岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员继续教育，组织实施培训总结、效果评估与反馈工作； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与内部讲师团队搭建及课程内容研发； 4. 推动企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习系统等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，并独立完成项目方案编写； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 具备较强的抗压能力和任务执行力

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、依据公司制定的服务礼仪标准与培训方案，定期抽查各岗位人员对礼仪规范的执行情况，做好检查记录，并进行现场指导与反馈。 2、统筹协调前台各项日常工作，优化任务分配，制定并落实前台服务质量管理标准； 3、结合公司实际需求与发展方向，参与礼仪培训课程体系的设计、迭代与教学内容更新，独立或协作完成培训资料（如PPT、手册、视频、案例库）的编制与完善； 4、主导或配合开展多种形式的礼仪培训项目，涵盖新员工入职礼仪培训、商务礼仪专题课、服务品质提升训练营、管理层形象塑造课程等； 5、推动员工服务意识的深化，强化对客户需求的预判能力，持续提升客户满意度与服务体验； 6、仪容仪表管理，重点检查员工着装规范、个人仪表及行为举止；要求服饰整洁合体，形象大方得体，有制服要求的岗位须严格按公司规定执行； 7、沟通表达提升，通过语言技巧、语音语调等方面的培训，帮助员工实现信息传递清晰流畅，用语恰当，声音亲切，增强交流效果； 8、服务态度评估，关注员工在服务过程中展现的热情度、礼貌性、耐心与关怀意识，鼓励主动为客户解决问题； 9、团队协作考察，评价员工在协同工作中的配合度、协调能力及应对突发状况的灵活性。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专，但需具备2年以上礼仪培训或大型企业行政主管经历），行政管理、商务礼仪、空乘服务、酒店管理、公共关系等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上礼仪培训、行政助理、前台主管或高端服务领域工作经验；具备航空乘务、五星级酒店礼宾或培训岗经验者优先。 3. 身高要求：162-165cm及以上，外形条件良好，气质出众。 4. 专业能力：熟练掌握航空服务礼仪、商务接待礼仪、高端客户服务全流程；具备独立开发课程、授课实施及推动落地的能力；形象气质优异，举止优雅稳重，能体现企业高端品牌调性。 5. 核心技能：熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，可独立完成专业课件制作、标准文档撰写及数据分析报告；具备优秀的组织协调、语言表达和应急处理能力。 6. 职业素养：责任心强，原则性与亲和力并重，工作细致认真，具备全局思维；热爱高端服务行业，拥有良好的服务意识与审美能力，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利： 薪资范围：7000-10000元/月（根据个人能力及经验面议，优秀者薪资可上浮） - 基础保障：五险、节日福利 - 专属福利：绩效奖金、定期团建 - 办公环境：轻奢家居展厅+现代化办公区，团队氛围轻松和谐

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5、无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、 【工作具体内容】：内容发布 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：10元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

1、负责人社局资格证无人机培训课程 1、负责CAAC学员无人机培训

岗位职责： 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护工作 2. 协助签到引导、资料发放及嘉宾接待等基础服务 3. 配合活动执行团队完成临时性支援任务 4. 做好现场突发情况的及时反馈与协助处理 5. 服从现场负责人安排，确保活动流程顺畅进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期高强度工作 2. 沟通良好，有责任心和团队协作意识 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本服务意识 4. 无经验要求，接受应届生及社会人员报名 5. 提供工作餐，日结薪资180元

年龄：18-45岁，男女不限，经验不限 暑假工、短期工、日结兼职、临时工、长期工都可以 短期工资日结，不压工资，人走账清 时间可自己选：10:00-16:00任意1-2小时都可以 不收费，轻松好耍，有人带 大量招人

