N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

非标自动化设计，PLC编程和修改

岗位职责： 1、依据物控日生产计划、作业指导书或图纸规范，开展产品调试作业，保障生产任务按时按质完成。 2、按照市场设备安装需求、作业指导书或图纸标准，实施产品调试工作，确保生产进度与质量达标。 3、配合新产品开发流程，协助完成相关设备的调试任务，推动新产品高效试制。 4、根据合同约定内容，参与产品出厂前的验收支持工作，确保验收环节顺利推进。 任职资格： 1、熟悉常用电气/电子元器件的工作原理及选型方法，掌握常见工业通信总线技术。 2、具备汽车焊接工装生产线操作经历者优先考虑。 3、踏实肯干、作风细致严谨、责任心强，具备较强的执行能力与职业素养。 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调协作，服务意识强。 5、大专及以上学历。 6、需具备约3年ABB、库卡、法兰克、安川等品牌机器人调试经验，能独立完成整机调试工作。 能接受长期外出差安排 无相关行业背景者请勿投递

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标 IMO、SOLAS、MARPOL 等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语 CET-4 及以上。 2、具备 2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA 等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&R PLC者优先。 3、熟练掌握 Modbus、CAN、EtherCAT 等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用 AutoCAD 绘制电气图纸、MATLAB/Simulink 开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握 C/C++、Python、Ladder Logic 等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉 DNV、CCS、LR 等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或 ECDL 等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑。

###视觉应用工程师 -**主要职责**：主导基于3D视觉的应用项目，进行技术选型、方案设计和系统集成；集成、调试和优化第三方3D视觉算法库；开发3D视觉应用软件模块；负责3D视觉系统与机器人、PLC等自动化设备的通信联调；支持客户现场的设备安装、调试、验收工作。 -**技能要求**：本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；熟悉2D、3D视觉原理，掌握相机、光源、镜头等硬件选型；精通C++/C#等编程语言，有丰富的PCL或Open3D等点云处理库的使用经验；熟悉主流机器人的使用，有与机器人、PLC通信集成的经验。 ###PLC编程 -**主要职责**：负责PLC程序的开发、调试和维护，实现对工业设备和自动化生产线的逻辑控制。例如，在立体仓库控制系统中，PLC可作为主控制器，通过编程实现货物存取过程的自动化控制，包括路径规划、优先级判断、故障报警等功能。 -**技能要求**：熟悉PLC的硬件架构和工作原理，掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的编程软件和编程语言，如LAD（梯形图）、FBD（功能块图）、SCL（结构化控制语言）等。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够根据工艺流程设计合理的控制程序，并能进行现场调试和故障排除。

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、程序开发及日常维护，涵盖PLC编程等相关技术工作； 2. 参与自动化项目初期现场勘查与技术评估，确保整体方案具备可实施性； 3. 编制详尽的工程执行计划，保障项目按时推进并顺利完成； 4. 对自动化系统运行中出现的故障进行诊断与处理，保障设备持续稳定运转； 5. 与项目组成员密切配合，协同推进项目各阶段工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练掌握自动化控制系统的设计与开发流程，能独立承担相关任务； 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力，可快速应对各类技术难题； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与同事进行高效沟通与协作； 4. 具备一定的项目管理经验，能科学规划并控制项目进度； 5. 具备持续学习意愿，积极跟进自动化行业新技术的发展与应用。

具备三年以上自动化组装设备维修经验，为人正直，工作踏实，能承受工作压力，积极配合管理安排 职责：主要承担车间内设备的日常维护及突发故障的处理 按计划开展设备周期性保养，实施安全隐患检查与整改

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，为属地公司提供技术支持和指导 2. 参与自动化设备选型、集成与改造，编写技术规范书、操作手册及验收文档 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升，降低停机率与运维成本 4. 配合机械、电气、工艺等团队完成新项目开发与产线智能化落地 5. 跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生），推动技术应用与标准化建设 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历:大专及以上 2. 具备自动化相关工作经验5年以上 3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，熟练使用 ST 语言与西门子的 SCL 语言编程，会使用 EPLAN 绘制电气图纸 ，对 PLC 软件架构与面向对象的设计理念要熟悉并灵活应用 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场问题解决能力 5. 工作认真负责，能适应制造业现场环境及阶段性出差

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计，具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书），具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力，能快速掌握新型检测装置（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感技术（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

长白班！明天08：50点名！（请注意提前30分钟厂门口集合）活轻松！ 【李宁电商运营中心】安亭众百路448号 男女不限，18-45岁 岗位：退货，检验，拆包。 ：3月入职，按18元每小时结算工资。开始计件，多劳多得。老的熟练工平均下来折算小时工单价20-28元每小时。工作餐自己带。 每周可以预支500元 休息1小时，0.5小时。全天工时要合计1.5小时。每天基本08：00-20：00，特殊情况会延后1-2小时下班。 备注：未打卡5天，。。。

