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中山招强电，弱电/安防 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力设备检修，等）的日常巡检、维护保养及故障处理，保障供电安全稳定 2. 承担弱电/安防系统（视频监控、门禁、报警、消防联动、综合布线等）的安装调试、运行管理与技术升级 3. 编制并执行年度维保计划、应急预案及能耗分析报告，提出节能优化与技改建议 4. 配合工程验收、图纸审核及新项目弱电系统方案评估，确保符合国家及行业规范（GB50311、GB50348等） 5. 建立设备台账与维修档案，及时响应报修工单，闭环管理运维全过程 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工证、低压电工证，具备安防工程师或智能化系统工程师证书者优先 2. 具备强电、弱电/安防系统3年以上现场运维或项目实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、施耐德、ABB等） 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《智能建筑设计标准》等相关法规，能独立识读强弱电施工图 4. 具备基础网络知识及简单IT设备操作能力，责任心强，具备良好沟通协调与应急处置能力 5. 适应定期夜班及突发抢修任务，无犯罪记录，身体健康

1、负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行。工程零星维修和保养， 2、学历不限，责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 3、能适应定期倒班或突发抢修任务，服从工作安排

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上海浦东新区【招聘信息】 项目名称：张江园区——秋月路盛夏路路口（新项目，承接查验中） ：岗位：弱电工需要低压操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 21： 岗位：暖通工需要空调操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 22：公司直招： 学校物业水电维修工 地点：花木地区 工作时间：7点至16：30 做五休二 公司福利：带薪寒暑假、年度体检、节假日慰问等，薪资面议。 岗位要求：年龄55岁以下，5年以上物业水电维修工作经验，持高、低压电工操作证。有学校物业水电维修经验优先

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岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价的技术复核； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目建设过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷空调、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺和作业流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定调试测试能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 6. 可接受长期国内项目出差安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大、晋升快

任职资格： 1、从事电力一次安装1年及以上工作经验，年龄低于45岁，学历初中及以上。 2、必须持有高压电工证。 3、有电缆接头工、司索工、电焊、气割工作经验且持有相关证书优先考虑。 4、薪资待遇根据持证及经验情况面议核定 福利待遇： 薪资范围：8000-10000，正式劳动合同，。

上海市松江区招弱电/安防招聘:学徒工200-255/天（3名） 招聘:中工240-300/天（有登高证的优先-8名） 招聘:大工300-350/天(有登高证的优先-6名） 招聘:管理商务人员: 监控，门禁，网络，会方案，图纸，商务交流能力强优先）工资面议 （3名）（8000元-12000元） 招聘售后主管: 熟悉监控，门禁，网络弱电技术能力强，会方案，交流能力强优先薪资底薪加提成（3名）（7000-9000）