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

重庆市酉阳土家族苗族自治县招电焊

主要是看机器设备是否正常运行，18-45直接安排，不需要体检

重庆市酉阳土家族苗族自治县招木门安装、门窗安装/塞缝

招聘普工搬运装卸工，计时32一小时，320天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

重庆市酉阳土家族苗族自治县 丁市镇石门村 招 腻子打磨+滚涂乳胶漆 130平 3层 做包工。

滴滴，有人现在有空吗？急招两个按到25一个小时，大概要干到十点，十一点，太晚了有。会议室内装东西

滴滴，有人现在有空吗？急招两个按到25一个小时，大概要干到十点，十一点，太晚了有。

开发区检车线招聘一名检车员，早8晚5，供饭。工资面议，联系电话：

需芹菜刀扫毛的小时工数名，不会勿扰！

招小时工，刷盒子，两个多小时活，下午一个多小时活，一天50长期用

岗位职责： 1. 负责护理职称（正高/副高）备考直播教学，系统梳理考试重点，精讲核心难点，输出实用备考内容； 2. 在直播过程中实时答疑互动，洞察学员学习需求，配合课程转化流程及产品说明； 3. 跟踪护理类考试大纲变化，持续优化课件与授课内容，精准匹配考生备考实际需求。 岗位要求： 1. 硬性条件：本科及以上学历，护理相关专业背景；具备毕业证、护士执业证及主管护师资格证书，且有3年以上临床一线工作经验； 2. 综合素质：富有共情能力，亲和耐心，能准确把握考生备考中的痛点；语言表达清晰流畅，擅长倾听交流与现场互动； 3. 学习适应：持续关注医疗考试政策动态，紧跟直播、短视频及教育产品领域发展趋势； 4. 熟悉ChatGPT、DeepSeek、豆包等主流AI工具，并能有效应用于日常工作中。 优先考虑：具备线上网课、直播教学或职称辅导授课经验者优先录用。 薪资福利： 第一个月保底6000（一个月试用期）转正后+绩效+提成，综合收入7k-10k √ 岗位激励：教师资格证补贴2000元、主管护师资格证补贴2000元、持有副高资格证补贴5000元； √ 福利保障：五险一金 + 5天带薪年假 + 节日/生日专属礼遇 + 餐补车补(特殊班次) + 团建活动 双休（直播排班灵活），办公环境为5A级写字楼，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机 √ 三轨带教制：配备业务导师+BP导师+HR导师，入职即启动全程指导 √ 双通道发展：管理路径（专员-主管-经理-总监）+ 专业路径（初级-中级-高级-特级-金牌） √ 免费带薪成长计划：提供入职培训+业务技能培训（涵盖授课基础、讲解技巧、直播互动等，由业务主管一对一指导至独立授课）+管理能力培训，助力全面提升专业与综合素养 双休+节假日福利+五险一金+带薪年假+多样节日关怀，福利丰富！ 欢迎咨询！

【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 会场协助兼职日结150-200/天 岗位职责： 1. 负责会场布置、物料整理及现场秩序维护工作 2. 协助签到引导、嘉宾接待及活动流程跟进 3. 配合主办方完成临时交办的现场支持任务 4. 妥善保管并清点活动物资，确保无遗失损坏 5. 活动结束后协助场地复原与垃圾清理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 2. 能适应短期高强度工作节奏，服从现场调度安排 3. 形象端正，有服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求，接受在校学生及社会人士报名 5. 能够按时到岗、全程参与当日活动者优先

责任心强

大概10-30每小时

1、配合团队负责人及项目核心成员推进O2O项目落地，深度参与项目执行，作为组长、主攻手及部门经理的储备力量培养； 2、协助开展团队人员扩充，参与辅导与培训工作，支持战区训练赋能小组及招聘专项小组运作； 3、协同完成项目专项培训、方案策划、作战任务安排及复盘优化，助力项目实现业绩达成、人才培养与经验沉淀； 4、协助跟进业务进展，落实督导机制，支持团队日常会议组织、培训实施等运营管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备积极进取心态，富有拼搏精神与目标驱动力； 3、热爱销售岗位，具备至少3年一线销售实战经验并取得良好业绩，同时拥有2年销售团队管理经历，具有保险、银行、金融、房地产或教育培训行业销售背景者优先； 4、学习能力强，善于归纳总结与复盘思考。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化，协助主讲讲师完成课程备课； 2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解，输出基础教学内容，面向学员做知识科普； 3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训，包括策略讲解、业务逻辑、制度解读； 4、整理学员常见问题，汇总答疑库，维护学习社群，跟进学员学习反馈； 5、后期独立承担公开课、内部培训，成长为全职授课讲师； 6、配合完成课程复盘，根据市场反馈迭代课件内容。

