[岗位职责]:针对顾客与商家反馈问题进行判责审核处理 [职位要求]:大专以上学历，专业不限 [工作时间]:早九晚六 [福利待遇]:缴纳五险 2.提供住宿，带薪年假，绩效奖 金，年终奖，餐补 3.节日慰问:享有节日福利，生日 会等 4.团队活动:不定期组织各类业 务，团建活动

工作内容： 主要利用公司提供的话术及客户资源，向客户介绍项目亮点，并完成现场邀约，与销售团队进行对接。接受零经验人员，欢迎新手及应届毕业生加入。需具备积极的工作态度，入职后享受免费带薪培训。 年龄要求：18岁-50岁 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 不加班！不加班！准时下班 薪资待遇： 无责任底薪4000元+500元绩效 月休四天

提供带薪培训，接受零基础，五险一金 中国联通外呼专员 工作内容：通过电话外呼形式向联通客户推介优惠活动（包括套餐升级、流量包、语音包、增值业务包、服务回访等） 工作时间：8:30-18:00，月休5-6天（每月最后一天固定休息） 综合薪资：2000元底薪+1600元绩效（日均完成3单，超量部分按22元/单起计，最高达45元/单），综合收入4-8K，多劳多得，上不封顶 任职要求： 1、具备外呼相关工作经验（有通信行业外呼经验者优先） 2、年龄*******（条件优秀者可适当放宽） 3、普通话清晰，表达顺畅，沟通能力强 4、中专及以上学历 5、掌握电脑基本操作及常用办公软件，能接受合理范围内的加班安排 薪资待遇： 培训期：6天，80元/天 综合薪资：4-6k，上不封顶，收入与业绩挂钩 【福利】 1.缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品、定期团建 2.高端办公环境，全程室内作业，无需外出 3.入职满一年可享5天带薪年休假 4.提供系统化带薪岗前培训，资深员工带教，助力新手快速成长 5.丰富的团队文化：月度PK赛、生日会、年会盛典、团队旅游、HomeFamily活动、轰趴聚会 6.晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，提供职业发展通道

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，提供专业的咨询支持与服务； 2.准确把握客户需求，回应客户问题，保持良好的客户互动； 3.整理客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备责任心，能独立把控工作进度与执行质量； 2.积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业能力与服务质量； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.具备电话销售工作经验者优先考虑。

职位描述： 提供住宿 无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责: 1、根据公司提供优质案源，及时跟进并记录客户情况。根据相关政策，给客户制定合理的还款方案，协助客户处理还款事宜，引导客户进行相关操作处理。 2、协助银行处理不良资产的回收，维护银行客户的信用。 任职要求： 1.基本的打字能力，良好的沟通能力。 2、接受实习、应届生，接受无经验小白，入职后安排培训，老员工一带一，工作轻松，容易上手。 上班时间： 冬季：早9晚5点30 夏季：早9晚6 薪资福利待遇： 综合薪资4500~8000，底薪+名下客户还款提成+奖励+奖金， 6险（五险+意外险） 多项福利（推荐奖、工龄工资100-200/年/月年度累计计算、年限奖、节日福利等福利） 团队活动（每日茶歇、生日会、团对聚餐等丰富的团队活动） 带薪假（3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训（入职后安排培训，前期一带一指导，快速掌握相关技能）

可接受无经验者及实习生（带薪培训） 新项目人才储备！行政班制！无夜班！中国联通10016官方客服！国企背景项目！！！不加班！！！不涉及催收！！！无需外勤！！公司提供客户资源！！！ 【工作内容】 1、为联通用户推荐适宜的套餐方案，协助办理套餐升级，解决话费、流量不足等相关问题； 2、回应客户业务咨询，提供专业解答与服务，提升客户体验与满意度； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展，固定办公室内办公 【工作时间】 8:30-18:00，午间休息1.5小时，无加班安排 【薪资】 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、掌握基础打字技能，能熟练操作电脑； 4、有客服或电销从业经历者优先，欢迎无经验人员参加培训上岗 【福利】 1、保障：本地缴纳五险一金； 2、休假：每月休息6天； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年享5天带薪年假； 5、享受法定节假日福利 【晋升渠道】公司为每位员工提供系统化培训，内部晋升机制完善，公开透明，每3-6个月面向在职员工开放竞聘机会，可根据个人能力与发展意向申请相应岗位 目前设有济南和济阳两个办公地点，济阳职场位于达沃并提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

