
施工员1-2人
福州景观项目招一位1至2年的的助理施工员,或者有一年左右的实习生,月薪5000,伙食补贴1000,项目租房,勤快点会帮忙前后就行,会经常加班,有意联系李
施工员长期月结
福州招聘项目施工人员,工作地点为全国各大机场工地,常年施工,活源长期稳定。综合薪资为4000-6000元/月。全员统一包吃包住,生活无需额外花销。额外提供驾驶员补贴和退伍军人专项补贴,均另算。管理规范,常年活不断。
施工员
6-9千/月
施工员6-10人月结
1、负责现场施工管理工作,服从项目经理及栋号长的工作安排。
2、经验及年龄要求:施工员至少3年以上工作经验以上工作经验,年龄不超过43周岁。
4、薪资面谈,有意者电话联系
施工员1-2人
福清市江阴镇万华,需要检维修土建施工员一名。要求能独立对接,必要时编写施工方案,能安排施工,积极配合结算。土包工头就算了,确实有能力也可以。待遇从优,有意的联系:【】
福州福清市招聘:江阴招聘实习生或者做助理可以马上上班现场已经有一个专业的施工员联系人:倪
施工员
招聘:福清江阴招聘实习生或者做助理可以马上上班现场已经有一个专业的施工员联系人:倪
要做过机电安装项目的,给排水,电气,空调,消防
6-9千/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
施工员月结
招聘:现场施工员要求:有多年:石片砼挡墙、锚杆施工经验工作地点:福州闽候县荆溪镇工资:6-9K(包吃住)电话:
福州仓山区招聘施工员1名,薪资7000元,包吃住。工作地点:,有意向发简历。。
7千/月
施工员1-2人月结
招聘施工员1名,薪资7000元,包吃住。工作地点:福州市仓山区,有意向发简历。。
福州鼓楼区两个卫生间贴瓷砖,60x120规格的瓷砖,留2mm缝,要求磨海裳角,墙面地面的砖缝四面对齐
贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算
两个卫生间贴瓷砖,60x120规格的瓷砖,留2mm缝,要求磨海裳角,墙面地面的砖缝四面对齐
开荒1-4天1-2人完工结算
明天全天可约,承接福州市福清市悦融庄的开荒保洁工作,面积为120平米,完工后到手薪资600元。要求专业师傅接单,需2人及以上,携带吸尘器,并保证通过验收。
施工员月结
社招·施工陕西西安—市政/地铁施工员西安某市政及地铁配套工程项目地点:陕西西安薪资:薪资面议要求:市政或轨道交通施工经验,能吃苦、可接受项目驻场联系电话赵工
郴州桂阳县招聘水电消防施工员一名,要求能独立指导水电,消防施工作业。有意者联系
施工员1-2人
郴州桂阳招聘水电消防施工员一名,要求能独立指导水电,消防施工作业。有意者联系
园林景观施工员
9千-1万/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定整改方案
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准
4. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场工作环境
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:负责接待来访人员
泡茶服务,工作较为轻松
岗位福利:底薪4000元,每周单休
助理
1-1.5万/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
30岁以内,口齿清晰,五官端正,细心观察能力强,有经验者优先,会使用办公软件,请提供真实的简历信息
招聘空调安装师傅
1-1.1万/月
打孔高空作业空调安装外墙20人以上
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业,确保符合技术规范与客户要求
2. 开展空调系统的日常维护、故障诊断与维修,及时响应客户报修需求
3.进行高空作业(含外墙打孔、支架安装、外机吊装等),严格遵守安全操作规程
4.配合销售或售后团队完成客户沟通、使用指导及满意度回访
5. 妥善管理工具、配件及作业物料,做好工单记录与反馈
任职要求:
1.持有有效高空作业操作证(登高架设作业或高处安装、维护、拆除作业)
2.具备空调安装/维修实操经验,熟悉主流品牌(如格力、美的、海尔等)机型结构与系统原理
3. 学历不限,具备基本识图能力与电路基础知识
4.身体健康,能适应户外及高空作业环境,责任心强、服务意识佳
5.福州市晋安区本地常住或可长期稳定驻点者优先
行政专员/助理
6-8千/月
行政专员3-5年大专
工作内容:
1.协调新员工的入职流程,包括办理入职手续、培训计划等,确保新员工的顺利入职。
2.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会培训等等。
3.负责公司提供老客户名单通知来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动
公司上班时间:1
8:30-11:30 2:30-5:30
午休三小时周末双休节假日正常休息不加班
行政专员大专
公司主要从事医院护理员管理,现因工作需要,招聘行政助理1名,正规全日制大专以上学历,5年以上工作经验,有较强的文字组织能力,能熟练运用电脑,主要协助做好公司内部事务管理,最好会做标书,男女不限,待遇面议。联系项先生,.
档案管理专员
4-6千/月
档案管理1年以下中专/中技C1驾照
岗位职责:
1.负责档案资料的接收、分类、归档、保存、统计及调阅服务;
2.办理档案借阅手续,做好登记管理,确保信息的安全与保密;
3.负责技术类档案的整理、编号、上架及档案室的日常维护工作;
4.按规定时间节点完成档案全流程管理工作,包括收集、整理、归档、保管与数据统计;
5.准确记录档案借还时间,确保流程规范可追溯;
6.服从上级安排,配合部门同事完成各项协作任务;
7.根据主管调度,及时执行出车及档案调取相关工作;
8.可适应福州市范围内临时性外勤任务;
9.协助主管领导处理部门其他交办事务。
任职要求:
1.中专及以上学历,持有C1驾驶证;
2.熟练使用常用办公软件;
3.为人诚实、积极乐观,具备较强的责任心和工作主动性;
4.有档案管理或仓储相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。
办公室主任
7-9千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。
2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。
3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。
4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。
2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。
4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
文员
3-4千/月
文员高中
上班时间:9:00-17:30,双休,包吃
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管工作。
2. 完成一品一码等基础数据录入与信息统计汇总。
3. 维护办公环境秩序,负责办公用品采购。
4. 完成上级交办的其他日常任务。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件。
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通意识,能积极配合团队完成工作任务。
4. 有较强的时间管理能力,能按时完成分配的工作内容。
文化传媒前台(闲聊小助手)
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他可兼职普通话流利
岗位职责:
1. 作为嘉澜文化的接待窗口,负责来访人员的迎送与引导,提供专业友好的服务体验。
2. 维护前台环境的整洁与秩序,展现公司良好的对外形象。
3. 配合完成日常行政事务,保障办公运作顺畅高效。
4. 提前与人力资源部门确认次日到访客户信息,确保接待安排准确无误。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与来访者自然亲切交流。
2. 适应能力强,具备良好的协作意识和团队精神。
3. 工作态度严谨细致,有担当意识,能按时保质完成交办事项。
4. 形象端正,气质亲和。
5. 工作时间早十晚六,中午休息一小时,上班无需打卡考勤,不设满勤扣款,月休四天,享有年假及法定节假日。
6. 薪资待遇每月无责任底薪4K,每月10日准时发放。
7. 性格积极外向,心态乐观向上。
8. 公司团队以00后为主,女性成员多,工作氛围融洽轻松,无复杂人际纷争。
9. 生日福利、团队建设等员工关怀活动丰富齐全。
集团储备人才
9千-1.2万/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养体系的设计与落地,为公司长远发展储备高素质管理型人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨环节;
4、完成培养周期后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线的管理工作。
任职要求:
1、2025-2026届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协作能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任意识与进取精神,充满工作热情。
栏目概述
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