岗位职责： 1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行 2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案 3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理 4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议 5.参与线下业务开展，开发客户 任职要求： 1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

1.负责日用品、化妆品、养生保健食品的推广与销售； 2.线上朋友圈、社群推广，也可线下身边资源开发，无强制坐班； 3.维护客户咨询，简单介绍产品功效及活动政策，促成成交； 4.无需跑业务、不用囤货，公司直发，省心省力。 任职要求 男女不限，年龄18–55岁，学历经验不限，宝妈、上班族、副业爱好者均可； 会玩手机微信，善于沟通，做事踏实有责任心； 时间自由，利用碎片时间即可做，新手有人带、全程培训； 不限制地域，在家就能做，有无销售经验都可以入职。 薪资待遇 高提成模式，多劳多得，上不封顶，卖得多赚得多； 副业刚需，产品复购率高，回头客多，越做越轻松； 免费提供产品资料、文案、配图，不用自己琢磨； 长期稳定项目，正规产品，靠谱长久做，适合长期副业。 工作时间/地点 工作时间：自由安排，白天晚上有空都能做，不耽误主业、带娃； 工作地点：居家线上即可，无需门店坐班，不用外出奔波。 福利待遇 免费培训、一对一带教、提供客源文案素材、无囤货无压力、正规靠谱长期项目。

校园床品暑期创业兼职火热招募中 我们主营大一新生宿舍床品销售，依托新生开学刚需市场，客源稳定不愁卖！ 工作内容： 1. 通过QQ、微信、抖音等线上平台进行引流获客 2. 搭建新生社群，做好答疑沟通、维护客户信任 3. 线上线下同步售卖校园床品产品 全程免费手把手培训，小白也能快速上手 暑期包吃包住，无任何生活开销 多劳多得上不封顶，暑期纯收入保底5000+，努力可达过万 优越住宿环境+丰富团建福利，边赚钱边成长

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六. 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

零食批发超市，羊乳粉销售

1.公司精准分配客户，不需要打白名单，通过上线+电话对接客户 2.对接客户案件咨询，梳理需求、沟通洽谈，顺利促成合作委托 零基础小白可应聘，无需法律专业功底 全程系统化教学

职位名称：养殖品销售/场内业务专员 职位描述： 【岗位职责】 1. 负责场内产品销售工作，对接意向客户，介绍产品情况、出货计划与报价； 2. 协助完成产品出货、过磅、结算等流程，保障交易顺利； 3. 维护客户资源，拓展新的采购渠道，跟进后续合作； 4. 配合场内日常工作，完成销售相关事务。 【任职要求】 1. 年龄不限，经验不限，能吃苦耐劳，愿意学习； 2. 沟通热情，做事麻利，有主动销售意愿； 3. 能接受场内工作环境，诚实守信，无不良嗜好。 【薪酬福利】 • 固定底薪+按出货量提成，收入透明，多卖多得； • 包吃住+全勤奖+月度绩效奖金，生活成本低； • 一对一岗前带教，快速上手业务，无复杂流程，氛围简单。

岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

因公司业务拓展，现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：基本工资+销售提成+补贴）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-38岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（上一休一，周末节假日上班等） 6、形象端正，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录； 7、需要做销售、需要主动迎接客户！想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来！节约彼此时间！（看清楚再来） 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作，请将您的简历发送至我们，或者直接电话联系！ 可根据家庭居住位置，优先安排就近门店工作！ 门店范围涵盖：锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

一.公司简介 1. 我们是一家专注于优质水果、各类农副产品供应链服务的企业，深耕农产品供应链领域多年，拥有稳定的产地货源、严格的品控体系以及高效的配送服务，致力于为线下水果店提供一站式、高性价比、品类丰富的供货解決方案，助力水果店降低采购成本、提升经营利润，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀地推人员，携手开拓市场、共赢发展。 二.岗位职责 1.负责线下市场拓展，精准走访辖区内各类水果店，主动对接水果店老板、负责人，开展面对面业务洽谈。 2. 全面、清晰地向水果店老板介绍公司品牌优势、产品体系（各类新鲜水果、特色农副产品）、供应链合作模式及供货优势。 3.深入了解水果店的采购需求、经营痛点，针对性推荐公司产品，讲解合作政策，推动公司成为合作水果店的专属供应链。 4. 负责客户信息的收集、整理与跟进，建立完善客户档案，及时反馈客户需求及市场动态。 5.完成公司制定的地推拓展目标，积极开拓新的合作水果店资源，扩大公司市场覆盖范围。 三.任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、市场拓展相关工作经验者优先，有生鲜、农产品行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和亲和力，能快速与水果店老板建立有效沟通。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外走访、跑店的工作模式，具备较强的抗压能力和目标感。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作意识，服从公司工作安排。 5. 熟悉本地商圈、水果店分布情况，拥有本地客户资源者优先考虑。 四.薪资待遇 基础底薪3000+项目分红+销售额提成，综合薪资5k-8k工作轻松不累，弹性工作时间，不强制打卡，工作时间自由安排，高效完成拓展任务即可。

