招聘：普工 薪资：4000 - 4500 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。 补充：常见普工细分岗位 不同

开单和仓库管理 销售明细账，库存货物管理，货物进出库，协助销售 工作地址:小街

我们正在招聘一位年龄介于25至40岁之间的库管/送货司机，工作地点位于云南昆明龙腾大道95号，具体薪资福利待遇面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

生鲜分拣员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，入职需提供有效健康证，无不良从业记录；2.学历不限，识字清晰，能准确看懂订单信息、货品规格及分拣要求，具备基础数字认知能力，保障分拣数据无误；3.有无相关工作经验均可，有生鲜超市、果蔬配送、仓储分拣相关工作经验者优先录用；4.做事认真细心、责任心强，手脚麻利、动作敏捷，能适应生鲜行业快节奏工作，抗压能力强，工作不推诿、不敷衍；5.吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司管理与工作调度，具备良好的团队协作意识，能配合团队完成高峰时段分拣任务；6.对生鲜货品有基本认知，了解常见果蔬、肉类的品类与规格，能快速区分货品差异，减少分拣失误；7.能适应生鲜行业工作时长，接受夜班、轮班制（具体班次按仓储运营安排），可配合加班、倒班，节假日按需值守；8.能适应生鲜仓储的工作环境，可长期站立、弯腰作业，能承担一定体力劳动（搬运、分拣轻重量货品）。1.负责蔬菜、水果、肉类、水产、干货等生鲜货品的日常分拣、打包、称重、贴标工作，严格按照订单明细精准操作，杜绝错拣、漏拣、多拣，保障分拣准确率；2.规范使用分拣工具与打包耗材，爱惜物料、严控损耗，杜绝生鲜货品浪费，做好分拣过程中的货品保鲜防护，避免货品挤压、破损、变质；3.按品类、规格规整摆放分拣区域货品，保持分拣台、仓储区域整洁卫生，符合生鲜食品卫生安全标准，及时清理分拣产生的残次品与垃圾；4.配合仓储、配送团队完成货品转运、上架、盘点等辅助工作，服从现场管理人员调度安排，高效完成每日分拣任务，保障订单按时出库；5.严格遵守公司生鲜操作规范与食品安全制度，做好个人卫生防护，统一穿戴工服、工帽、手套，杜绝不规范操作影响货品品质。 薪资福利:薪资待遇面议，入职缴纳意外险，享节日福利、工龄奖，提供带薪培训，晋升通道通畅（可晋升分拣组长、仓储主管）；晚班23:00 - 次日7:00，月休4天，弹性调休。 招工人数:全职，可招部分兼职，按需定岗 简历投递邮箱：；

（） 【招聘岗位2】：仓库管理员 【工作地点】：嵩明县杨林镇官渡公益园内 【福利待遇】：4k-5k（根据出货量有浮动） 【岗位职责】： 1. 根据订单准确完成商品分拣、配货、打包、核对、协助装车工作 2. 按要求整理货品，做好库区卫生与货物摆放，保证货区整洁 3. 配合出库、入库、盘点等日常仓储工作 4. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作认真细心，责任心强，有团队意识 3. 有配货/仓储经验者优先 4. 无不良嗜好，做事踏实稳定 【福利】：休假补贴、包吃包住 【工作时间】：7：30—18:00，月休2天 招聘热线：魏先生

岗位名称：物资管理员（冷库管理）；岗位名：物资管理员（库存管理） 岗位要求：1. 按照冷库管理制度做好出、入库管理，确保数据准确。2. 巡查各库，处理异常情况，保持货物整齐。3. 定期或不定期盘点库存商品，确保账实相符。 薪资待遇：面议。

招聘周末兼职，工作地点在云南昆明春城慧谷附近。工作时间为上午9点至12点，下午4点半至7点。工作内容为包裹入库和记件工作，多劳多得。

仓库主管 薪资福利:4000 - 4800/月 招工人数:1名 其他相关事宜可直接与公司联系咨询 工作地址:富民县大营街工业园区19号地

今天晚上十点，需要下水泥的工人

找专业砌墙的师父，有八九十平方。

招聘：食堂档口后厨 年龄45岁以下 地点：杨林职教园区滇池学院一食堂 工作内容：后厨洗菜 切配，有工作经验者优先 工资：4000 工作时间：8:00到9:00 需要有健康证！ 有想法的可

