隧道修复工作

1、负责会前准备，会议室摆展，布置，撤场，调试设备。 2、负责会议现场签到、维持秩序、发放礼品、处置会议中各种突发事件。 3、负责顾客邀约电话、售后服务、

全职：密室场控NPC】 上班时间：12:50～23:30(超过或早于这个时间有加班费) 综合薪资：淡季3500+，旺季4500-7000+ 工作内容：机关道具复位，把控密室节奏，推动密室进度，讲解故事情节，密室内惊吓玩家增加趣味性 招聘要求： 1.全职，住大坪附近优先～ 2.热爱密室，性格开朗，愿意学习沟通； 3.玩过密室不怕黑怕鬼； 4.接受晚场，熬夜，接受有偿加班 5.综合薪资3500-5500 上六休一(周一到周四选休一天，周末不休)公司提供免费培训，上手快，年轻人多工作氛围特别好，有兴趣可以聊聊 其他： 1、最好有玩过密室的经验 2、最好住得近(我们在渝中区大坪时代天街) 不包吃住不招兼职不招寒暑假工

户用、工商业光伏业务推广

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月保底6000-7000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

重庆市酉阳土家族苗族自治县招铝扣板吊顶，家装

重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机夹木机

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现在需要做两个小时有空的联系我。

招聘干零活员工，薪资为4500-6000元/月。

招聘：宰猪蹄修肘子薪资：4000-5000岗位简介：猪蹄加工工岗位：猪蹄加工（烧毛、刮洗、分割宰蹄）工作内容：1.负责猪蹄燎毛、刮洗，清理表皮残毛、老皮、杂质，清洗干净；2.按要求宰割、分切猪蹄、猪肘，分割成标准规格；3.做好原料分拣，挑出坏货，把控成品品相；4.操作台、工具、水池日常清洗消毒，保持区域干净，做好食材收纳；5.服从安排，按时按量完成每日加工备货，遵守食品卫生要求。任职简单要求：手脚麻利，能吃苦，做事干净，有卤肉/生鲜分割经验优先，懂食品安全、爱惜原料。

找个兼职，现在过来到12点，150郭巷

巴中招聘大肠加工工人，岗位分为剪大肠和翻大肠两个工种。薪资及具体情况需电话详谈。

岗位职责：主要工作在图书仓库对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，20-22/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

长期小时工，临时工，折叠毛巾。包吃住。

持证瓦检员

线上引流岗位招聘，薪资为10元/天，按日结算。全国各地均可参与，有闲置时间即可。主要工作内容为每天发布三条推广帖子，绿色操作不封号，可长期进行。要求参与者的好友数量必须满400人以上，账号数量不限，有多少账号均可参与。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的监督、效果评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织开展讲师资格认证及教学能力提升培训 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职条件： 1. 文化认同：认同企业价值观并主动践行 2. 学历要求：具备本科或以上学历 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训工作经历者优先

景区有各种活动，比如说投壶村，射箭，套圈，一个活动游戏的组织者，npc互动者

【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

岗位职责： 1. 培训体系构建与实施 （1）结合企业战略方向及人才发展需求，拟定年度培训规划与经费安排。 （2）建立并优化岗位能力模型、职业晋升路径及相关课程架构。 （3）主导新员工岗前培训、专业技能提升、管理潜能开发等重点培训项目。 （4）统筹培训执行全过程，开展成效评估并推动迭代改进。 2. 企业文化践行与传播 （1）文化机制建设：参与提炼与完善公司核心理念、行为规范，制定文化落地策略。 （2）文化活动运营：组织策划企业文化类活动（如周年庆典、主题文化月、价值典范评选等），增强团队凝聚力。 （3）文化融入管理：推动文化元素在入职引导、日常会议、内部传播等场景中的渗透与宣导。 （4）文化诊断优化：定期开展文化氛围调研，分析实施效果，输出优化建议。 3. 人才成长项目协作 （1）人才评估支持：协助推进年度人才盘点工作，参与高潜力人才筛选与评价。 （2）培养方案设计：协同上级制定关键人才（如高潜员工、接班人）的发展计划与定制化培养路径。 （3）发展通道维护：配合更新职位成长路线图，为员工提供职业进阶指导与工具支持。 4. 综合事务管理 （1）组建并培育内部讲师队伍，落实激励与发展机制。 （2）整合内外部学习资源，负责合作机构管理与费用管控。 （3）运用数字化平台提升培训与文化运作的效率与覆盖范围。 任职资格： 1. 学历与经验 （1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。 （2）5年以上人力相关工作经验，其中至少3年专注于培训与发展方向，具备独立主导培训项目的成功案例。 （3）有企业文化推广实践经历，或曾参与人才发展项目（如高潜人才计划、继任者项目）者优先。 2. 专业能力 （1）精通培训需求调研、项目策划及效果衡量全流程操作。 （2）具备优秀的活动组织与策划能力，具有一定的文案撰写和宣传推广意识。 （3）熟练操作Office办公软件、学习管理系统及线上协作平台。 3. 核心素质 （1）具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，能有效联动业务团队。 （2）富有同理心与号召力，能够推动价值观深入人心。 （3）思维严谨，具备系统化思考与问题解决能力。

