找加工猪头刀手杂工5人工资电话谈I

工作简单，认真负责，肯吃苦耐劳

招聘：东台五烈镇记录员（兼职）薪资：250元/天（日结）**岗位职责：**1.负责相关数据的记录与整理工作，确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求：**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力，能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。

益聪食品急招:手撕鱿鱼丝临时工（宝妈友好岗）时间自由，接送孩子不耽误计件结算，多劳多得，干得多赚得多联系人：薛女士联系电话：

招聘：收发料（五险）薪资：4000~7000元/月岗位职责：负责物料收发、核对及台账记录任职要求：工作认真负责，服从领导安排；身体健康，能够适应一定的体力劳动。

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

急招：开商若花单小弟2名，有责任心，肯吃苦，开单专业有优秀的工作经验者优先，工资待遇丰厚，有意愿者请联系，欢迎加入我们的团队

今天下午2.30到5.30瑞都国际财富大厦.需要一个年轻人会电脑80元工资杨总下午2点联系

盐城招聘刻字工，年龄约50岁，提供五险一金，工作餐，月薪范围在4000至5000元之间，，招聘详情可查询官方网站。

盐城招聘清理工，年龄要求50-63周岁，男女不限，无文化要求。该岗位不要求体检，接受员工，可预支生活费。薪资为18元/时（含1元餐补）。工作内容主要为清理铝废料、清渣，无重体力劳动，要求有耐心。实行两班倒，中餐和晚餐时间各60分钟。商保为130元/月，月底发放薪资。福利食堂餐费2-5元，米饭和汤免费。住宿费100元/月，水电费平摊，外宿距离1.5公里。出勤满7天可租赁电动车，押金600元从工资中扣除，租金1-15天按1元/天计算，超过15天按整月30元结算。面试时间为8:30-17:00，入职需办理厂牌（50元）及住宿押金100元，打卡不满7天离职按20元/天从押金扣除。打卡不满7天或不满3个月无餐补奖励。体内有金属、高血压者及不接收。另常年安排16-60岁人员报名，提供上门接服务及免费小礼品。报名地址位于永和红绿灯南100米路东。

1.开发区新材料，男工，25-53，一个月一倒班，日结，前道白班210/天，夜班240/天（包含餐补），后道白班220/天，夜班250/天（包含餐补），入职需体检2.南洋牙线厂，工时足，厂吃厂住，女工18-47，长白班，两班倒，都可以安排，18/时，后期计件，综合薪资6000+3.日结200/天，两班倒，男工18-50，发放薪资，搬运汽车挡风玻璃，包吃有偿住宿4.南洋太湖路，长白班，两班倒，男女不限，18-45，长白班17/时，两班倒19/时，夜班补贴30/天，5.马沟，日结257/天+奖励500，工期到2027年，6.城东高工价，白班253/天，夜班278/天，男女不限，18-43，包吃包住，两班倒，入职需体检7.开发区新能源，日结190/天，男女不限，18-47。

盐城地区招聘大龄工，年龄要求50至63周岁，男女不限，无文化要求。工作内容主要为清理铝废料、清渣，无重体力劳动，要求有耐心。不体检，接受，可预支生活费。 薪资为18元/时（含1元餐补），月底发放。中餐和晚餐时间各60分钟。商保为130元/月。福利食堂用餐为2至5元，米饭和汤免费。住宿为100元/月，水电平摊，外宿距离约1.5公里。出勤满7天可租赁电动车，押金600元从工资中扣除，租金按1至15天每天1元，超过15天按整月30元结算。 面试时间为8:30至17:00。入职需办理厂牌（50元）及缴纳住宿押金100元，若打卡不满7天离职，押金按每天20元扣除。打卡不满7天或不满3个月无餐补奖励。体内有金属或高血压者不适合此工作，无法刷卡吃饭，需使用支付宝刷脸支付。

