岗位名称：开单员；库管员。 ；年龄限制在25至45岁之间；熟练使用电脑及制作表格等基本技能。 薪资待遇：试用期薪资3000元；转正薪资3500元，双休，五险。

生鲜分拣员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，入职需提供有效健康证，无不良从业记录；2.学历不限，识字清晰，能准确看懂订单信息、货品规格及分拣要求，具备基础数字认知能力，保障分拣数据无误；3.有无相关工作经验均可，有生鲜超市、果蔬配送、仓储分拣相关工作经验者优先录用；4.做事认真细心、责任心强，手脚麻利、动作敏捷，能适应生鲜行业快节奏工作，抗压能力强，工作不推诿、不敷衍；5.吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司管理与工作调度，具备良好的团队协作意识，能配合团队完成高峰时段分拣任务；6.对生鲜货品有基本认知，了解常见果蔬、肉类的品类与规格，能快速区分货品差异，减少分拣失误；7.能适应生鲜行业工作时长，接受夜班、轮班制（具体班次按仓储运营安排），可配合加班、倒班，节假日按需值守；8.能适应生鲜仓储的工作环境，可长期站立、弯腰作业，能承担一定体力劳动（搬运、分拣轻重量货品）。1.负责蔬菜、水果、肉类、水产、干货等生鲜货品的日常分拣、打包、称重、贴标工作，严格按照订单明细精准操作，杜绝错拣、漏拣、多拣，保障分拣准确率；2.规范使用分拣工具与打包耗材，爱惜物料、严控损耗，杜绝生鲜货品浪费，做好分拣过程中的货品保鲜防护，避免货品挤压、破损、变质；3.按品类、规格规整摆放分拣区域货品，保持分拣台、仓储区域整洁卫生，符合生鲜食品卫生安全标准，及时清理分拣产生的残次品与垃圾；4.配合仓储、配送团队完成货品转运、上架、盘点等辅助工作，服从现场管理人员调度安排，高效完成每日分拣任务，保障订单按时出库；5.严格遵守公司生鲜操作规范与食品安全制度，做好个人卫生防护，统一穿戴工服、工帽、手套，杜绝不规范操作影响货品品质。 薪资福利:薪资待遇面议，入职缴纳意外险，享节日福利、工龄奖，提供带薪培训，晋升通道通畅（可晋升分拣组长、仓储主管）；晚班23:00 - 次日7:00，月休4天，弹性调休。 招工人数:全职，可招部分兼职，按需定岗 简历投递邮箱：；

昆明喜之荣彩印有限责任公司招聘岗位及要求： 胶印机长及助手（各1人） 要 求：有相关印刷行业工作经验，有责任心岗 位2:仓库管理员，1人） 要求：高中及以上学历，做事认真细心踏实稳定，会基本电脑操作，30-40岁 岗位3：搬运工（1人） 要求：45岁以内，身体素质体能好 薪资：符合条件者联系到公司看过后面谈 备注：以上岗位免费提供食宿 联系人：李 咨询

仓库操作工 持有叉车证，有耐心，协调能力强，45岁以下。负责原料，成品货物出入库，称重；仓库领用，取**登记；库存实时管理，协调原料堆放生产调油 薪资福利:3.5K - 4.5K，工作时间07:50 - 11:30，13:00 - 17:00，大小周休息，提供免费员工餐，异地员工提供住宿，节假日礼金，生日福利，五天带薪年假，不设上限的司龄工资，技能证书补贴，良好的发展平台 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:昆明宜良工业园区饲料片区

招聘仓库管理员1名有花卉公司管理经验优先主要负责仓库管理、有管理经验协调能力、有团队精神。待遇6000-10000。

岗位名称：物流经理；打包员；送货员。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳，细心且耐心，有责任心。2. 能服从上级管理。3. 能接受公司从基层培养，具有一定的沟通能力。 薪资待遇：1. 薪资范围：4.5-6K。2. 待遇：带薪免费培训，新人有人带，一对一培训；公司提供午餐+住宿+五险+晋升；不住宿的有房补。3. 发展机会：所有员工都有机会成为合伙人、股东、老板，收入无限可能。

招聘：普工 薪资：4000 - 6000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。 补充：常见普工细分岗位 不同

岗位名称：开单员；库管员 岗位要求：1. ；年龄限制在25至45岁之间。2. 熟练操作电脑，包括制作表格等基本技能。3. 有开单经验者优先录用。 薪资待遇：试用期薪资3000；，双休，五险。