嘿，你！我们正在寻找一位富有热情且具备教学经验的iOS培训讲师，共同培育未来的iOS开发精英！ 你的职责将涵盖课程设计、现场授课、学员学习进度跟踪与评估……简而言之，带领学员深入探索iOS开发的精彩世界！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 拥有3年以上iOS开发经验，精通iOS系统及相关技术； 2. 了解培训行业动态，掌握高效的教学方法与技能传递方式； 3. 善于与学员沟通互动，能够激发其学习兴趣与主动性； 4. 对教学品质保持高度追求，注重每一个教学细节。 我们期待你的到来，携手打造卓越的iOS学习体验！

负责合作幼儿园的售后，拓展新合作幼儿园。

工作职责： 负责区域内30家门店的产康与美容基础技能培训，在职人员能力进阶培训； 承担区域门店销售技巧与基础业绩提升的培训任务； 管理区域各门店培训群及内部员工群，及时解答专业与销售相关问题； 统筹区域员工产康、养生等基础项目的销售执行，对整体业绩达成结果负责。 任职资格： 具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 擅长培训指导，具备良好的客户与团队沟通能力； 掌握产后康复、美容养生等相关专业知识； 能适应川渝及周边区县范围内的出差安排。

该岗位需兼顾一定销售职能，具体工作内容如下： 1、负责活动及会议的主持工作，组织沙龙与沙盘演练，并承担直播出镜主播职责。 2、熟悉产品相关的基础医学知识，包括皮肤生理学、皮肤管理项目、常见皮肤护理项目及微针操作后不良反应的应对措施，能够独立开展内部与外部培训。 3、维护专家关系并持续跟进，协助专家团队推进区域市场活动中的专家协作，涵盖专家行程协调、演讲内容对接以及会后反馈等工作。 4、配合完成专家临床观察的跟进，收集专家意见及相关案例资料。 5、开展医生客户的拜访与连接，协助临床观察部门完善不良反应处理机制建设。 6、承担区域内部分销售目标的实现，负责本地客户销售推进、客户关系维系及营销政策的执行落地。

岗位职责： 核心职责：负责全国在岗店长的能力诊断与提升培训，聚焦于店长能力测评及关键技能考核，具体工作包括： 1、需求诊断：结合店长绩效表现、门店运营指标及实际工作难点，识别能力薄弱环节，制定精准化补缺培训计划； 2、培训执行：依据店长岗位核心要求，组织实施专项能力提升培训（内容覆盖营收增长、盈利能力、顾客口碑、团队管理等方面），通过案例研讨、实操模拟等方式，推动学习成果向实际业务转化； 3、效果追踪：监控培训后店长技能应用情况，对未达标准者实施再辅导，收集培训反馈意见，持续迭代优化培训体系； 4、区域协同：对接全国200-300家门店的培训管理工作，包括督导学习任务完成进度、确保执行落地、协助提升区域门店QSC（质量、服务、卫生）运营水平。 任职要求： 1、学历要求：统招专科及以上学历 2、经验要求：具备1年以上企业培训相关工作经验，有连锁餐饮行业运营/培训背景或管理经验者优先；熟悉餐饮门店运作流程及店长主要职责者优先 3、知识技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长PPT制作与呈现 4、能力素质：具备良好的文字表达、逻辑分析、组织协调与判断能力，善于跨部门协作与资源整合，具有一定创新思维 5、职业态度：积极主动，富有工作热情，能适应压力与挑战，具备职业精神，做事严谨踏实，能吃苦耐劳 公司前期位于璧山，后期将搬迁至大学城