盐城市亭湖区中宝龙招聘灶台一名：工资：7300-8000，，包吃住，做满一金。要求：手脚灵活，干活积极，做事有积极性，有责任心，年龄20岁-40岁。联系电话：周

铺层灌注岗位招聘员工，入职前3个月为试用期，试用期内月工资均价在7000-8000元左右。试用期结束后，月工资为8000-1万元左右。每月25号发放上个月工资。招聘年龄范围为18-50岁。

现在用小时工，能来的联系我，活好干，干完结算，地址小码，

招打吧唧熟练临时工，地址湖前三垟菜场附近世纪工业园，联系电话：

咕噜咕噜碳水节招人啦地点：九汇城20元/小时，包餐管饭有空的朋友可以直接过来，现在就能上岗.联系电话：.

咕噜咕噜碳水节招人啦地点：九汇城20元/小时，包餐管饭有空的朋友可以直接过来，现在就能上岗联系电话：

6点用一个员工。40一小时。

【线上招聘官（兼职）】在家轻松做，时间自由赚！ 如果你想找一份不打卡、不限地点的兼职，那这个岗位超适合你！ 岗位内容： -负责公司特定人员的线上招聘工作，筛选合适的求职者 -与求职者进行初步沟通，协调并安排面试事宜 -兼职时间、地点完全自由，碎片时间也能做 -有手机或电脑就能上手，操作简单 福利待遇： -多劳多得！完成一单即有绩效奖励+提成，收入上不封顶 -岗前免费培训，手把手教你上手，零经验也能做 -表现优秀、完成目标者，可升级为事业合伙人，享受更多权益 不用挤地铁，在家躺着也能赚钱，还能积累人脉和招聘经验！感兴趣就快来投递，一起轻松搞事业～

工作时间：早十晚七 中间有休息时间 薪资待遇：底薪4k 每个月15号发工资 不加班，无定量任务考核 岗位职责: 1. 负责传媒公司人事日常事务，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实，保障各项人事工作有序开展。 3. 参与组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与各部门同事高效配合。

工作内容： 1、负责公司业务部门新员工的培训实施及入职后的持续跟进支持； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，组织各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新员工外出拜访客户，提供实地指导与支持； 4、整理业务部门会议纪要，并协助完成日常工作的复盘与总结； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先； 3、具有销售领域相关经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，能敏锐识别工作问题并及时提出反馈； 福利待遇： 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K； 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休，法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 6.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及人才引进体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘资源与合作机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理； 5、组织实施简历初筛与聘前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推进人才梯队建设与储备工作。

杨总下午2点联系，下午2.30到5.30瑞都国际财富大厦.需要一个年轻人会电脑80元工资

岗位职责: 1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作； 2.设计和实施员工的绩效考核体系，包括考核方案的设计、考核结果的汇总与反馈； 3.管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性； 4.负责员工的考勤管理，包括考勤记录的汇总和异常考勤的处理； 5.根据公司要求，进行员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工关系问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Excel、Word等； 3.具有较强的数据分析能力和报告制作能力，能够根据业务需求进行数据收集和分析； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成领导安排的其他相关工作。 面试地点在盐城铃海汽车维修有限公司靠近204国道 是面试地点不是工作地点工作地点在主页定位

岗位职责： 1、负责招聘团队的日常运作管理，包括人员选拔与团队编制规划； 2、根据业务部门的招聘需求，协同各相关部门推进招聘工作； 3、按日、周、月周期对团队成员的目标设定及完成情况进行跟进与复盘； 4、对招聘资源进行数据统计与分析，审查账号及渠道使用状况，并评估投放效果； 5、对接外部合作方，持续推进第三方渠道拓展，负责相关账单审核与结算事宜。 岗位要求： 1、具备即时配送、物流或人力外包领域招聘经验者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，熟悉人才指导与梯队建设等管理实践； 3、熟练操作招聘工具，具备较强的办公自动化能力，掌握基础函数应用； 4、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

工作内容： 负责公司各用人部门的招聘实施及面试安排 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备招聘相关工作经验者优先录用； 3.能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等