本公司招文员 2,18-40岁长白班早九晚六做六休一 3，五官端正，待人接物性格大方听从安排；性格开 朗大方，会与人很好的交流 具有良好的沟通能力和团队合作精神工作认真负责，积极上 4，薪资福利： 底薪3000+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000- 15000元不等(具体多少看自己完成业绩情况 5，负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系 维护，招聘流程执行等 6，完成上级分配的其他相关工作。 7，工作地点，在智富科创园。1号楼908

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

招聘需求如下 招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型（线上/线下，兼职/全职）：线上兼职 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作人数：80 工作地址：线上 联系方式：

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1） 工资计件，且上不封顶

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

主要负责日常开单，熟练使用办公软件

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

—40周岁以下

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

②窗帘大烫一名计件 注:以上岗位男女不限，能吃苦耐劳，工资面谈，有经验者优先。 地址:新益新成路6-1号，联系电话:（0066）

我们厂招包边一名，电话

招聘地推人员，推广人员，销售人员150名，有无经验都可以，年龄不限，只要你肯干。日收入千元以上，团队长月入几十万，欢迎有团队的前来咨询

提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 首月保底9000 1.工作内容:定点拿货、固定路线送货、货物配送、送货、商超配送 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

岗位职责： 1、新品质量管控：依据产品上新计划，结合潜在风险开展新供应商引入审核，跟进整改进展并验证改善成效，持续完善产品及供应商的前置风险防控机制； 2、日常质量监控与异常处理：基于客户投诉、来货异常、检验不合格等质量反馈信息，评估产品风险并提出处置建议，协同供应商实施质量改进，并跟踪验证改进效果； 3、供应商绩效评估：持续优化供应商质量考核标准，按月、季度及年度输出绩效评价结果；根据合作规范及相关法规要求，对问题供应商采取警告、暂停供货或淘汰等措施，健全质量奖惩机制，推动供应商动态优化； 4、质量技术支持：统筹为相关业务部门提供质量支持，必要时针对消费者反馈的质量问题提供技术解答，主导重大专项工作的质量保障落地，如双十一大促、年货节等关键节点的质量应对； 5、流程管理与执行：按照公司业务价值链和流程管理要求，推进跨中心流程在本组织内的实施，同时负责内部流程的搭建与持续优化； 6、团队建设与管理：依据公司文化导向及人力资源政策，负责所辖团队的文化塑造、组织架构设计、岗位设置、人才引进、培养发展、绩效考核与激励管理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上知名食品集团生产与质量管理经验，具备互联网食品品控工作经验者优先； 2、能够全面覆盖供应链各环节中与品质相关的管理工作，熟悉食品质量安全管理体系，掌握质量管理、认证管理及生产运营等相关专业知识； 3、具备扎实的食品行业质量管控基础，了解不同品类产品的关键控制要点，拥有成熟的团队管理实践经历； 4、出色的沟通协调能力与人际互动技巧，能统筹多业务板块推进项目落地与问题解决，具备较强的行业趋势分析与判断能力。

职务职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将直接参与CEO及部门总监主导的项目实践，在项目管理、品牌建设、产品运营等核心业务中深度历练； 有机会融入企业战略落地全过程，成长为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异者将在一年内获得晋升通道，参与跨层级岗位竞聘，加速职业发展。 任职要求： 作为重点储备管理人才，需具备明确的管理路径发展意向； 需拥有清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，持续追求高标准业绩； 需具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能有效承接战略任务并带领团队达成目标； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

招聘 招聘机动岗1名 55岁以下 要求聪明伶俐 生手也可以 会照相 会写字 2.招聘写字楼保洁男女不限 60岁以下 55岁以下身体健康 无不良嗜好 服从管理 有经验者优先 工资待遇4400/月 月休4/天 3.办公室招聘一名保洁工资待遇4700/月 工作时长每天7：30—7：30 现场提供住宿 工作地址:南山区侨城北2号线8号线。 联系人：李女士

