安徽省人社厅

银行客服文员，银行本部办公，面向25届大专应届毕业生 负责接听400热线，处理银行信用卡客户的咨询、建议等相关事宜（非销售岗位） 薪资：保底4800元+多项奖金，综合收入5000-10000元，前两个月设有保护期 工作时间：入职前两个月早九晚六，周末双休+法定节假日休息；第三个月起实行八小时排班制，无加班情况，每月安排休假8-10天 福利待遇：法定节假日按三倍工资发放，缴纳合肥五险一金，提供带薪岗前培训、住宿安排，享有年终奖、下午茶、团建活动等福利，欢迎零经验及应届毕业生报名 晋升路径：带教师傅—质检岗位—培训讲师—组长—主管—经理

银行本部办公早九晚六固定双休！双休！节假日依法休假！！ 工作内容简单审核客户资料协助客户办理金融业务； 位于银行总部办公室，无需外勤！ 月薪5000-7500左右； 福利待遇：提供住宿五险齐全下午茶供应晋升通道顺畅办公环境优越团队氛围融洽！

线上配合客户做好文员工作，耐心，会简单的电脑软件

岗位职责： 1.按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.工作认真细致，责任心强，能胜任日常文档处理工作。 4.拥有良好的计划安排与时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

本部银行办公区域； 负责银行后台客户服务工作，主要包括接听客户来电、办理销卡手续、账单查询、信息记录等相关事务； 欢迎零经验人员加入，提供带薪统一培训！ 薪资范围4800-8500元，首月保底4800+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 工作时间8:00-17:00，每周双休，每月休息8天，无需加班； 工作氛围轻松愉悦，享受五险一金，公司统一安排住宿（公寓式2-4人间），定期提供下午茶、节日福利及其他员工关怀待遇！

保安公司招聘文员 合作方式；推荐入职满一个月有提成 工作时间地点自由无限，性别年龄不限 提成靠谱准成

合肥市瑶海区招装修木工

一、岗位职责： 1、课程开发与内容管理：主导产品线英语课程的全局规划，包括课程体系构建、教学内容设计等关键环节；统筹课程内容的发布实施、定期优化及品质管控，确保教学资源契合教学目标与用户实际需求。 2、师资培训与产品落地：制定常态化教师培训方案，助力授课教师全面掌握产品使用逻辑，保障教学产品在真实课堂场景中的顺畅应用与高效执行。 3、需求调研与功能迭代：密切关注行业趋势、用户声音及竞争格局，组织实施深入调研与数据解析；结合调研成果提炼有效需求，联动技术团队推进产品功能升级策略，驱动产品持续优化，增强市场适应力。 二、任职要求： 1、学历与专业资质：全日制本科及以上学历，英语专业者须具备英语专业四级或更高级别证书，非英语专业者需具备出色英语能力并拥有2年及以上教学实践经历，词汇量不低于7000。 2、相关经验：具备2年以上初高中英语教学或课程研发经历，熟知初高中英语课程标准、教学核心难点及学生认知发展特点。 3、有以下背景者优先考虑： ①具备中高考听说题型授课经验/KET与PET教学经历/原版教材教学经验（如PowerUp系列）/雅思培训经验 ②专项能力优先：拥有完整的线上英语课程开发经验（如课程结构设计、互动模块策划、数字教学资源融合等） 三、上班时间： 9：00--12:00,13:30--18：30，(8小时工作制)； 周末双休，法定节假日正常休息。 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教支持，健全的培训成长机制； 2.缴纳五险一金，享受加班补助； 3.定期下午茶、团建聚餐、节日礼品等多项员工关怀福利。

具备一年以上美工岗位经验，擅长海报设计，有抖音平台相关设计经验者优先；熟练掌握各类设计软件操作 工作内容以导师宣传类海报为主，侧重平面视觉设计 工作时段为13:00-22:00，期间包含2小时休息时间

工作内容：负责公司数据整理，室内办公，业务流程简单，主要承担通知与登记相关事务，纯文职性质，无需外出跑动，岗位名额有限。 薪资待遇：无责任底薪5000元起，另享绩效提成，综合收入普遍达8000元以上。 工作时间：周一至周五早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，提供双人间住宿安排。 年龄*******，不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 入职即办理合肥地区五险一金，享有带薪年假10至13天，福利体系完善

