武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

招聘启事 炉灶三名：6500-7500 打荷二名：4200-5500 切配二名：4500-6000 洗碗阿姨二名:4200-4500 服务员三名:4000-4800 传菜员二名 4000-4500 （有连锁餐厅工作经验优先）包吃包住，宿舍走路2分钟，2-3人一个房间，拎包入住。工作稳定！有发展前景！，前厅跟洗碗阿姨月休四天，。地址武汉江宸龙湖天街、邓厨 工作时间:面议

青山八吉府招指挥多名，5500月/不加班，工资月发，每月15号准时发，有需要的可以跟我联系 电话： 可以转发

武汉工地召安全员一名，何

武汉流芳园横路老街烧烤招聘 炒锅1名工资7000-----9000 学徒1名工资4000-----4500 联系电话 （下午两点后联系）

有没有包工头啊？我手上有个工地在白沙洲大道保利上城一楼门面装修，全国连锁服装店，只做硬装，第二个大平地地面铺600×600的地砖，隔一个小衣帽间，墙面做木饰面，不做软装，连工带料一起包出去，，。

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工程保函销售精英招募令 嘿，正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道实现价值的你！银通——国内工程保函服务领域的领军企业，现正广纳英才！ 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业保函支持。你将通过电话邀约与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的项目负责人，提供投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等一站式解决方案。这是工程项目启动的关键环节，你的专业服务将直接助力客户成功中标、顺利推进项目。在这个过程中，你不仅能拓展行业人脉，更能收获实实在在的职业成就感。 二、我们期待这样的你 1.学历要求：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要你热爱销售，愿意拼搏。 2.综合素质：品行良好、举止得体，性格积极乐观，具备抗压能力和责任心，勇于突破自我。面对挑战，你能理性应对，灵活处理各类情况。 3.核心能力：出色的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行力缺一不可。你需要用专业和真诚赢得客户的信任，推动合作达成。 三、薪资福利：丰厚实在 1.薪酬结构：底薪4350元+高额提成，多劳多得，业绩越突出，收入越可观。 2.福利待遇：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期（含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作与生活平衡无忧。 四、重要说明：清晰定位，拒绝误解 1.公司专注工程保函领域十余年，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误判。 2.招聘平台显示简历未读？无需担忧，所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们将逐一审阅并及时反馈。 3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等，属于工程建设必备金融工具。行业前景广阔，加入即开启全新职业发展路径。 五、公司实力：值得信赖的平台 成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道，是你职业成长的坚实后盾。 六、行动吧，未来由你书写！ 如果你认同这份事业，相信自己有能力胜任，那就立即投递简历！银通期待与你携手，在工程保函的广阔舞台上共同闪耀，开启属于我们的成就与梦想新篇章！

薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；15%-40%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、节日礼品 职位详情 五险一金一年3-4次晋升机会团建聚餐地点自由选择 生日福利纯无责底薪6500 [舒适工作]公司提供客户资源，无需自行外拓，无需外出跑动，办公环境优越，呵护你的状态与气色！ [轻松创收]只需做好客户维护即可促成成交，00后也能轻松月入2万+ [自在上班]不灌输概念，不空谈愿景，核心是氛围融洽，福利实在！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的伙伴、呆萌有趣的新人，也有幽默搞笑的气氛担当……让你真切感受什么叫“快乐职场”，欢迎来体验~ 同时我们坚信，优秀的能力理应匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队吃饭、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少~除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配备到位~ 我们为员工提供的包括但不限于： [丰厚收入] 纯无责底薪6500+15%-40%提成+3K-2W奖金 轻松工作—月入约10000（含试用期） 稍加努力—月入15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、畅饮聚会等） 全力冲刺—月入30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [五险一金]按时足额缴纳，全程无忧保障 [晋升机制]实力说话，年龄不是门槛，20+同样扛大旗！ [工作节奏]不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动]聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀应有尽有\(2▼≤*)0 [补贴政策]多项贴心补助持续发放，加餐不断，节庆时节均有公司精心准备的礼品送达~ [下午茶时光]上班搭配奶茶更惬意，乐享日常，快乐办公~ [平台在手，未来我有] 如果你对销售岗位有兴趣，渴望获得快速晋升的机会； 如果你不愿接受固定收入，敢于冲击高薪目标； 如果你是职场新人，但拥有在销售领域拼搏的决心； …… 这个夏天遇见你，其他都成了参照项

