仓管 年龄25-45岁，有仓管经验者优先 求职过程中请勿缴纳任何！ （）备注应聘创佳 工作地址:山东省济宁市曲阜市曲阜大样装饰材料北60米

职责： 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理

招聘：招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名，工资3000 招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名，工资3000每月，月休两天，业务员两名，底薪＋提成＋月休平均工资4500—10000，多劳多得，上不封顶，联系☎；， 电话。

招聘仓库管理员3名，要求中专以上学历，熟悉制造业仓库操作流程并具备三年以上库管经验，提供面议薪资和社保福利待遇，工作地点位于山东省济宁市兖州区酒仙桥街道办事处田家村6号山东济宁。

物资专员 时间：08:00-18:00 年龄：18-40岁 内容： 出入库物资数量，无电脑操作，简单好上手，不要求经验

黄屯鲁抗园区急招两名库工，55岁以下，负责车间送料与装卸工作，常白班，月休4天，综合工资3500-5500元/月 报名电话：王

【济宁重汽载信物流】 招聘岗位: 库管员、叉车工（带证） 工作内容：汽车车零部件、分拣、理货 工作时间:长白班 库管薪资:18元/小时 叉车薪资:20元/小时 综合薪资:6000-7000 吃饭：给10元餐补，管饭 住宿：没有 工作地址：同济路与诗仙路交叉路 ！LW

招a2驾驶员拖挂，常年活

白班保姆单 【服务地址】：济宁龙翔御书房附近 【工作时间】：8-6 【工作内容】: 做饭、做家务，家里没孩子 【薪资待遇】：3500元/26天 【客户要求】:干净利索，55岁以内 【接单电话】:高老师

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济宁市嘉祥县招铆工/钣金工

夜班差2个人

招聘，库管一名，库房工人一名。电话

招聘：种兔场库管 薪资：4000-4500元/月 1、负责兔群各阶段的数据统计工作； 2、负责兔只销售时侯的称重及核算工作； 3、负责公司的库房管理。

岗位名称：电商库房管理员；上架员。 岗位要求：1.具有电商库房管理或配货打包经验者优先；2.熟练掌握基础电脑操作和打字技能；3.能长期稳定工作，具备责任感和仔细认真的工作态度。 薪资待遇：月薪4.5k，加班按小时计算（每小时20元），包住不包吃，月休两天，工作时间为11:30至22:00。

招聘：仓管 薪资：面议 应届生也可

食品商贸公司招聘 1⃣急招：专业仓库库管，要求有智能化管理仓库丰富经验，要求48岁以内，底薪5000+提成+5险 2⃣送货司机2名，底薪8000+提成，要求勤快45以内 3⃣市区业务员2名，要求有门店客情经验30-45之间，门店打卡上班，底薪5000+提成+5险 5⃣仓库查货员数名，白班、半天都可以，计件工资，多劳多得上不封顶，要求45岁以内男女不限 地址：开发区 电话☎：

[庆祝]周结工200一天[庆祝] [烟花]多多买菜兖州仓[烟花] 分拣：年龄：18-48（男女都可） 码货：年龄：25-55 [红包]夜班补贴＋计件工资7000-9000 试岗期：3天走了没有任何钱 [月亮]工作时间：下午4点至凌晨两点 报名电话 工作地点：济宁兖州

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

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缗城一品小林超市快递站位于山东济宁，现招聘入库人员。

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云物流工作室招聘物流调度员5名，要求，40岁以下，会使用智能手机，有一定的应变能力，月收入7000以上，有意者联系陈经理:

上班时间：16:00-02:30 岗位要求：男女不限18-45周岁 主要负责：水果蔬菜酒水饮料米面粮油这些日用品的分拨分拣很简单 薪资待遇：底薪＋计件＋补贴，综合7000-9000

招聘:仓管一名，会用办公软件，会做表格，月底对一下库存 退休会计优先。 工资面议，地址:南张创业园 联系电话

仓管 从事过机械行业者优先，踏实肯干，吃苦耐劳，干活快 薪资福利:面议

山东济宁的山东奥可特食品配料有限公司正在招聘金乡本地的库管人员，要求大专以上学历，普通话标准，熟练掌握办公软件，责任心强，细心并服从安排，试用期为两个月，工资待遇面议。