岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置 4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志 5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证 4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录

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某国企二级公司（直签） 电梯运维工程师 3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。 烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。 持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间 任职条件： 1、服从领导安排 2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证； 3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度； 4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑； 5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修； 6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件； 7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。

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一、招聘岗位详情 须持有《电梯操作证(T证)》[岗位职责] ①负责区域内电梯维修、保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障 ②负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件领用及工具设备保管 ③协助公司对客户维保费用及维修费用的结算和验收[薪资待遇] ①月薪资5000-7000元/月 ②月休8天; ③享受免费住宿、六险一金、补贴与福利、员工活动、带薪假期、年度体检

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岗位名称：工程维修中技； 岗位要求：1.学历要求：职高及以上学历；2.年龄要求：1850周岁；3.证件要求：持有效电工等相关证件。 薪资待遇：月薪4700元/月，公司福利待遇优厚，包括丰富多彩的员工活动。

1、年龄要求：50岁以下​ 2、证书要求：持有电梯管理员证，具备电梯安装、维保相关职业技能证书者优先；熟悉《特种设备安全法》等电梯相关法规和行业标准。​严格执行电梯安全规范，做好医院电梯日常巡检、清洁保养与运行状态记录，配合维保单位开展维护检修，参与电梯安装改造调试验收，组织应急救援演练，在突发故障时快速救援并沟通协调，保障电梯安全高效运行及医疗运输通道畅通。