房屋租房管家双休+朝9晚6工作轻松准时下班 手机沟通为主月入过万无学历经验要求团队氛围佳全城客户主动咨询！ 新人无需担忧缺乏经验也无妨资深同事全程指导助你快速成单！！ 入职即享全武汉房源支持中介费用全免提供资源！提供资源！提供资源！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全域的房源信息，负责在平台发布公司房源，客户主动联系对接，按需求精准推荐合适房型 2.安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%归属个人，租金金额即到账收入 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000~12000（上不封顶），4500元以内部分计提22%，超出部分计提100%（团队平均实收超1万元） 2.公司免费配发电动单车 4.新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导操作流程，勤奋肯学即可顺利开单 5.团队氛围融洽，每月组织团建活动，法定节假日正常休假，节日仪式感丰富

岗位职责: 1.负责客户日常对接与维护，保障服务品质稳定 2.高效执行上级交办的工作任务，确保工作进度 3.与团队协同配合，推动项目有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理客户诉求 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作 3.具备自主学习意识，持续提升工作方法与效率

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济瓶颈的【优质机会】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解，深入沟通！ 或许这正是你期待的机会？我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，已在武汉完成基础住房需求，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源价值区间为200-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万元起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万元，税前提成120万元！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入水平：2024年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队平均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉推进的各类项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中。 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！ 4.倡导雁阵协作文化，团队互助共进；新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产结佣效率高，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不迟于次次月！ 收入与生活展示： 1.收入层面：公司2024年30%业务人员年薪突破百万！全员平均年薪33.8万元！ 2.座驾情况：2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台，A6、A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、********大专，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压性； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 夏季：上午8：30-12点下午13：30-5：30 冬季：上午8：30-12点下午13：00-5：00 购买社保，5天8小时。周末双休，休息按照国家法定节假日 年龄******

岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定有效的客户跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.持续深化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端销售背景者优先考虑； 3.具备团队合作意识，有强烈的赚钱动力，敢于面对挑战； 4.抗压能力强，学习能力强，执行能力强，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供清晰的晋升通道与多元化的激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等多项奖励，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，实行师徒制，助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2.其他节假日均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过线上方式向有需求的客户推荐公司代理服务，增强客户合作意愿并促成签约，全程无需外出，工作环境轻松，压力较小。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，量身定制知识产权解决方案； 2、充分利用公司平台资源与客户沟通，精准把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户反馈最新情况。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，责任心强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪3.8K+全勤奖100元+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。 3、团队福利：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建活动，另有生日福利、工龄津贴、取暖补贴、高温补助等多项关怀政策。 发展空间： 晋升路径：专员→主管→经理→总监（每季度开放晋升通道，依据个人表现确定晋升时间） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息。 （公司直招，非中介岗位，无强制KPI考核，倡导相互尊重的工作氛围！！！）

1、运用专业知识在线提供咨询服务，及时解答客户疑问，保持良好互动并维护客户关系； 2、深入了解客户具体需求，高效完成线上咨询任务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，致力于提升客户满意度； 4、通过有效沟通挖掘客户潜在需求，把握销售契机并达成销售目标； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音清晰，普通话标准，打字速度较快； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 3、热爱销售工作，具备较强抗压能力； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、包食宿，可提供安全舒适的住宿环境，周边生活配套设施完善、环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼物； 3、提供完善的双通道晋升机制及系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动和部门聚餐； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资根据个人能力面议。

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机沟通客户主动联系你轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期 主管全程指导协助快速开单入职即享全城房源中介费减免福利 资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放到手收入100% 例如客户通过你租赁4000元房源你即可获得4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租赁金额即为个人实收提成金额 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动交通工具端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人带教不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现优异者有机会参与利润分红