现招库管1人，收花严货人库，20一个小时， 婵之语鲜花优选

有工厂库管经验有操作办公软件，会操作行车装卸货物，适应出差，要长期工，工资4500-6000元

大板桥顺丰正式工鲜花中转场，买五险 岗位内容 主要负责卸车，兼顾分拣、转运、装车相关工作。 要求：学历初中及以上，年龄18-50岁 工作时间 白班：07:30-18:30，夜班：19:30-06:30 2 个月倒班一次，月休 4-6 天 薪酬福利 薪资：底薪 2050 元 + 计重提成（多劳多得）+ 餐补 10 元 / 出勤日 + 夜班补贴最高 18 元 / 晚，月综合 5500-9000 元，每月 18 号发薪 福利：6 人间住宿、节假日 / 生日礼品、高峰慰问、季度活动及聚餐 试岗：5 天试岗期，18 元 / 小时，入职满 1 个月发放 工作地点:云南省昆明市官渡区大板桥

昆明市官渡区招水电、打柜子/做家具、木地板安装、隔断、砌砖/石

需要5个人打蚕豆5斤 0.5 来的打电话 自带称 现结

塑料碗厂 2.车间工人5名(封箱工)打包塑料餐盒，20岁-45岁薪资计件，长白班上班时间早8点至20点，薪资计件无休，有工厂，可以接受后期上夜班 3.车间工人10名(包装工)打包塑料餐盒，20岁-45岁薪资计件，每个月2天休有全勤奖活轻松简单包教包会，两班倒，每周天转班，有工厂，夜班经验优先打包 4.码货工人2名45岁以内，上班时间早8点至20点，薪资4500到5000元，码、拉、运整理等工作，无休，有工厂，可以接受后期上夜班的优先 桌布厂 联系电话(罗厂长：

云南凯辉安全节能玻璃有限公司招聘： 岗位1：办公室文员（下单） 岗位要求：男女不限，年龄18到45岁； 工作时间：有玻璃厂工作经验优先 薪资待遇：4000元 岗位2：切裁、磨边师傅及熟练工 工作时间：8点-12点，13点-18点 薪资待遇：月薪面谈，每月公休为1天，不休算加班，加班有加班工资，包住宿，供早、中、晚三餐。 岗位3:普工 工作时间：8点-12点，13点-18点 薪资待遇：月薪4000元 每月公休为1天，不休算加班，加班有加班工资，供中、晚两餐。 所有岗位工资隔月发，月月发工资，不拖欠。 联系电话： 徐总 公司名称：云南凯辉安全节能玻璃有限公司 工作地址：杨林经济开发区金麦路8号10栋云南凯辉安全节能玻璃有限公司 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

软包椅厂招工 订板工两名 缝纫工两名 熟练工优先 地址堂二里黄家堡村 电话 办公椅厂招工 司机1名 枪钉工(学徒工也要) （熟练工有保底800010000） 打包送货工 清洁套袋数小件工1名 （以上工种55岁以下） 地址:辛章七村圆通快递往南走 电话: 高速路口办公椅厂招聘 注塑工 3名（注塑工（保底6000起步)联系电话 组装工 2名 焊工2名 联系电话 围弯工 1名 焊工 1名 库管 2名 销售 1名联系电话

年龄调整。德资灌装设备厂*电动平车工26元一小时常年稳定好厂（配合倒班） 宁波路外企叉车仓管*22-38岁 电动叉车熟练有叉车证+做过仓库收发货，盘点等等 会用扫码枪 开叉车为辅，主要盘点，没有重活人细心即可 人太胖了不接收，平时需要仓库来**走动。 工作餐美美 另夜班补贴10元 工厂工资稳定月7000-7500左右 商险50元/月 上班地址：宁波路 电

全贝（河南）食品有限公司因业务扩大，现招聘： 普工2名 【岗位要求】 学历不限，45岁以下。能吃苦，服从管理。 【上班时间】 8：00-12：00 下午1：30-6：00 【薪资待遇】 基本工资+提成+全勤奖，月综合工资4000—6000元，月休4天。 内帐会计1名 【岗位要求】 2、高中或以上学历，有至少三年财务相关工作验。 3、熟练使用word、EXCEL等办公软件。 【上班时间】 8：00-12：00 下午1：30-6：00 【薪资待遇】 转正后月薪3000以上，上六休一 库管1人 【岗位要求】 1、，45岁以下，高中及以上学历、有至少三年仓库管理或相关岗位经验。 2.能熟练操作Excel等办公软件。 【上班时间】 8：00-12：00 下午1：30-6：00 【薪资待遇】 转正后月薪3000以上，上六休一 。 ☎联系电话：（同步） 地址:乔庙镇机器人产业园 （詹店镇赵庄村口对面）

