
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
其他生产营运人员经验不限大专Windows
岗位职责:
1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理,指导用户合理使用各类IT资源,包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等;
2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档;
3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景;
2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
研发主管/高级研究员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发工艺研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械医用涂层亲水涂层医用导管高分子化学合成
岗位职责:
1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关,涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。
2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试,包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。
岗位要求:
1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景,熟悉涂层从研发到应用的完整流程。
2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。
3、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。
4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。
5、执行力强,工作认真负责,有新产品开发经历者优先。
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
小工包住包吃1-2人
眉山市彭山区招工地小工/杂工
主要工作 挖沟埋自来水管,包吃住。
工作地点 汉中,都是从彭山过去,看清楚在打电话
小工拆除15-30天1-2人
眉山市东坡区招工地小工/杂工
旧房改造,拆除地砖和墙面还有厨房。
地面拆除面积大概70平,墙面10平。
需要拆+清运
预约可以做工的师傅8月下旬(大概还有一个月时间)上门。
四川眉山招聘焊工,岗位涉及二保焊和打磨。提供免费食宿及保险。薪资为6000-9000元/月
二保焊打磨
招聘焊工,岗位涉及二保焊和打磨。提供免费食宿及保险。薪资为6000-9000元/月。
广告制作广告安装
诚聘广告制作安装师傅两名,有经验者优先。薪资为3500-6000元/月。工作经验不限,学历要求不限。
德州德城区招聘喷画雕刻操作员。要求会基本电脑操作,无经验者可培训。工作地址在七西村南广告喷
广告制作
招聘喷画雕刻操作员。要求会基本电脑操作,无经验者可培训。工作地址在德城区七西村南广告喷画雕刻。
广告安装
招聘打印喷绘人员1名。要求有经验者优先,懂调色。薪资7000+元/月,具体面议。工作地址:长松岗湖莲东街1176号。
河北邢台平安中学附近招聘广告出图员3名和送货司机2名。年龄要求45岁以下。薪资为每月450
4500元/月
广告制作3-5人月结
河北邢台平安中学附近招聘广告出图员3名和送货司机2名。年龄要求45岁以下。薪资为每月4500元。
浙江杭州钱塘区招聘三维影视/广告片制作师(AI辅助方向),要求1-3年三维影视/广告片制作
8000-13000元/月
广告制作月结
招聘三维影视/广告片制作师(AI辅助方向),要求1-3年三维影视/广告片制作经验,熟练掌握C4D、Maya、AE、PR等常用软件,熟练运用AI辅助制作工具,优先考虑AI制作能力突出者,可同步配合传统三维制作流程。审美在线,具备良好的画面感和创意落地能力,精准把控视觉风格。沟通顺畅、责任心强,具备团队协作能力,可接受合理加班。投递请附带三维影视/广告片相关作品集,有AI结合案例者优先。岗位职责:独立完成三维影视、广告片建模、渲染、动画、合成等全流程制作,贴合项目视觉要求。熟练运用AI制作工具(Midjourney、StableDiffusion等),结合传统三维制作流程,完成作品制作,提升效率与质感。配合创意团队落地脚本理念,完成后期衔接调整,确保项目按时交付。关注行业新技术,主动学习并应用于工作,提升自身及团队制作水平。薪资待遇:8000-13000元。工作地址:浙江省杭州市钱塘区白杨街道3号大街南39号和达数聚产业园1层左侧楼梯。
生产班组长(五险+包吃住+双休)泡菜城
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。
2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。
3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业,确保产品质量稳定。
4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范,保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。
5、及时处理并上报现场突发异常情况,配合生产主管维持车间有序运行。
6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。
7、落实上级交代的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备高中、职高、中专或以上学历。
2、有1—3年食品厂相关工作经验,接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先,具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。
3、具备一定的团队管理经验,熟悉车间一线人员管理,沟通协调能力强,具有一定影响力。
4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能,具备初步团队建设能力。
5、具备较强的安全生产与质量控制意识,能识别现场安全隐患与品质风险点,具备基本的问题应对能力。
6、熟悉食品厂常用设备(如炒锅、反应釜、包装机等),可独立操作至少一类设备,具备设备维护保养经验者优先。
7、能熟练使用基础办公软件,掌握ERP系统操作,了解PLC基本功能者优先考虑。
8、工作踏实肯干,责任心强,服从管理,抗压能力好,能接受较长时间加班。
铣型工厂搬运工
美橡公馆急聘主要岗位一:铣型2人二:搬运工2名以上工序工资面谈,底薪加计件,本公司主要生产实?木浴室柜,订单量充足,要求对待工作认真负责,务实肯干,并能服从公司各项规章制度。地址:四川眉山彭山南方家具产业园电话:
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
铣型工厂搬运工
——————————美橡公馆急聘主要岗位一:铣型2人二:搬运工2名以上工序工资面谈,底薪加计件,本公司主要生产实?木浴室柜,订单量充足,要求对待工作认真负责,务实肯干,并能服从公司各项规章制度。地址:四川眉山彭山南方家具产业园电话:
mes开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、现有模块的迭代升级及系统性能的持续优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化界面(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule引擎、执行引擎、接口层、基础框架、RTD/SPC等功能模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产过程管理、LOT批次追踪、全流程履历记录等关键业务逻辑实现;
5. 第一阶段完成MES系统基础开发后,第二阶段推进MES与ERP、WMS等系统的集成对接。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业背景;
2. 具备3年以上MES系统开发或实施经验,至少全程参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线运行);有汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等制造业领域工作经验者优先;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流开发框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript,至少掌握一种前端框架,如 Vue.js、React 或 Angular;
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME)或国内主流厂商(如宝信、中控、摩尔元数)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本控制工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
生产组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:熟悉泡花碱生产相关工艺流程。
岗位职责:
组织班组成员落实生产计划,执行各项生产操作,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本、培训及原料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供生产保障。
对接泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科、合洗厂喷粉车间等相关职能部门,确保车间生产有序运行。
依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量控制、环保合规、原材料、蒸汽、柴油及设备备件的使用情况,实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机作业、泵送物料等配套支持与协调任务。
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责:
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项)
4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间
6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具
岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
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