1.共享创业类设备：智能设备（售货机、盲盒机）全国范围销售工作 2.负责集团业务的推广、客户洽谈和签约工作， 3.负责客户拓展工作，代理客户客情关系维护 4.熟悉和了解智能硬件业务，与客户并维持良好的客情关系； 要求：具备行业经验，具备相关资源 薪资：底薪+绩效+提成+奖励+双休+五险一金 集团公司，入职缴纳五险一金，有意请详询

职位描述 （我公司为咖啡烘焙工厂，主要销售产品有咖啡豆、挂耳咖啡、冻干咖啡粉） 1.公司的业务范围为全国各地，该岗位为区域销售经理。 2.根据公司分配的区域，善于挖掘、分析客户信息，和客户建立良好关系，促成订单成交。 3.维护好并善于扩展老客户的业务，促进销售成长。 任职资格 1.熟悉咖啡行业，有饮品、咖啡相关销售经验者（必须条件哦！）； 2.能够吃苦耐劳，抗压能力强，喜欢咖啡并善于挑战； 3.年龄22-35岁，能接受出差（15-20天累计/月）； 4.华东区域，驻外销售也可以哦； 公司福利和发展平台： 1.公司福利：周末单双休、节假日正常；社保五险；带薪年假； 2.发展平台：一个省的区域经理--几个省的区域管理--一个部门的销售管理--公司的销售总监

职位：省区经理 地点：陕西 职位描述： 1.负责农化领域所辖区域重点客户的开拓，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调研与分析工作，汇总产品使用反馈，协助推进产品迭代与优化； 3.参与规划并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料相关产品销售经历，在负责区域内积累有充足的客户资源（包括平台商、渠道商）及稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪水： 1.月综合收入起点7k（含不低于5k的基本底薪），另设半年度绩效提成奖励； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

西安蓝田招光伏业务员，有兴趣的可以来洽谈

职位详情： 1、负责与高校建立ToB合作关系，推动职业培训课程及实习实训项目的校企合作洽谈与落地执行； 2、开展校园市场开拓、宣传推广与招生运营，突出产品亮点，提升咨询转化与签约成果； 3、策划并组织会议营销活动，通过讲座、海报等方式进行宣传推广，并落实后续数据跟踪与分析； 4、负责公司在高校区域的品牌传播，持续维护和深化校园合作关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备优秀的语言表达能力，目标明确，执行高效，逻辑思维清晰； 3、具有服务意识、团队协作精神及良好心理素质，能适应高强度工作节奏； 4、有高校合作背景，具备职业教育经历或高校渠道资源者优先考虑； 5、能接受短期异地出差安排

工作职责: 1.结合公司业务发展规划，开展市场开发与商务活动组织；负责区域业绩目标的实现，稳步提升本地心理健康服务市场的覆盖率及客户满意度； 2.开发并跟进潜在客户，独立完成市场调研与商务接洽，制定并落地合作计划，推动项目签约并积累合作资源； 3.拓展本地心理健康领域合作渠道，构建合作关系网络，对接学校、医院、社区等各类客户来源，持续挖掘合作机会与项目线索； 4.策划并组织实施区域内的会员活动，维护渠道协作关系，提高转诊与衔接效率； 5.深入把握区域市场动态与客户需求，协同总部支持与本地资源配置，助力项目高效落地； 6．为区域内线下门诊运营输送高质量客户资源，保障到访转化，并配合后续业务承接工作。 任职资格: 1．大专及以上学历，具备3年以上市场营销或商务拓展相关工作经验； 2．有医疗、心理、教育等行业从业经历者优先，拥有本地教育系统、医疗机构或社区资源者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调能力，能独立推进市场拓展及资源整合工作。

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务落地。 任职要求： 1、年龄****及以下，具备全日制大专或以上学历； 2、有1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经验； 3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与日常维护 2.与客户保持长期稳定的合作关系 3.达成销售任务指标，扩大市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判技巧 2.具备独立作业能力，敏锐的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态

岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓与关系维护； 2.建立客户信息档案，开展客户分析，制定科学的销售方案，拓展多元销售渠道，达成公司设定的销售目标； 3.快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4.学习并理解行业内的管理方法，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效成长。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2、性格积极乐观，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上销售经验，过往业绩表现优异； 4、持有驾照，能适应短期出差（以省内为主）； 5、熟悉陕西及西北地区市场情况，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

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❤西安龙首印象城麦吉丽专柜招聘啦～ 招聘美容销售顾问2名 岗位要求 1⃣20-40岁，形象好、亲和力强 2⃣有护肤品/美容销售经验，懂基础护肤知识、会面部护理，会基础彩妆 3⃣沟通能力佳，服务意识强 联系电话☎：

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底薪3000元加提成，

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

协助跨国公司发展

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有toB领域相关经验者优先，熟悉培训咨询行业更佳； 2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感强，抗压能力出色； 3、具有初步的团队协作与管理潜力； 4、大专及以上学历。 岗位职责： 1、依托公司产品资源开发客户或对接已有意向客户； 2、高效跟进公司分配的潜在客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户实际需求与痛点，推荐匹配的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新的合作机会； 5、根据个人发展路径，逐步建立并带领业务团队； 丰富的团队建设活动，定期举办生日会、节日福利、月度及季度聚餐； 团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 健全的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展；