杨林附近找个带班开小60

装卸工 长白班 下午1点，装卸工 【浒关美昱】 ① ，25-50周岁，厂里装卸料，综合工资6000-8000左右！能吃苦，按吨算，一吨8块 ② 仓管：长白班 ，20-45周岁，初中以上学历，需有叉车证！头脑灵活对数字敏感！综合工资6800-7500！ 反300（） 厂址：永安路8号 面试时间：下午1.00。

✅ 上海闵行维科精密大量招人！ ✅ 9:00可面试，可看车间！ ✅ 住宿走路5分钟，4人间，住宿费550元。 ✅ 招聘18—45周岁，男女不限，小时工大量要人。 ✅ 岗位：仓库、叉车工、装配、筛选、自动化、品检等。 ✅ 主要生产汽车零配件，包吃两顿工作餐。 ✅ 员工单价22元/时+夜班补贴15元/天，加班多。 ✅ 每月岗位津贴及奖金50-300元，法定节假日工资翻倍。 ✅ ，月保底280～300小时。 ✅ 综合薪资6500～8500元/月。 ✅ 上班地址：闵行区北横沙河598号。 ✅火速报名：（）

招仓管一名试用期底薪：5.2-5.5k月休两天 上班时间：7:30-12:00、13:30-18:00，加班18:30-8:30 宿舍4人间，，不吃不扣，没有补贴 联系电话：尹小姐

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营管理，包括货物出入库、盘点、堆码及现场5S管理 2. 统筹安排叉车工、装卸工、理货工等一线人员作业，保障作业安全与效率 3. 快速响应并妥善处理仓库突发情况（如货损、设备故障、人员调配等） 4. 协同物流、采购、销售等部门完成订单履约与库存协同 5. 建立并优化仓内作业流程，提升人效与空间利用率 任职要求： 1. 具有快消品行业仓库管理经验，熟悉高频次、多SKU仓配特点 2. 具备团队管理经验，能有效组织、指导和考核基层作业人员 3. 熟练操作叉车等仓储设备，具备基础仓储信息系统使用能力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活排班与阶段性加班安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 6.年龄45周岁以下

，地址：海宁长安农发区启辉路三号六号楼 招聘：仓管（ 白班 包饭 交五险），薪资：4500-6000元/月，数量：1人，联系电话：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及各项费用的安全与合规使用； 4、健全并执行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各类体系文件在组织内的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深度从业背景； 2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（驻莞期间，公司提供住宿）

车辆管理员岗位职责： 1、负责统筹安排车辆年检、保险投保、二级维护及各类检测手续的办理； 2、落实车辆日常安全管理，实施GPS运行监控； 3、开展车辆运营数据的收集与统计分析工作； 4、组织从业人员的日常管理及培训工作； 5、参与公司安全管理制度的制定与日常安全事务执行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄23-32岁，大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验者优先（退伍军人服役经历视同工作年限）； 2、熟悉货运车辆运营管理相关规定及各项业务办理流程； 3、汽车维修类专业背景，有租车行业管理经验者优先考虑； 4、需持有有效驾照，具有一年以上实际驾驶经验，能熟练操作车辆，退伍军人优先录用；

招物流专员，能开4.2米车接送货员，接受装卸货，工资面议

招物流专员，兼职装卸工，下午三点半到晚上十点半，工资面议

物流公司招聘 1. 现场主管 1名 负责冷链专线货物操作安排确保时效，带领团队完成当日货物的分流操作 要求：有较强的责任心，沟通能力强。有物流现场管理经验优先 薪资：面议 2. 夜班操作 5名 工作内容：货物操作分流 要求：会开货车，能吃苦 薪资：5000-5500元 工作地址：昆明呈贡斗南 联系电话：（） 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

蔬菜分捡，打包，送货

云南昆明大板桥镇的仓库正在招聘一名仓库管理员，年龄要求在18至40岁之间，需具备初中或以上学历，主要工作职责包括出库入库记录和库存清点核算，提供食宿待遇，工资待遇面议，仅招一人，工作地点在云南昆明。

今天四点云龙村要一个跟司机去大棚里收货装货，回来接着发货装车的，是小件，活轻松，4:00到2:00左右18一个小时工资下班结，有来的联系我，我本人昨晚去了，今天也要去活轻松的。

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岗位名称：装卸工；仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄45周岁以下；2. 初中及以上学历；3. 能吃苦耐劳，对工作认真负责。体检需身体合格，能够适应仓库物资搬运、装卸工作。 薪资待遇：月薪5000—10000元。