【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队管理，具有敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备成功出租； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收工作； 4、在客户中宣传公司形象，提升企业品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

1、负责国家电网市场的客户开发与关系维护，尚为照明长期服务于国家电网，市场根基稳固，产品需求旺盛，为国家电网工业照明设备最大采购单位 2、开展客户定期拜访，推进照明灯具产品的试用与推广工作 3、承担所辖区域产品的售后支持及客户关系的持续维护 4、带领服务团队进行市场拓展，负责标书编制、项目全流程跟进 5、工作区域覆盖陕西省内，服从公司调配，具备驾驶能力者优先考虑 6、公司提供住宿安排，差旅费用按规定报销 7、福利体系健全，包含结婚礼金、育儿补贴、高温津贴、节日慰问品等 8、享有完善的休假政策，严格执行国家法定节假日，同时提供年假、婚假、产假等各类假期 9、晋升通道清晰：服务部经理→办事处主任 集团发展势头良好，晋升空间广阔，诚邀有志之士共同成长！

岗位职责: 1.负责渠道拓展，进行市场调研，挖掘潜在合作机会。 2.建立并持续优化客户关系，推动销售任务达成。 3.实施精准推广，结合市场变化灵活调整营销方案。 4.定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理需求。 5.与团队协作配合，合力完成整体销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平。 2.具备较强的市场判断及客户维护能力。 3.自我激励性强，热爱销售事业。 4.抗压能力强，具备良好的协作意识。 5.热衷于客户服务，能提供高水平的服务支持。 6.3年以上相关工作经验，有机械设备类销售背景者优先。 7.大专及以上学历，理工科专业背景优先。

1、黄金地段店面合伙人计划火热招募中 2、工作轻松，时间灵活自主 3、欢迎金融、保险、保健品、旅游养老等行业人士加入，空闲时间较多、渴望增收者优先 4、薪资日结（支持兼职！支持兼职） 年入百万触手可及，有梦想就等你来

一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司整体销售目标，按月分解任务指标，并将目标细化至每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签署年度及月度销售目标责任书，全过程监督与指导销售人员任务执行，落实“过程+结果”双维度管理，保障全年销售计划按节奏稳步推进。 二、定期开展工作述职与汇报。 及时、准确地向总经理及相关职能部门提交各阶段销售目标完成情况、应收账款状况、部门人均效能等关键数据，客观呈现销售工作的实际进展与运营状态。 三、行业动态与客户信息收集。 通过多种途径获取行业发展趋势、市场变化、竞品动向及客户相关信息，为公司经营决策提供有力的信息支持。 四、销售团队日常管理，推动工作高效运行： 1、搭建并优化销售团队结构，持续加强队伍建设； 2、通过指导、实践和系统培训提升员工专业能力与综合素质； 3、督导团队按计划推进各项销售活动，确保阶段性目标达成，并建立完整的客户拜访与跟进记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及业务流程规范； 6、统筹销售过程中报价、投标、谈判、合同签订等商务环节的组织协调与支持工作； 7、审核并管控销售费用，严格执行公司相关管理规定； 8、牵头售后服务管理，关注服务人员表现与服务质量； 9、制定客户管理体系，定期走访客户，策划重点客户关系维护活动； 10、落实重大业务事项的备案及应对预案管理。 五、具备市场布局、产品线规划及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

1，团队组建及管理。 2，根据产品结构特性结合市场竞品分析制定市场推广方案。 3，严格执行公司相关制度，带领团队完成任务目标。

岗位内容： 1.依据业务发展需要，高效搭建团队，推动公司战略目标落地。 2.负责团队的统筹管理，持续提升成员专业能力，跟进执行过程，保障任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的销售管理与沟通协调能力，有成功带领销售团队经验者优先考虑。 2.熟悉快消品行业，对销售市场具备一定洞察力和判断力。 3.擅长销售计划的策划、实施与监督，具备灵活的沟通方式、组织能力，并富有创新意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合薪资15K+上不封顶 缴纳五险一金

本岗位从事户外照明相关销售，本工厂20000平方生产面积自产自销工作稳定有稳定的客户群体工作氛围融洽工作范围以电话销售为主有专业人员指导有相关工作经验者优先

诚招：高端住宅客服管家1人 岗位要求： 1年以上物业客服管家经验、大专及以上学历 福利待遇： 月薪4-5k，入职即缴纳五险一金、双休 工作地址： 西安市长安区航新路交叉口招商华宇长安玺 联系方式：（同，应聘请备注）

纪需要2个木工

找有高空作业证溜四层楼有两天活联系

安宁十里店要凉菜师傅一名，清真店，工资8000以上，没有上班的兄弟速度联系

（1）【订单类型】：住家育儿嫂（用一个月） 【工作地址】：沣水云岭（长安区文津路） 【工作内容】：主要照顾3岁宝宝，给宝宝做辅食，不需要给家里人做， 【报名要求】：50岁以下，普通话好，不需要 【薪资待遇】：7000-7500单休+法定（过年双倍工资） 【面试时间】：随时面试，元月底上户 （2）【订单类型】：白班保姆（用一个月） 【工作地址】：沣水云岭（长安区文津路） 【工作内容】：主要做饭（4-5人）打扫卫生，有人辅助 【报名要求】：54岁以下，做饭好吃 【薪资待遇】：4500单休+法定（过年双倍工资） 【面试时间】：随时面试，元月底上户 【联系方式】： （3）【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：曲江公馆 【工作内容】：主要给单位做3-4饭，打扫卫生。 【报名要求】：53岁以内，做饭好吃，干净利索，形象气质好！ 【面试时间】：随时 【薪资待遇】 4500-5000单休+法定 【联系方式】：邓老师