工作内容 1.负责平台整体会员规模、收入表现及用户生命周期价值（LTV），统筹会员业务预算管理，优化投入回报率，对GMV与盈利目标达成负责 2.搭建会员运营工具体系（包括营销素材库、数据监控看板、培训机制），构建会员价值评估模型，增强平台用户粘性与商业转化效能 3.规划会员权益使用场景（如专属课程内容、线上线下活动、定制化服务），提升续费比例与活跃水平，跟踪会员关键路径数据（注册-付费-续费-流失），持续优化运营策略 4.设计分级会员权益架构，建立多层级激励机制，深入挖掘并培育用户长期价值 能力要求 1.具备多年互联网会员制或订阅模式运营经验，有从零构建会员体系或成功运营大规模付费会员项目的实际经历 2.熟悉用户增长方法论（AARRR模型）、掌握会员全周期运营管理逻辑，了解会员中台系统构成（身份体系/权益配置/订单管理/分账机制），可推动业务战略执行落地 3.具备出色的资源协调能力，能在多元业务环境中推进跨团队协作，以结果为导向，数据驱动决策，具备较强的商业判断力 4.有知识付费、职业培训、素质类教育行业背景，曾主导教育平台会员定价机制优化或用户裂变增长项目者优先

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、掌握基础销售技巧，具备较强的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、性格积极，善于团队协作与沟通配合 4、具体细节可面议详谈。

市南区招聘 1⃣保安数名，55岁以下，最好有保安证薪资3000-3500 2⃣，保洁，院区维护，55岁以内 3⃣，厨师数名，配菜2名，上一休一。 要求55岁以下，薪资待遇面议 4⃣文员，语言专业毕业，薪资面议 ☎，文经理，薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，主动完成任务。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主详细介绍公司汽车延保服务的覆盖范围、办理流程及相关权益，挖掘潜在客户，引导有意向客户到店，协助完成后续洽谈、车辆检测及延保手续办理。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假，法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日福利发放，优秀员工奖励机制，提供完善的晋升通道。 有意者速联，岗位急招！

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理灯光及门窗的开关操作； 2、准确核对货物出入库数量，及时登记表单并填写相关记录本； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，年龄35-50岁，有仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内。 2、信用记录良好，身体健康，工作细致，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无不良行为倾向。 4、具备基本电脑操作能力，可调取监控视频记录。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，工作时段为7:30-18:30

我们公司为一家综合性投资企业，旗下现拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，该传媒公司为其中一员。 1.负责简历筛选及面试邀约工作，及时反馈候选人相关信息 2.承担日常接待任务，性格积极开朗，执行力强，年龄要求18-**** 3.具备良好的沟通与应变能力，富有责任心，懂得感恩，性格活泼乐观 4.熟练操作常用办公软件 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元，另享提成与绩效奖金，节假日享有多种福利 2.办公地点交通便捷，楼下即地铁口，环境舒适，团队氛围融洽，上下级关系亲切，同事间互帮互助 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，无代际隔阂，工作氛围简单纯粹 工作时间：10:00-19:00（无需早起） 月休4天，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

我是老板现在招一个前台直播介绍公司环境平时打杂无责底薪四千平时招招人招人有提成有形象要求铁饭碗岗位提供五险住宿从不加班月休四天

合肥市包河区招前台

岗位职责： 1、熟练操作品牌售后管理平台，负责工单的接收、分派、跟踪及异常情况申诉处理。 2、办理各类费用报销与核销事宜，对接甲方申请费用并跟进回款进度，协调下游分包工单执行及结算工作。 3、负责品牌物料与备件的收发管理，建立并维护库存台账记录。 4、处理光伏项目电费缴纳事项，持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、协同上下游单位沟通衔接相关业务事项。 7、审核处理运维工程师涉及的各项费用。 8、汇总项目进展信息，做好过程跟踪与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel公式应用。 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3、具有1-3年物业售后客服、销售内勤、跟单或商务结算等相关岗位工作经验。

菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员180 搬运工220

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人