招刀手 招刀手 招刀手 四十岁以内 能抓毛利能处理尾货 工作认真态度好 工资面议 捣浆糊的勿扰 别打电话

招电梯按装工，大工，中工，小工，

招聘：招聘电工-包吃住 薪资：面议 我们是自动化设备生产厂家！主要生产：非标自动化设备机器！重点是：3C锂电池行业/机械手臂之类的（小白期学接线，配盘，走工位，看图纸，设备调试）现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班要求，认识26字母，没有红绿色盲，无犯罪案底，19-40岁，学习态度端正上班时间:小白期9:00-18:00，一个半小时吃饭，周日单体，免费住宿，上岗后五天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班，按照劳动法，上岗后包吃住1.小白期间15-20天，只有1500䃼贴，期间纯学习，无需给公司打杂干活，经济紧张上满五天可以申请预支生活费小白上岗后晋升中工;带薪试岗，保底8000以上，2.中工;保底月薪8500元/月3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W5.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。原标题：《电气自动化维修电工长白班1w一个月》

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.入职(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

可接受26届大专实习生 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 试用期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、 、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖

熟悉自动化电气，PLC

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控目标。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造环节中的各类问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理进行生产线布局与流程规划，确保产线运行高效、顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备性能与生产效率。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计资料、操作说明、维修手册等技术文件，为设备使用与维护提供完整依据。 任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造、自动化或相关专业。 - 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 - 技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备较强的机械设计能力。 - 工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备成功落地的项目案例。 - 创新能力：具备良好的创新意识与问题解决能力，可独立完成非标自动化设备的研发设计任务。 - 团队合作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门人员协同推进项目执行。

工作内容: - 负责PLC电气系统的设计、开发、调试与维护，保障系统运行符合客户实际应用需求。 主要职责: - 承担PLC电气系统的整体设计工作，涵盖硬件选型与软件编程； - 根据项目具体要求，完成PLC系统的程序编写、系统调试及人机界面优化； - 负责PLC电气系统的日常维护与故障处理，确保设备长期稳定运转； - 掌握电气工程基础知识，熟悉电路布局与电气安全规范，能熟练操作各类电气检测仪器。 职位要求: - 大专及以上学历，电气工程或相关专业，具备3年以上PLC电气工程师从业经历； - 熟悉电气工程基本理论，理解PLC控制系统工作原理； - 精通常用电气设计软件（如Step7、TIA、GXWorks等），有西门子平台经验者优先； - 了解电气安全规范，具有现场安全实施经验，熟悉欧盟安全标准者更佳； - 有基恩士视觉系统调试、基恩士扫码设备应用经验者优先考虑； - 具备康耐视视觉相机调试、FANUC机器人联调经验者优先录用； - 本岗位需常驻嘉定工作，居住地在嘉定或周边区域者优先。

1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。 2、维护并持续优化SOP标准作业流程。 3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。 4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。 任职要求： 1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历； 2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的独立分析与处理问题能力，责任心强，作风严谨细致，工作效率高，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作踏实、认真，坚持实事求是原则，富有团队协作意识； 5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求，熟悉生产体系各关键控制环节。

高薪诚聘：猪肉加工厂厂长（工作地点：上海） 薪资待遇：10000-14000元/月（保底10000+绩效奖金） 工作地点：上海 福利待遇：包食宿+缴纳五险+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1.全面统筹：全权负责猪肉加工厂的日常运营与管理，确保生产、质量、安全等各项工作高效执行。 2.生产管控：优化屠宰、分割、制冷等全工艺流程，严控生产成本（损耗、能耗、人工），提升出品率。 3.品质安全：严格执行国家食品安全法规，落实质量与卫生管理体系，确保产品零事故、出厂全合格。 4.团队建设：负责生产、分割、检疫、仓储等团队的管理、培训与考核，打造高执行力团队。 任职要求 1.经验丰富：必须具备3年以上大型猪肉/肉类加工厂厂长或同等职位管理经验，精通全流程实操。 2.专业过硬：熟悉屠宰设备及分割技术，对市场分割品行情有敏锐判断力。 3.素质优良：责任心强，具备优秀的抗压能力、决策能力和执行力，能适应肉类加工行业工作节奏。 我们提供 -收入保障：保底月薪10000元，能力越强拿得越多，综合收入14000元+。 -生活无忧：提供免费食宿，解决您在上海的后顾之忧。 -️社保福利：正规缴纳五险，保障您的合法权益。

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护，保障系统运行的可靠性与稳定性； - 参与电气设备的选型工作，制定技术规格文件及采购所需BOM清单，并开展供应商技术评估与沟通； - 根据具体项目需求，完成电气控制方案设计，编写相应控制程序，并提供现场技术支持； - 在新产品开发过程中，承担电气部分的技术支持，提出专业优化建议； - 编制各类技术资料，包括操作说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 拥有电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制技能，熟悉PLC编程和HMI界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备良好的故障分析与处理能力，能独立开展电气设备的安装与调测； - 学习意愿强，适应新技术的学习与应用，愿意参与相关培训提升技能； - 具备良好的表达与沟通能力，服务意识佳，能够与团队高效协同作业； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验