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

岗位职责: 1.负责团队日常销售运营的统筹管理，保障销售目标顺利达成。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效带领并激发团队成员的工作积极性。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场变动的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作高效改进。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早九点半，午休两小时，晚七点半。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富待遇等你来哦

岗位职责： 1.推广光伏发电解决方案，进行市场调研与分析； 2.与潜在客户进行洽谈，签订合作合同； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.跟踪项目进度，协调内部团队完成项目交付； 5.收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉光伏行业知识及市场动态； 3.具有强烈的责任感和目标导向； 4.能够在压力下完成销售任务； 5.具有较强的学习能力和团队合作精神，愿意接受挑战。

能独立勘察现场，测量数据，能与甲方熟练沟通

西安高新区高端大平层 高新天境项目 诚招 物业管家主管，薪资9K，入职五险一金，要求： 有高端住宅项目的管家或者管家主管工作经验，身高168-175，联系电话：项先生

招聘团餐业务经理，要求有经验有资源，工作时间灵活，不用坐班，有业务就可以了，有底薪，提成五个点

一、岗位职责​ 1、​项目全盘管理​ -负责新盘小区家装开发项目的立项、筹备与执行，独立带领营销团队完成：交房前话单征集种子用户，交房中团装客户批量签单，交房后工地营销开发客户； -主导楼盘资源调研、场地选址（小区展厅搭建）、客户开发策略制定及落地； -对项目业绩负总责，统筹团队考勤、任务分配、进度把控及资源协调。 2、​团队建设与赋能​ -组建并管理5人以内专项业务团队，兼管5个以内的线下设计师团队，实施绩效考核与激励分配； -组织产品培训、户研设计、营销话术打磨及户型方案赋能，提升团队签单转化能力。 3、市场策略落地​ -策划并执行交房期集中营销（如团购会）、工地样板间引流等场景化获客活动； -管理客户话单资源，通过电邀、地推、口碑裂变等多渠道完成签约目标。 ​4、跨部门协同​ -定期向营销总监汇报项目进展，协调设计、供应链等支持资源； -对团队成员履职情况进行监督，确保高效协作。 ​二、任职要求​ ​1.硬性条件​ 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居/装饰行业经验，1年以上团队管理经验； 独立操盘过小区推广、楼盘拓客项目者优先； ​创业者/店长背景尤佳。 ​2.核心能力​ -精通装饰行业获客模式（电销、地推、团购会等），具备市场数据分析能力； -强执行力与抗压能力，能在目标周期内（参考：3个月项目周期）带领团队突破业绩； -具备人员选拔、激励分配及冲突协调管理能力。 ​三、岗位核心优势​ 1、​​"类创业"自主权​ -公司提供楼盘独家开发权、场地装修支持及客户资源，您将像管理独立门店一样运作项目： ​-从团队组建、考勤管理到营销策略制定，均享有决策权。 2、透明晋升通道​ 公司新建业务体系，提供清晰路径：​员工→主管→经理→总监，能力决定晋升速度。 3、​高激励回报​ 阶梯式项目奖金​：月度目标达成即享团队高额奖金（由负责人主导内部分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、​资源强支撑​ 总部提供品牌物料、客户数据、设计及培训支持，减少后顾之忧。 四、应聘须知​ ​适合人群​：渴望突破职场天花板的家居行业管理者、创业转型者、追求高绩效回报的实干派； ​拒绝人群​：依赖传统坐店等客模式、缺乏开拓精神者。

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3，找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 4，要求;对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣 二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应工作计划 2、结合分校任务目标，编制所辖分校的年度、月度预算，并落实日常费用控制 3、全面负责分校日常运营管理工作，推进团队建设与人才梯队培养 4、组织实施分校招生工作，保障招生进程有序高效开展 5、对接所辖学校校方资源，推动分校与学校的沟通协作关系 6、按照公司统一部署，落地执行各类市场推广活动，确保目标达成 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经验，其中至少2年管理岗位经历 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确捕捉市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和跨部门协调沟通能力 4、认同企业价值观和发展愿景，具有强烈的进取心与发展目标 薪酬福利: 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励 3、休假:双休（灵活调休）、国家法定节假日(根据工作安排酌情排班调休） 4、节日礼品:各类节日、员工生日等节日发放礼品 5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程 6、团队建设:丰富的团建活动

岗位职责： 无责底薪5000+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000 1.公司提供精准客户资源，市场定位明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一外出拜访客户，通过实地沟通介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开发支持部门，工作轻松无硬性指标，入职初期享带薪培训，零经验亦可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，工作经验不限 2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，有较强的责任意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享有带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公，环境整洁舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，同事关系亲密 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用 5.生日福利、团建聚餐常态化，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等 8.年终奖金额等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

岗位职责： 1.负责电销团队的组建与完善 2.组织并带领团队，确保团队目标的制定与达成 3.监督团队业绩表现，并定期向上级反馈工作进展 任职要求： 1.熟悉西安房地产市场，了解各小区及区域发展规划 2.掌握西安各区主要楼盘基本情况 3.具备一年及以上团队管理经历 4.拥有独立完成客户洽谈的经验 5.具备创新意识和协作精神，对高绩效有强烈进取心 上班时间9:30-19:00 月休四天

招渠道经理4名，学历不限，有保底无责任底薪