一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业位列第16位，现有员工超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位由董事长及集团董事直接带教培养，重点打造未来管理领军人才，晋升通道畅通，若您追求卓越，欢迎加入我们。 二、工作内容： 1、作为中高层管理干部储备人选，公司将实施系统化人才培养计划，由高管团队亲自指导，全面参与企业核心业务运作，实现快速成长； 2、需深入供应链项目基层一线，从熟悉领域起步，逐步掌握全链条业务流程，全面了解企业运营与管理模式，最终成长为具备独立管理能力的项目负责人或企业管理者； 3、项目概况：涵盖一二三产融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、运营管理、大数据应用、物流仓储、集中采购与配送等； 4、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园/深国际物流产业园，后续根据项目进展及个人发展意向进行调配。 三、任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，需为211/985院校硕士学历，专业不限，农业、管理、食品类相关专业优先考虑； 2、具备强烈事业心，渴望高收入，乐于接受挑战，有理想、有担当、能吃苦，抗压能力强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、具备管理实践经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织管理与沟通协调能力； 5、对食品、农业、供应链、产业互联网等领域有浓厚兴趣； 诚邀优秀的您携手共进。

工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

无销售性质、无销售性质、无销售性质！！！ 岗位职责： 1.主动与公司客户沟通，确认到店拍摄的具体时间安排 2.通过电话进行联络，工作节奏自主把控，无每日通话量要求，非销售类岗位 3.耐心细致回应客户咨询，及时处理问题，并跟进后续反馈情况 4.熟悉掌握各项操作流程及各类表格填写规范，确保信息记录完整准确 5.每日及时查看并回复客服微信消息，做好沟通对接 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-30岁，发音清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 2.态度积极、应变能力强，执行力强，有自我提升意愿； 3.接受零经验人员，愿意在客户服务领域长期发展； 4.有影楼客服相关经验者优先考虑，具备较强执行能力和团队协作意识。 薪酬：底薪+高提成+各项福利 福利：提供员工旅游、节日福利、年度福利、免费拍摄福利等多项员工关怀 我们重视每一位员工的职业成长，定期组织专业技能培训，助力能力提升 上班时间：9:00-18:00单休不加班 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝摄影、纪家亲子摄影、千面映画写真馆、珂陌高端定制摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州、上海、青岛等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

接受应届生，生产跟单，逻辑思维强，沟通没问题，抗压，，要加班，包吃。没本行业经验可以学，短期勿扰。电话联系最好

岗位职责： 1.完善企业管理体系，全面统筹行政部门运作：监督行政流程落实情况并提出优化建议；负责公司行政事务的信息传递与执行跟进；管理通讯、车辆、接待及办公成本的审核与标准制定；协调各部门与管理层之间的沟通协作； 2.负责总部车辆调度监管，文书档案管理，制度建设及执行监督，严格落实保密管理要求； 3.组织各类重要会议，落实会议决议跟踪督办：统筹会议场地安排与会务布置；协调会议相关活动执行；推进会议决策事项的落地实施； 4.主导公司对外接待工作，负责政府关系及公共关系的建立与持续维护； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件系统； 2.执行力突出，责任心强，具备良好的对外联络经验，沟通协调能力优秀； 3.形象端正、气质良好，能承受较高工作压力，英语口语流利者优先考虑； 4.具备五年以上工作经验，其中三年以上在大中型企业担任办公室主任或同类岗位经历。

负责办公室考勤工作

岗位职责: 1.负责俱乐部日常收银事务，保障每笔交易准确无误。 2.热情接待来访顾客，提供基本的接待与引导服务。 3.保持收银区域干净整洁，营造舒适的消费环境。 4.解答顾客疑问，及时协助处理相关服务问题。 5.协助会员了解并使用俱乐部设施，提升会员满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求。 2.对台球运动有兴趣或有一定认知，无经验者亦可培养（接受零基础）。 3.工作认真负责，确保收银流程高效且精准。 4.可配合轮班安排，包含周末及节假日期间的排班需求。 5.拥有团队协作能力，能与同事保持良好互动与协作。 薪资待遇： 底薪5000+提成综合薪资6000月休四天自由调休工作8-9小时

招聘平台文员，处理一些售后，申诉，接触过平台的优先，需要每天到岗。微信电话下午打，上午没人接

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

1、协助开展跨部门沟通与协作，跟进各项工作进度； 2、配合领导完成各项日常管理事务； 3、具备良好文字功底，可独立完成文案撰写相关工作； 4、熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件； 5、具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力； 6、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，专业不限； 2、工作责任心强，执行力高，细致严谨； 3、具备基本的沟通与协调能力； 4、积极主动，有自我挑战意识，渴望快速成长者优先。 上班时间9：30--18：00，单休

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印与文件收发管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，熟练操作常用办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000，含五险。 公司氛围佳，待遇优厚，工作轻松