慧雄招聘质检员， 要求年纪28-35之间 质检员，待遇（6000-7000）， 仓管员（需要有叉车证，会开叉车）：待遇6000-7000，综合待遇7000-8000左右。 能适应加班。 普工（年纪28-35之间），综合待遇6000-8000。 检验要求 会看图纸和各种量具，叉车需要有仓库工作经验会简单电脑，普工要求吃苦耐劳，服从安排， 地址：曹盈路3777号 联系：

招聘：库管• 薪资：6000元 职位描述： 企业名称：北京朋颖共赢商贸 岗位 : 库管 招聘人数：1 工资待遇：6000+ 工作内容：负责提货 工作地址：北京大兴 以上岗位招满即下架

招装车师傅，叉车工，开单员，有合适的推荐下哈

岗位一：仓管员； 岗位要求：1. 负责货品入库、调拨、盘点及验收工作；2. 年龄在20-45周岁；3. 具备仓库管理经验者优先。 薪资待遇：底薪+星级工资+计件提成，上不封顶，综合工资在4000-5500元/月，提供工作餐和宿舍。岗位二：电商仓操作员； 岗位要求：1. 负责货品配货、验货、包装；2. 年龄在18-45周岁；3. 熟练操作电脑，有相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪+星级工资+计件工资+带班工资+加班工资，综合工资在4000-6000元/月，提供工作餐和宿舍。员工福利：长白班，月休4天，享有年假、生日会、团建、节假日礼品、年终奖金等。岗位地点：云南昆明（此信息已剔除）。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责 1. 负责多平台订单的商品分拣、打包、贴单，确保包装规范、商品无破损 2. 核对订单信息（商品型号、数量、地址），保证发货准确无误 3. 协助仓库整理货品、盘点库存，维护仓库整洁有序 4. 配合团队完成发货时效目标，杜绝错发、漏发、迟发 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作 2. 做事细心认真、责任心强，无打包经验可培训，老手优先 3. 能看懂订单信息 我们提供 • 工作环境整洁，设备齐全，操作简单易上手 • 一对一带教，新手无压力，快速熟练上手 • 稳定晋升空间（打包员→打包组长→仓库主管） • 全勤奖、节日福利、老板靠谱，薪资不拖欠 有意向直接私信/添加微信：[填写联系方式] 要求：能踏实干活、长期稳定，非诚勿扰！

招聘岗位：打包，分拣，装袋封口 工作时间：08:00-20：00，月休4天 招聘要求：年龄16-40岁，服从安排，服从安排。 薪资待遇：前3天培训期190元/天，培训结束200-230元/天以上，多劳多得，每个月15号发上个月工资。（时薪：19-20/小时） 食宿情况：供吃供住，水电平摊。

负责物流车辆现场管理

仓管员 初中学历，有身份证，18岁以上，细心负责，能整理货物 薪资福利:4000 - 5800元/月，本地就业，食宿全包，8小时工作制，薪资透明，无套路、不压薪，多劳多得 招工人数:3名 工作地址:云南省昆明市官渡区太和街道办事处北京路89号

1、对接客户方主要负责人及业务接口人，协调项目日常运作与管理事务，依据客户对配送项目的管理标准，组织项目团队开展全面梳理与优化，确保各项要求落实到位，顺利通过客户验收 2、根据配送计划及实际执行数据，制作配送结算明细表，提报客户审核确认物资数量、车辆信息、费用金额等关键内容 3、结合预约汇总情况、可调配车辆与人员资源，制定合理配送计划，保障按时送达；将计划下达至承运单位或执行人员，统筹任务分配，全程跟进调车、司机安排、装车、发车及签收确认各环节，及时处理异常，确保配送高效完成 4、在装车作业中严格执行物资装卸管理规定，规范物资摆放与装载，在提高装载效率的同时，保障人员与货物安全；定期参与安全培训，落实各项安全管理措施 5、负责甲乙双方收入与成本台账的登记及数据核对工作 6、对配送项目全流程产生的各类单据、报表实行清单化管理，按日、月要求收集整理单据，编制相应报告，提交上级及相关方用于核对与存档 7、依据运输合同中的考核条款，逐项比对运输执行情况，开展服务质量评估，对运输商进行评分，督促其针对问题整改，并形成记录文件作为结算凭证 8、其他：完成上级交办的各项工作任务并及时反馈进展 任职要求： 1. 持有C1驾照 2. 物流相关专业优先 职位类型：物流运营 工作地址：昆明呈贡区云南亚鑫铝业有限公司 职位要求 经验与学历：1-3年·大专 薪资范围：4K-5K 12个月

物流管理员职位（需叉车证）在云南昆明强顺物流园彩龙街分部招聘1名工作人员，薪资福利待遇具体面议。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。