一、业务介绍： 我们专注于人工智能、自然资源等领域的培训服务，现阶段聚焦“人工智能+垂直行业”方向，涵盖人工智能+科研、人工智能+新材料、人工智能+生物制药等细分领域，主要产品形式包括3天线下公开课及定制化内训服务，服务对象为高等院校、科研院所及高新技术企事业单位。 岗位介绍： 二、工作内容： 1、基于公司提供的有效客户信息，通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程销售支持； 2、结合公司营销策略，推进销售目标达成并确保回款顺利完成； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理和分析潜在客户信息，及时掌握市场动态变化； 5、积极落实上级安排的其他相关工作任务； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应迅速，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，勇于挑战高收入目标； 3、有电话销售、网络销售、客服或相关从业经历者优先考虑。 四、提供带薪专业培训 1、公司将提供系统化的业务与产品知识培训，助力您快速熟悉服务内容，提升专业能力，在实践中建立核心竞争力； 2、成长过程中将配备专人跟进指导，主管一对一辅导，保障能力稳步提升。 五、职业规划：公司设有清晰晋升机制 1.公司重视人才培养，为不同层级员工设计了多通道发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2.实行公开、公平、公正的考核与晋升制度，助力员工明确发展方向，实现职业进阶。 六、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常关怀+下午茶点+团队建设活动； 3、完善的晋升平台，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位，更注重个人实力与发展潜力； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、渴望增收的加入，希望革新传统销售模式、突破自我的加入，只要您敢尝试，我们定不负期待！

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。 2.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与服务方案。 3.达成既定销售指标，并根据实际情况制定有效的销售计划。 4.搜集整理市场动态信息，适时优化销售策略以应对市场调整。 5.参与各类销售培训活动，持续提升个人及团队的业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立处理工作中遇到的问题，具备较强的市场洞察与分析判断力。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。 4.能够快速响应市场变化，始终秉持优质的客户服务理念。 5.工作认真负责，确保按时高效完成各项销售任务。

装修公司，招两名业务经理，有经验的优先

公司总部位于上海，从事生活家居日用品的开发销售，08年成立，现在定位是品牌运营商，拥有德世朗，博堡，大迈，戴洛伦，酷扣五个自助品牌，代理运营有，德国唯宝，黄小厨，博洋家纺，慕思，博洋宝贝，小适，轰炸机，酷优客，新秀丽，外交官，海天，宋朝，产品包含杯壶，厨具，家纺床上用品，厨房小家电，箱包，户外，日化，高端瓷器等。销售渠道主要分为线上BTC的电商零售，线下BTB的企业团购，以及部分专柜，专卖店。岗位职责:维护现有经销商，公司产品，品牌以及相关营销政策第一时间传递给客户，搜集反馈客户和市场信息，每天汇总意向订单，利用展会，电话，微信，实地拜访开发新客户，能系统性介绍公司差异化服务优势，品牌优势，产品优势，挖掘客户背后资源，匹配公司相关品牌产品服务让意向订单落地。

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标： 1.高效完成各项既定任务； 2.持续提升个人收入水平； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作任务； 2.定期开展患者回访与关系维护； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.主动监督小组成员的工作执行进度； 5.定期组织流程模拟演练，持续优化流程，提升转化率； 6.承担带教新人的责任，做好传帮带； 7.积极引导患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊情况并做好记录； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出；遇特殊情况能灵活应对、妥善处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年评定后可上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月有效，工作日上班时间8:30-17:30，周末8:30-18:30。特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%。若能力突出，底薪可面议。

1、负责公司数控刀具及双金属带锯条的销售工作； 2、开展新客户拓展，同时做好老客户的日常维护； 3、为客户制定选刀与配刀方案，深入挖掘客户需求； 4、承担产品报价、询价处理、发货进度跟进及客户回访等职责； 5、机械一体化或数控相关专业背景者优先录用； 6、有刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 提供油费及过路费补贴 客户主要分布在苏锡常地区

意向客户微信沟通快速成交成交率大一天最少2单有能力优先只要10人

接受应届生、小白、无经验者！！！ 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%（底薪无需完成业绩） 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+每月定期团建+节假日福利+生日福利+员工宿舍+工装免费提供 3、公司平台大，每年多次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约时间，线下陪同客户实地看房 4、协助客户完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，成交率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，有较强进取心和工作热情 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，安排专人一对一指导

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展支持、陈列建议及相关后续服务工作； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种方式拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，协助应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需根据展会安排参与出差，具体出差周期与时长依据项目需求而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长商务洽谈，具有较强的市场开拓意识、进取心和责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进客户合作； 2、每年举办4-5届展会，展商持续参团，招商人员可长期享有客户循环提成权益； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 7、享受节日福利及员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。