市中区万达写字楼 招聘职位：前端客服 工作内容：依据公司提供的话术向客户讲解项目详情，无需经验，公司统一安排免费带薪培训 年龄要求：18-50周岁（男女不限） 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 福利待遇：即时奖励+高额提成+五险+节假日员工福利，综合月收入7000元以上 每1-2个月一次晋升机会 每月15号固定发放工资，10号发放提成 工作地址：市中区万达A座1111

工作内容简单！平台下单客户进行电话回访加微。 成交客户，不会碰壁尴尬； 公司提供沟通话术，一对一辅导 岗位发展：加微客服岗—高薪销售岗 无需加班，不带销售性质，不排斥电话沟通即可 任职要求： 1、有销售或客服岗位工作经验优先 2、沟通顺畅，普通话流利

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国45家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等6000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 【作息时间】 09：00-12：3014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

济南外国语学校招聘保安数名。 要求：年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好。 工资3400，上三休一，工作要求：有责任心，无不良嗜好，无犯罪记录。 退伍军人，有保安证优先， 欢迎大家来电咨询 联系电话：

找个专业砌墙师傅20米左右砖墙

王经理 岗位:PA 主要工作:打扫公区卫生，详细内容面聊 薪资:3000包吃住，60岁以内，身体健康，干净利落 上班时间:早七晚四，月休四天 ☎

长清保利盛景台招聘保安 夜班保安（1人） 19：00到07：00，2900-3000，有4天休班，不管吃，管住。 职位要求： 身份证55岁以下，身体健康，无纹身无明显伤疤，165以上，服从管理，有责任心。 工作地点：长清丹桂路路北100米盛景台 联系电话：（宋队长）

市中载信轻松好活，今天下午一点面试 吊装工22/小时，17-35岁 叉车工22/小时，18-55岁 行车工22/小时，18-55岁。

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

山东济南招强电师傅，工资电话谈。

招聘！！！ 1.招聘地铁线维保人员，从事过低压配电、给排水、空调维修等相关经验优先考虑； 2.综合薪资待遇4300-6400元，月休4天，试用期1～3个月，； 3.年龄限制：18～50岁以； 4.提供住宿（采取自愿）； 5.工作地点：济南。 联系电话：李

在这里我们不看学历，只看态度，态度优先，能力其次！ 2024全新开始，合适就来试试，多劳多得，收入上不封顶！ 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，直接受理招聘！敬请广大求职者知悉。我们提供明确的晋升通道。 重视态度，能力可培养，入职即配专人手把手指导！ （欢迎零经验者加入，工作灵活自由，边学边做边赚，无硬性指标！团队氛围轻松，沟通无障碍。）

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回复私信，获取联系方式 年龄要求19-26岁 欢迎无经验者加入，工作内容简单，组长全程一对一指导 团队氛围轻松融洽 无责任底薪+提成+奖金，综合收入6000以上，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1.主动与客户保持良好沟通，保障服务过程顺畅高效 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保按时保质完成 3.积极参与团队协作，配合团队成员共同达成工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.具备团队意识，可快速融入集体并发挥积极作用

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济南市历下区招消防电、强电中工，预定8月24日施工，有意者联系

济南市历下区招弱电/安防，大工，能布线，调试。

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，定期开展风险客户数据分析并反馈结果； 4、参与部门制度、标准及流程的搭建，并持续优化完善相关体系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理、电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织丰富多样的员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头强劲，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要您愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位技能提升体系及一对一辅导成长模式； 5、提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 如果您志存高远，勇于迎接挑战，追求卓越，并期望在温暖的集体中实现自我价值，那您正是我们期待的人才！ 简介： 美国CBC集团公司成立于1948年，是美国知名的金融服务外包企业之一，在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险控制与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在中国设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化的信用评估与风险管理解决方案，包括个人及企业信用报告、信用评分、企业评级服务，并协助客户开展信贷风险分析、管控与处置等专项支持。目前，公司在我国已设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月完成独立拆分运营，总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现拥有10个作业中心，员工总数逾2600人，业务网络覆盖全国30个省份、374座城市。 主要服务领域涵盖互联网金融、消费金融、汽车金融、小额借贷等。 当前核心客户包括蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理以及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司高度重视人才发展，提供多元化成长路径，只要您努力进取、心怀理想，CBE将为您提供施展才华的广阔舞台，助力梦想绽放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！