负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

基本办公软件精通。 工作细心认真， 形象气质佳。

招聘条件： 1，形象气质良好，沟通前请先发送个人形象照片，未发送者不予回复，真诚求职者请投递年龄***** 2.每周双休+法定节假日，每日工作8小时（具体工作时段可协商调整）

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

登记、核查、反馈、协调等工作

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动

上传资料，查看数据，工作清闲。 需认真细心。 熟悉办公软件

负责公司后勤日常管理，辅助领导，以及领导交付的其他任务。

1、协助负责办公运转和日常管理； 2、协助负责文书纪要，会议筹办等； 3、协助负责公司决策部署和岗位职责任务的落实督促； 4、协助负责对外宣传和协调等； 5、协助负责文明单位和信息化建设等； 6、协助负责企业社会责任履行； 7、保持良好职业操守和形象。

再招学科： 高中：物理、化学、数学、生物 一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与单位组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成效； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先

咸阳陈阳寨有30多个石材隐形井盖需要安装。一个80，活毕钱清。

日结工资300-500，当天做完当天结，不拖欠普

主要是扩容，企宽，小微专线，迁改的活。

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下午2点开始工作至晚上9点 工作轻松，时间灵活，有意向者可前来面试 会基本电脑操作，熟悉简单流程即可

1、具备物流或统计相关领域的工作经历 2、能熟练运用电脑表格软件，掌握常用函数公式操作 3、工作认真细致，能够准确完成单据的整理与数据统计 4、负责核算驾驶员出车趟次，并与客户进行对账沟通

能吃苦，有经验

日结工，每天210元，长期招工，不限上下班时间。招30人，不限经验学历，年龄23-50岁。快来加入，轻松日结，工作稳定。

进行资料的整理

负责工厂行政与人事相关事务！

【岗位职责】： 两班倒 1.负责汇总生产部门的各项生产指标及相关数据； 2.负责日常统计生产人员的工作任务完成情况； 3.负责组织实施订单项目的生产计划，协调供需关系，科学调配生产资源 【任职要求】： 思路清晰，具备良好的数据分析能力； 执行力强，能适应一定工作压力； 具备基础的数据处理能力及学习新事物的意愿； 财务类专业背景或相关工作经验者优先

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.协助公司高层负责人日常事务； 5.参与优化企业组织体系与架构建设； 6.拒绝缺乏职业素养者咨询； 7.不欢迎抱有混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢的理念； 8.多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备相互价值，方可实现长期发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的综合性企业，谢绝房产、金融、服务行业等非相关领域人员打扰；

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

岗位职责： 1.负责自营车队整体运营的统筹与管理； 2.主抓车队安全运行管理，落实行车安全措施，组织实施驾驶员安全培训，监督驾驶员高效、规范、安全完成运输任务； 3.协调内外部资源，积极对接交警、路政等相关监管部门，维护良好工作关系； 4.建立完善车辆及驾驶员信息档案，规范管理车辆台账、设备物资记录、维修记录、轮胎更换记录等基础资料； 5.严控车辆日常维护与维修工作，合理控制维修成本；完善车辆维保体系，保障车辆设备处于良好技术状态； 6.具备交通事故应对能力，能及时预判并妥善处理违章、事故及突发事件； 7.负责驾驶员招聘、试驾考核，以及车辆周检、月检等日常检查工作； 职位要求： 1.品行端正，职业素养良好，身体健康，无不良嗜好，年龄30-45岁，熟练使用常用办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.能吃苦耐劳，具备较强的主动性与责任意识，沟通顺畅，执行高效； 3.持有B2及以上驾驶证，具备5年以上9.6米车型驾驶经验或3年以上卡车驾驶经历，熟悉车辆保养、维修及故障判断流程；

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •规划、设置并维护网点功能，划分电子地图区域； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化改进（含货量指标、活跃度管理）； •跟进处理网点异常事项及需求反馈，及时响应并闭环问题； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •宣导并培训网络运营标准与政策制度，组织网管会议及培训活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速应对和解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传达、培训与执行。

岗位职责： 1.全面负责生产型工厂的日常运营管理，确保各环节流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹装配式车间与工程项目间的协作配合，保障生产进度与质量稳定。 3.实时跟踪生产运行状况，快速识别异常并落实整改措施，降低生产损耗。 4.推行生产现场5S管理制度，维持作业区域整洁规范、井然有序。 5.持续推进生产工艺改进与流程优化，提升整体生产效能和产品合格率。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握完整的生产体系与质量控制标准。 2.具备较强的沟通协调能力，善于组织装配工与普工协同高效作业。 3.对生产过程中出现的问题具备快速判断力，能及时响应并有效处理。 4.适应一线生产环境，熟练执行5S管理要求，注重现场细节管控。 5.富有进取意识，能够主动推动流程革新，助力产能与品质双提升。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。 4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬随产值情况动态调整。

18到28岁 会简单办公软件，工作负责细心。