在登记图纸，和培训画图

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

【岗位职责】 1. 负责公司各类标准化文件的编制、修订与归档管理，确保文件的规范性与可追溯性。 2. 承担生产数据的日常统计与分析工作，定期输出数据报表，为生产决策提供数据支持。 3. 熟练操作ERP系统，完成物料信息录入、订单状态跟踪等基础数据维护工作。 4. 运用办公自动化工具（如Excel函数、PPT可视化）提升工作效率，辅助完成部门文档的整理与优化。 5. 协助完成公司宣传类视频的基础制作与剪辑，满足内...

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

经验要求 1.后勤文员主要负责整理保单，资料上传，电话变更，电话邀约，邀请客户参加活动，做好服务。 2.工作时间周一到周五上午8：30-11：30，下午2-4点，周末 法定节假日休息 3.公司免费培训，旅游，团建等 4.话补， 5.年龄23-55周岁

办公室文员、行政等等

参与全流程轮岗，涵盖质量、计划、生产、设备、采购、客服、销售、人力、财务等岗位，深度理解制造的核心环节与管理逻辑。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

招聘熟手，有经验的优先

找2位会安装玻镁板（净化板 ）能看懂图纸的师傅，没做过麻烦勿扰

扬州邗江区招 小工 扬州宝龙广场附近 中海工地 找小工 会简单瓦工优先工作八个半小时 人走账清 中午管工作餐或补助十元费用 有意者联系

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照12小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

工作内容：焊接活动板房 任职要求： 18到45 具备工厂焊工相关工作经验， 福利待遇包吃包住长白班偏多，工龄奖福利待遇好 智能厂区（8～7/10小时） UT焊工538元/天 氩弧焊360元/天 VT焊工320元/天 焊接打磨290元/天 油漆工295元/天 打砂工310元/天 数控/叉车270元/天 普工：240元/天

因业务需要民航路物流园北区增加一电脑文员岗，负责处理打电话通知，电脑打单等工作，要求员工二十到四十岁之间能长干的，早六点五十晚五点供饭，工资待遇电话联系，高中以上文凭。

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安能物流诚聘送货司机和文员。送货司机薪资7000元，文员薪资4500元。福利包括缴纳社保、包吃。工作地址位于嵊州市黄泽镇湖头木雕城。有意者可投递简历报名。

岗位职责： 1.负责日常内容审核与监控 2. 对审核结果进行分类、标注与分拣，确保数据准确性和处理时效性 3.服从工作安排，适应弹性排班及必要加班要求 任职要求： 1.学历不限，（员工）具备良好的文字理解力与信息判断力 2. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，搬货，整理仓库 跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

负责企业的人才引进与行政支持

岗位职责   1. 负责日常收银工作，确保账目准确无误。   2. 熟悉客户接待流程，提供高效、优质的服务体验。   任职要求 1、19周岁以上，形象端正，服务态度好，责任心强； 2、会电脑基本操作，熟悉收银系统与客户接待流程；普通话流利； 3、可接受轮班、晚班、节假日在岗，每班工作时长约10小时。 4、有经验者优先

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、网络设备等）的日常维护与故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级及数据备份工作，负责技术资料的整理与归档。 3. 承担办公室日常行政工作，包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购与库存管理。 4. 协助各部门推进协作事项，响应员工IT使用咨询，参与优化办公流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机或行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力，熟练使用Windows/macOS操作系统，可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够高效协调内外部支持资源。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力，能同时应对多任务并行处理。

协助经理完成工作

岗位职责: 1. 负责商场内外日常运营支持及后勤保障工作 2. 协助完成物资搬运、分发等基础服务任务 3. 维护户内户外公共区域的整洁与安全秩序 4. 配合各部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应基础性服务工作强度 2. 工作态度端正，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力，能够协作完成任务 4. 有责任心，对待工作认真踏实 早10晚7 月薪资6000＋ 需要接受外出

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

岗位：蔬菜水果分拣 招聘年龄：18–50 周岁，男女不限 班次：8:30-17:30，忙时加班 2 小时，长白班不用熬夜 薪资待遇： 前 3 个月保底 24 元 / 小时 + 1 元餐补 月综合 7200 元以上 每周可预支工资 500–800 元 发薪时间：每月 10 号发放（结算周期：上上月 26 日 — 上月 25 日） 住宿：6 人间公寓宿舍，独立卫生间 + 热水器，，水电平摊；不包吃，自理就餐。 工作内容：果蔬分拣、挑拣、打包、分类摆放，简单上手，不需要经验。 温馨提示： 次月发薪日不在职，无餐补 服从现场安排，忙时配合加班

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，安排初试与复试，组织入职培训，办理员工入离职相关手续，开展员工培训活动。配合上级完成日常事务性工作。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作时长较短，节奏轻松，无工作压力。纯文职岗位

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助筹备公司内外部会议，包含会前资料整理及会议记录工作； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期维护办公设备及基础设施； 4、配合开展人力资源相关事务，包括招聘支持、物资采购、钥匙分配等； 5、接待来访客户，处理外出事务，根据上级要求完成各项行政支持工作 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00 单双休 任职要求： 形象良好，具备良好的沟通应变能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息； 4、工作态度严谨，能在多任务环境下保持高效执行； 5、有行政或相关岗位经验者优先考虑，无经验亦可培养

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作； 4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

岗位职责： 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务； 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。