本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责日常行政工作，文件整理、分类、归档。 2. 负责整理文档、递交资料。 3. 负责每月员工薪资核算。 4. 负责货车叫车发货、售后登记等。 5. 负责货物采购。 6. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有财务经验优先。 2. 具有较强的责任心、为人正直、诚恳，具有较强的财务专业知识，善于学习。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，周末单休。 【福利待遇】 公司免费提供午餐、晚餐。

主要负责网络招聘，电脑打字即可 年龄：18-35 工作时间：早九晚六（11点-13点休息）周末双休不加班 工资待遇：底薪2000+提成500+全勤300 坐班轻松，无经验可培训

接单，采购

周周双休 人员稳定，学历不限 [薪资福利] 1、基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训，五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

工作内容: 1、日常维护展厅及办公室日常物品整齐清洁 2、根据模板填写产品合同、验收清单、结算单等文件 3、协助项目施工人员做日志表登记，生产工作数据的登记存档 4、协助领导对采购及运营产生的资料的进行收集、归类、整理、建档和保管工作。 任职要求： 1、会键盘盲打，且速度不低于30字/分钟。 3、有一定计算机基础：正确开关机及快捷方式、文件的操作:选择文件或文件夹、删除、剪切、复制粘贴、重命名、移动、搜索、整理等（会软件的下载、安装更佳）。3、会基础办公软件操作，如WPS办公软件、Office办公软件（会使用公式和函数待遇更佳，会CAD制图优先） 4、会使用基本社交软件（微信、QQ、电子邮箱

1. 无责底薪3k+提成；综合月薪5000-10000； 2. 带薪享有国家法定假日假期； 3. 入职后公司配备工作手机； 4. 工作时间：09:00-18:

我公司因业务需要，招收数名B照驾驶员，负责驾驶高空车，机动安排工作。有意者可报名。

西区一餐厅招凉菜师傅一名，工资6500一7500，联系电话！王总

攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工

招聘：厨师<div>西线路起辰小区起辰酒店找厨师一名</div>

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招聘：外发跟单员薪资：5000元以上/月有经验优先，要求会开车

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等） . 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

招跟单一名年龄20到35之间工资5到6千地址凤塘镇实验幼儿园附近有意者联系：，码一致

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

木门下单，整理订单下生产 定制衣柜下单整理订单，报材料，看的懂cad协调生产 定制报价所有订单的账单核算

【薪资待遇】 1. 试用期月综合薪资6500元左右，转正后薪资6500—8500元左右。 2. 试用期期间签订劳动合同。 【工作时间】 1. 上班时间：9:30—12:30，14:00—18:30。 2. 法定节假日正常休息，入职即享受国家法定假期带薪休假。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 稳定性强，能够长期稳定工作。 3. 工作细致、责任心强，能够良好地完成工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

公司直招，不收取任何费用 工作内容： 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2. 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，周末双休，不加班 年龄要求：25-45周岁 薪资待遇：无责7000，转正7800 福利待遇： 1. 周末双休 2. 公司有不定时下午茶 3. 节假日带薪休假

【岗位职责】 1. 拟定合同相关文件、情况说明及变更文件 2. 拟定培训通知与方案 3. 拟定节点汇报材料 4. 拆解流程中的项目主计划 【岗位要求】 1. 具备政府//材料输出类岗位经历 2. 秘书、汉语语言等相关专业 3. 熟悉政府行文风格及规范 4. 具有良好的文档撰写与编辑能力

工作内容为在线接待客户，解答客户咨询问题，无任何销售性质，无需接打电话。工作简单轻松，前期有专人指导，有客服经验者优先。 工作时间每天8小时，不加班。 综合薪资4000-6000元，购买五险一金，提供节假日福利、生日福利及带薪年假，晋升空间大。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利实施，保障交付的时效与质量； 2.负责库存动态监控，及时识别超期库存隐患并提出应对方案，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各环节执行进展，发现问题及时反馈并协调推动解决； 4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作，确保任务达成符合预期标准。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档，精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析； 4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度，能独立推进问题闭环； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度工作节奏。

可接受短期过渡3个月或长期晋升发展。 1. 纯打字岗，电脑打字速度需达到50个/分钟以上。 2. 可以接受没有经验的新人，面试通过率高。 3. 工作环境

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用