瑞丽招聘，寻找当前无工作且空闲的人员。要求聪明伶俐、脑子灵活。有意者可联系。

运输钢筋，来回过路费甲方包

招聘20-40辆半挂车队甲方（托运方）：乙方（承运方）：统一社会信用代码／身份证号：本着互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商，现就甲方将其拥有的磷铁矿交由乙方承运事宜，达成如下条款，以期共同遵守。一、 运输物名称、运输线路、运输车型1、运输物名称：铁矿2、运输地点：装料点：瑞丽港口卸料点：楚雄禄丰3、 运输车型：拖挂车4、 4、 运输线路：由甲方指定在720公里内5、 车与载货总重不超过75吨二、 运输工期2026年2月28日至2027年2月28日。三、 用车数量及运输保障1、 用车数量：60辆车，具体数量视情况而论再定，每辆车配两位司机。2、 车辆调度保障：乙方确保在合同生效或甲方书面通知要求的三日内，将全部60辆承运车辆调度完毕并投入运营。若乙方未能按时上齐车辆，甲方有权视为乙方重大违约，并追究其违约责任。3、 若乙方3日内未能按时上齐车辆，违约将以每日5000元支付给甲方（承运方）直至上齐60辆车为止。四、 运输价格及计算方式1、 运费单价：7400¥ 元／一趟（不含税）2、 结算量：五、 路政道路管理1、 双方明确，甲方负责运输线路的路政交警安保关系处理确保该区域运输顺畅，来回高速路过路费由甲方负责。2、 驾驶员正常行驶过程中，非不可抗力因素被拦截扣车及罚款，甲方应在能力范围内及时（协调）车队处理相关事宜，避免减少乙方车队造成各项损失。3、 乙方驾驶员未按照交通法律法规行驶，例如饮酒驾驶、无证及车辆证件不全等一切不符合正常驾驶情况下产生的后果均由乙方自行承担，甲方拒不负责，也不协调。六、 结算方式及付款1、 首次结算方式：每趟一结2、 付款方式：甲方以现金或转账方式支付乙方车队指定人员或账七、 安全责任1、 至签订本合同起，乙方一切安全将自行承担。2、 乙方承包期间对所有承运货物，车载人员负全部安全责任。若造成人员伤亡或承运货物损失的，乙方承担全部责任并负责赔偿。八、 违约责任及逾期处理1、 乙方运输车辆若要长时间的维修或其他原因不能提供正常服务，乙方应提前告知甲方，并及时调配不够车辆，若没有事先通知甲方影响运输服务的，甲方有权暂停或终止合同，造成经济损失的，并向甲方赔付一周内运费总额百分之50%违约金。2、 若乙方因特殊情况不能及时为甲方办理甲方货运事宜，乙方应指派业务人员为代表，代表乙方为甲方办理货物承运的相关事宜。3、 甲方如未能在约定付款日足额支付，享有除遇政府行为矿山生产衔接或节假日的因素，导致付款期限延期不能超过（3个自然日），正常情况下以（3个自然日）为付款宽限期，宽限期内乙方不得以此为由单方面暂停或停止运输服务，且甲方无需承担任何违约责任。4、 宽限期届满后，若甲方仍未足额支付，则构成逾期付款，乙方有权暂停或终止运输服务，自逾期之日起，甲方应按全国银行间同业拆借中心公布的同期一年贷款市场报价率（LPR)向乙方支付资金占用费及诉讼费。九、 其他约定1、 因甲方自身单方，可控制的原因导致运输作业连续停止24小时不超48小时的，甲方应向乙方支付停运费每台（800元）停运费。2、 除遇政府行为与安全检查｛实施的临时性、强制性的行政检察、管制、整改要求或政策调整导致的停工｝、恶劣天气与自然灾害、矿山生产衔接问题｛因矿区无矿可运、需要倒矿等生产衔接空档期｝、资金纠纷与其他不可抗力符合｛中华人民共和国民法典｝不能预见、不能避免且不能克服的其他合同具有同等效力。3、 本合同一式两份，其中甲方持一份，乙方持一份。4、 本合同自双方签字盖章之日起生效。十、车辆级驾驶员信息见附页 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签订时

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

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驰通国际物流招聘驾驶员。 岗位要求：持有A2驾照，驾龄3年以上，年龄45周岁以内，会普通话，近3年无重大交通事故，无犯罪前科，非，熟练使用及APP，有快递运输经验，退伍军。 工作内容：只负责驾驶，无需装卸货，驾驶16.5米厢式挂车，往返于空港至瑞丽线路。 薪资待遇：三人开两台车，月休10天，月薪约10000元左右。 有意者可报名。

招聘工作人员1名。 岗位要求： 1. 持有A2/A3对应驾照，且在有效期内。 2. 持有经营性道路货物运输驾驶员从业资格证。 3. 年龄在25至55周岁之间。 4. 3年内无重大及以上交通责任事故，无酒驾、毒驾、逃逸等严重违法记录。 5. 身体条件：矫正视力不低于1.0，；听力、四肢正常，无妨碍安全驾驶的疾病。 6. 持有中缅出入境证者优先。 7. 服从公司管理及劳务派遣安排。 工作职责： 1. 按调度指令，安全、准时、完好地完成货物装卸、运输、送达任务。 2. 合理规划路线，规避限行和拥堵，实时反馈位置与进度。 3. 货物交接时清点数量、核对单据，签字确认；货损或货差当场取证并上报。 4. 出车前检查轮胎、刹车、油水、灯光、电瓶、消防器材，确保车况合格。 5. 行驶中留意仪表与异响，及时处理小故障，重大问题立即报修。 6. 收车后清洁车辆内外，加满油或气，停车入库，并填写行车日志，记录里程、油耗、路桥费、故障等信息。 7. 定期配合维保，保存保养和维修记录。 薪资福利：5000/6000元加提成，具体面议。 工作地点：瑞丽。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基础车辆故障识别能力，了解常见维修保养常识 4.诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，有物流运输、快运、冷链等相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

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