岗位职责： 1.汽车审核岗负责审核客户购车意向资料，确认客户资质及购车需求； 2.通过电话／微信与客户简单沟通，指导客户完成购车资料填写及上传； 3.协助客户在APP上选车、制作购车方案，跟进订单进度直至交付； 4.整理客户档案，录入系统，确保数据准确完整； 5.完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职要求： 1.学历不限，有客服、文员、售后经验者优先（无经验可培训）; 2.工作细心，有责任心，具备良好的沟通能力； 3.熟练使用手机APP及基础办公软件； 4.愿意在稳定岗位上长期发展。 薪资详情： 薪资范围：5000-9000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、话补、绩效奖金 绩效：按审核单量计算，多劳多得 企业背景： 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司提供，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，全国客户，成交率高

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.为顾客提供家装家具产品咨询与专业搭配建议，精准匹配办公、酒店及民用场景需求 2. 主动接待到店客户，完成产品讲解、方案推荐、订单促成及售后服务跟进 3.熟悉公司全系列产品（办公/酒店/民用家具）的材质、工艺、功能及卖点，定期更新产品知识 4. 协同设计、仓储及物流团队，保障客户从选购到交付的全流程体验 5.参与门店日常运营，包括陈列维护、数据记录及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、建材、家具或零售行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作 4.具备基础审美能力，对空间布局与家居风格有一定理解 5.认同扁平化管理文化，乐于在轻松团队中持续成长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护客户关系，挖掘潜在客户需求并促成合作任职要求： 1.年龄要求22-45岁 2.有地推、销售经验，有电动车优先 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作 方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 岗位福利： 1.首月工资4000，次月3000+高额提成 2.高温补贴，超长午休时间，带薪旅游团建 3.不加班不加班不加班，到点打卡下班

北京瀚海如艺家居用品有限公司深耕礼品行业多年，专注艺术家居产品研发与运营，秉承毕加索”艺术生活化、生活艺术化”之理念，打造了兼具观赏性、实用性及艺术性的美学餐具系列，现因业务需要，诚招事业合伙人，携手共赢商机！ 一、岗位职责 1.渠道开拓 开发礼品公司、私域平台、社群团购等客源，拓展稳定合作渠道 2.客户对接 精准了解客户采购预算、使用场景及需求，提供适配的礼品解决方案，促成订单成交 3.客户维护 用心维系老客户，定期回访跟进，挖掘复购及批量采购需求，实现持续盈利 4.推广引流 使用公司全套宣传素材，借助朋友圈、社群、人脉圈层轻松获客 5.能力提升 主动了解礼品市场行情，学习商务谈单与客户运营技巧，快速提升业务能力 二、任职要求： 1. 年龄20-35岁，诚实守信，沟通能力强，执行力佳 2. 有上进心，敢挑战高薪，愿意长期深耕礼品赛道 3. 有无经验均可，带薪培训，零基础快速上手 4. 从事过礼品行或具有销售工作经验者优先 三、优厚扶持： 1.提供精准客户资源，专业系统化培训，新人无忧起步 2.团队氛围和谐，晋升机制透明，发展空间广阔 3.源头货源直供，利润空间充足，收入上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

工作内容： 1、依托公司提供精准优质客户资源，线上对接客户，耐心答疑、讲解项目详情； 2、负责客户邀约，邀请意向客户到店实地考察，仅做前期沟通邀约，洽谈签约由专业专员负责，无需外出拓客，办公环境稳定舒适，上手简单易操作。 任职要求 1. 有电销、招商沟通相关经验优先，学历无硬性限制； 2. 热爱沟通类岗位，心态抗压，执行力强，有团队意识； 3. 表达流畅主动好学，具备良好线上沟通能力。 员工福利 薪资结构：底薪4000+高额提成+阶梯奖金 新人综合月薪稳定8000-12000上不封顶； 多重激励：全勤奖、月度/季度/年度销冠奖、即时开单奖； 生活补贴：餐补补贴全覆盖； 日常福利：下午茶以及完善透明晋升通道。

岗位职责： 1.负责四川省内汽车后市场门店的渠道开发与网点布点，重点拓展车膜（美国恒昼科技拜瑞品牌：车衣、窗膜、TPU改色膜）及脚垫（魅希星3M脚垫、压模防水一体脚垫）品类合作 2.完成授权门店的签约、产品上架、陈列指导及销售支持，推动代理产品在终端的有效动销 3. 定期拜访维护合作门店，收集市场反馈，协调解决售前、售中、售后问题，提升客户满意度与复购率 4.制定区域渠道销售计划并跟进执行，按月达成销售目标及网点拓展指标 5. 协同市场与培训团队开展门店导购赋能、产品知识培训及促销活动落地 任职要求： 1.具备渠道销售或汽车后市场相关工作经验，熟悉四川本地三膜店/洗车美容门店生态者优先； 2.具备良好的商务谈判能力、客户开发能力及终端服务意识 3. 自备交通工具，能适应高频次省内出差及门店实地拜访 4.沟通表达清晰，责任心强，具备独立开展业务的能力 5.大专及以上学历，有汽车用品行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力