【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

岗位名称：客户经理/接待部长 岗位要求：身体状况良好，气质形象端正，具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、归档及日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售工作； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他相关工作任务

招聘：蜂窝煤球销售 招聘岗位：销售专员 工作内容：负责蜂窝煤球产品推广、客户开发与维护、订单跟进及销售落地。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，肯吃苦、愿意沟通、执行力强即可 2. 热爱销售，有责任心，能负责指定区域业务 3. 有快消品、建材、能源类销售经验优先 薪资待遇： • 底薪+提成，上不封顶 • 综合月薪：3000-8000元 • 多劳多得，业绩越好收入越高 工作地点：负责指定登封区域市场 应聘方式：有意者可直接联系咨询/投递简历

不加班！不加班！不加班！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+当日开单奖励+月度销售冠军奖金，多重现金激励 2、培训完成后配备客户资源手机，每部手机含600-1500个精准客户资源 3、每月15日准时发放工资，绝不拖欠，不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、无需外出拓展客户，每日提供精准客户名单，专注线上沟通与成交； 2、操作流程简便，市场需求旺盛，客户主动咨询，转化率高，复购稳定； 3、定期维护合作客户关系，提升服务体验，促进长期稳定合作； 4、识别并开发潜在客户，推动渠道内新业务增长。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、积极进取，渴望成长，有强烈收入目标感，经济压力大者优先； 3、性格外向，表达流畅，综合能力突出者条件可适当放宽。 上班时间：8:30-11:30 13:00-17:30 礼品礼金：节日福利礼品、生日关怀礼品、慰问礼金 发展空间：公司设有系统化培训与晋升通道，表现优异者将获得职位晋升机会；可成长为团队负责人，进入管理层，成为公司核心骨干

唐赫臻美集整合品牌运营、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院等服务体系，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。 【工作内容】 公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。 2、定期组织团队建设、旅游安排、聚餐交流等活动。 3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。 【上下班时间】 1、上午9点至下午7点，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制） 【任职要求】 1、气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展 2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维敏捷，工作热情高涨！ 公司重视人才培育与个人成长，愿为每位成员搭建施展才华、实现价值的发展平台，诚邀您的加入！！！

工作内容：对公司分配的数据进行整理与归类

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售推广、项目宣传及线上辅导的实施落地； 2. 通过电话、微信等方式对接客户，持续维护客户关系，服务公司现有客户群体； 3. 主要工作为用10-13天时间完成营销策划项目的销售及线上辅导交付，再用3-5天推动客户转化至线下项目。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准； 2. 具备工作热情，敢于冲击月入过万的目标； 3. 思维条理清楚，态度积极端正，有创业意愿或相关领域销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 前两个月保底薪资分别为第一个月4000元、第二个月5000元，转正后底薪3800元+提成+秀场分成+辅导提成+奖金+年中奖+年底福利 工作时间： 8:45-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息 公司优势： 1. 由95后创业者组成的合伙平台，以共创事业为目标招募事业伙伴； 2. 每年提供两次调薪机会，收入提升空间大； 3. 节假日福利齐全，每月组织团建活动，设有员工生日会、下午茶等关怀项目，法定节假日享受带薪休假； 4. 日常福利+生日礼金+节日补贴+超长年假+年终奖金+年终额外福利

职位名称：车险电话销售专员 工作地点：太康路121号 工作时间：周一至周六，8小时/天（具体时段8:30-18:00） 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户资源进行有效沟通，介绍并促成保险续保服务的办理。 任职要求： 高中或中专及以上学历，专业不限；有电话营销或保险从业经历者优先考虑；能熟练操作基础办公软件；为人诚实守信，服从管理，无违规违纪记录。 薪资福利： 底薪 + 提成 + 月度/季度奖励 + 年终奖金，五险、带薪培训、节日福利、团队活动、年度体检等。 职业发展： 提供明确的晋升路径（向销售主管/团队经理方向发展），表现优异者可获提薪及管理岗位晋升机会。 工作环境： 地理位置优越，紧邻地铁1号线出口，步行仅需3分钟；办公场所现代化，团队氛围积极和谐，注重员工的工作与生活平衡。

日薪300（可居家）办公，日结

世界很大，但我们只想和你一起走得更远：无论你是初出茅庐还是身经百战，我们都相信你能在这里找到属于自己的方向。 一、【薪资结构】： 底薪：【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单即享】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k，转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪） 上不封顶，另有高额年终奖金可拿 二、【职位详情】： 公司专注线上成人教育考前培训业务，无需外出，无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 每人配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式开展工作，与学员进行高效沟通，对意向客户进行课程咨询回访。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，有强烈赚钱意愿和行动力 3、具备良好沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 四、【晋升空间】： 招生顾问 → 业务主管 → 部门经理 → 销售总监，能力达标即可晋升，制度公开透明，晋升过程公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近分配住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日福利、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签劳动合同，保障员工合法权益 4、入职后可免费学习公司全部课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+入组后主管日常指导+师徒带教模式+不定期专业技能提升培训+助力实现短期内快速成长

岗位职责： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源，推动信贷业务发展，配合部门负责人达成各项业绩目标。 2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应快节奏的工作环境。 3、能对企业进行初步风险评估，通过实地调查等方式判断企业经营状况。 4、全面掌握银行各类产品，涵盖公积金贷款、商户贷、供应链金融、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等主流信贷服务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；需具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经历。 2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。 公司福利待遇: 1:周末双休，外勤时间可根据工作需要灵活安排 2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险 3:定期组织团建活动、境内外旅游，激励机制完善 4:金融行业薪酬无上限，收入与付出成正比