岗位职责： 1. 直播授课：在抖音平台开展护理职称（正高/副高）备考直播教学，系统梳理考试重点，深入讲解核心难点，输出实用高效的备考内容。 2. 备考指导：通过直播间实时互动答疑，了解学员学习情况，提供个性化备考建议，结合产品特点推动学习转化。 3. 内容开发：密切关注护理类考试大纲变化，持续优化课程讲义与授课方案，精准匹配考生实际备考需求。 任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，护理学相关专业背景；具备毕业证、护士执业证及主管护师资格证，有3年以上临床护理岗位工作经验； 2. 综合素质：富有同理心，性格亲和、耐心细致，能准确把握考生学习中的痛点；表达清晰流畅，具备良好沟通能力与现场应变互动能力； 3. 学习能力：长期关注医疗卫生类考试政策动态，对直播、短视频及在线教育产品发展趋势保持敏感； 4. 优先考虑：具有线上网课、直播教学或职称类辅导授课经验者优先录取； 5. 能力加分：熟练运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）辅助完成备课、试题设计与课件制作。 薪资福利： √ 综合薪资：6-15k（底薪+奖金+提成），试用期保底6000元，试用1个月，综合收入上不封顶 √ 岗位激励：教师资格证补贴2000元、护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元、副高资格证补贴5000元；执业医师证：中级执医证补贴2000元，高级执医证补贴5000元 √ 福利保障：五险一金 + 5天带薪年假 + 节日/生日专属礼遇 + 餐补车补(特殊班次) + 团建活动；双休制，直播时间弹性安排；办公环境为5A级写字楼，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机 √ 导师机制：实行三轨导师制，配备业务导师、BP导师与HR导师，入职即启动全程带教 √ 晋升路径：提供双通道发展体系——管理序列（专员→主管→经理→总监）与专家序列（初级→中级→高级→特级→金牌） √ 培训支持：提供免费带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升（从授课基础到直播互动技巧）、管理能力培养，由业务主管亲自指导直至独立授课，助力全面成长

岗位职责： 1、参与培训需求的调研与分析，掌握参训人员的实际状况及组织方对课程的目标要求，据此制定相应的培训方案； 2、依据实际培训需求，独立开发培训课件，整理学习资料，整合相关教学资源，深入把握并系统梳理培训内容，设计科学合理的授课形式，保障课程内容的专业水准与课堂感染力； 3、高效开展课程讲授，掌控现场教学节奏，结合学员反馈持续优化课程内容；参与重点培训项目整体规划，承担课程研发、讲师匹配及落地执行等工作； 4、完整记录培训过程并跟踪后续反馈；总结培训实施情况，提出改进培训管理与课程质量的可行性建议；开展培训效果评估，并形成分析报告； 5、拓展多元化、可落地的培训与学习方式；协助建立培训讲师体系与课件管理体系，推动企业内部讲师的发掘与能力建设。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年以上培训相关工作经验，有同行业从业背景者优先考虑；

工作 · 内容 1、参与培训现场的全流程管理、负责培训期间短课及部分理论课程的讲授培训、共同体研修等环节的专业指导、现场复盘； 2、负责培训项目的策划、方案撰写、项目管理和后续回访； 3、负责与行业界内的专家、导师、名校长进行专业事务的对接（包括课程设计、培训内容）； 4、参与研究院的培训课程资料梳理、案例搜集、同行研究、客户访谈、现场调研和报告撰写等工作； 5、能独立承担智识核心产品课程开发以及讲授工作和体验式项目的教学； 6、负责研究院部分客户关系维护、市场开拓等。 角色 · 要求： 1、心理学/管理学/教育学相关专业重点研究生及以上学历，对于学习科学、教育学、心理学、教练技术有一定的理论背景； 2、善于合作，有良好的表达及沟通能力，很强的同理心以及与人连接的能力； 3、最好有在中小学或者教育系统工作的经历，曾经当过教研员或者教师培训师的优先考虑； 4、有一定的信息素养和书面表达能力，有一定的学术研究能力；

岗位职责： 1. 负责区域内商超猪肉联营专柜的日常巡查、督导及标准化执行，保障运营流程规范一致。 2. 配合区域经理落实销售方案，监控各门店目标完成进度，促进业绩提升与问题优化。 3. 监管门店人员排班安排、着装规范、操作标准及服务质量，参与基层培训与实地指导。 4. 核查门店库存管理、订货执行、商品陈列及价格落地情况，协调处理缺货、补货等供应事项。 5. 汇集门店每日销售数据、客户投诉及渠道意见，定期整理上报区域经理，辅助经营决策。 6. 保持与门店及商超现场管理人员的良好协作，协助开展对账、结算等日常运营工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上生鲜、肉品或商超联营业态运营管理经验； 2、了解猪肉品类特性及专柜联营运作流程，具有现场管控能力； 3、具备良好的数据分析、跨部门沟通与实际问题应对能力； 4、可适应商超作业时间安排及阶段性巡店出差任务； 5、有团队带教经历，执行高效，重视细节与客户服务体验； 6、精通分割技术者优先录用