岗位职责： 1、搭建外卖培训体系：结合品牌外卖业务发展需要，规划并输出标准化培训课程（如《外卖后台操作》、《外卖评分与店铺分提升》、《差评预防及应对策略》等）； 2、课程制作与迭代：主导公司商学院、哆堡问答等平台中外卖相关课程内容及知识点的编写、更新与优化； 3、培训执行与推动落地：统筹线上线下培训实施（包括门店直播授课、部门新员工培训、岗位技能专项培训等）以及考核安排（如部门月度测试、营运条线考试等）； 4、数据跟踪与问题分析：基于门店外卖运营指标（如出餐时效、评分表现、差评发生率等）识别运营短板，制定匹配的培训改善计划； 5、知识归集与经验固化：系统整理部门内运营知识，构建并完善内部知识库，实现经验可传承。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上餐饮行业从业经历，具备1年以上外卖运营或外卖培训相关工作经验； 3、掌握主流外卖平台（美团、饿了么等）运作规则与运营机制，理解餐饮业态特点； 4、具备良好沟通能力，表达条理清晰，善于将复杂操作流程拆解为易懂的培训内容； 5、具有一定数据分析基础，能借助数据定位问题并提出有效优化建议； 6、加分项：有课程开发背景或持有讲师认证者优先。

岗位职责: 1. 基于中医基础理论开展课程讲授，涵盖公司项目理论与实操技术，及时回应学员在学习中提出的专业疑问； 2. 负责教学资料的编写与整理工作； 3. 独立完成课件、教学视频等教学资源的制作与输出； 4. 配合推进公司手法技术及养生知识类大型活动的现场实施； 5. 参与教学研讨会议及课程内容优化工作； 6. 本岗位需掌握公司项目的操作流程，确保教学标准统一。 任职要求： 1. 掌握系统的中医理论知识，具备中医按摩或经络调理等实际操作经验； 2. 具备较强的表达能力与课堂掌控能力； 3. 能适应教学工作强度，持续保持稳定的授课表现； 4. 有教学或培训背景者优先考虑； 5. 持有中医、康复理疗等相关专业职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1、面向重庆主城区各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲与培训，通过课程推广普及消防安全常识及器材使用，提升社会整体防火意识，降低火灾事故带来的危害与损失 2、无需自主开拓客户资源，电销团队已提前对接好培训课程与单位需求，按排定课表直接前往现场授课即可 【福利待遇】 1、综合底薪3500-4500元+高比例提成，月均收入8000-15000元 2、入职即缴纳五险，享有年终奖金、端午节、中秋节等节日福利，定期组织员工生日会、运动会、团队聚餐、技能竞赛等多样化团建活动 【晋升与平台】 1、晋升不设司龄门槛，唯才是举，机制公开透明。成长路径：讲师—见习管理—部门副主任—主任—区域负责人—集团管理层 2、所属企业为消防领域领军机构，采用“培训+产品”融合模式，有效锻炼个人逻辑思维、临场应变、公众表达与销售转化能力 【工作时间】 周一至周五实行弹性工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日、带薪年休假及春节超长假期 【岗位要求】欢迎行业新人加入，零经验亦可！公司提供系统化带薪岗前培训！ 1、具备公众演讲或销售相关经历者优先考虑 2、男性身高170cm以上，年龄22-33周岁，无纹身，品行端正 3、目标感强，能承受压力与挑战，有意愿冲刺高收入 4、头脑敏捷，具备一定舞台表现力和公众讲话感染力 5、退伍军人背景者优先录用 【前景与平台】 利民自2006年在重庆创立，现已在成都、武汉、万州设立分支机构，集团现有员工超300人，稳居西南区域行业首位，正加速向全国布局拓展 消防培训受国家政策扶持，属重点发展的朝阳产业，职业发展空间广阔，适合长期深耕发展

工作职责 1. 紧扣公司业务发展需要，构建并持续优化覆盖技术、产品、管理等领域的内部培训体系，确保培训内容与实际业务场景紧密结合。 2. 独立主导课程全周期开发：涵盖需求分析、内容策划、课件制作及现场讲授，产出专业性强且实用高效的培训成果。 3. 建立培训效果评估机制，结合学员能力提升情况与业务数据反馈，持续迭代课程设计，增强培训对业务目标的支撑作用。 4. 统筹内外优质资源，建设讲师团队与课程资料库，为组织人才梯队发展提供稳定可续的培训支持。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、教育学或企业管理等相关专业优先，有IT行业经验者优先考虑。 2. 具备2年以上企业内部培训工作经验。 3. 具备从无到有的课程研发能力，能准确识别业务难点并转化为可执行的培训方案。 4. 具备出色的授课表现力与课堂互动技巧，能根据学员层级灵活调整教学方式，提升学习参与感。 补充说明 1. 工作时间：周末双休