岗位职责： 1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

岗位职责： 1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略； 2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策； 4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训； 5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。 任职资格： 1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2.熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3.具备精准的车辆状况判断能力； 4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势； 5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

岗位职责: 1.负责展厅客户接待与咨询工作，系统讲解产品性能及核心优势。 2.结合客户实际需求，提供专业化的购车方案与建议。 3.协助客户办理购车相关手续，保障服务流程顺畅高效。 4.保持展厅整洁有序，确保展品陈列符合公司规范要求。 5.积极参与各类营销推广活动，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作能力。 3.能快速掌握产品相关信息，具备优秀的客户关系维护能力。 4.具备良好的计划组织与时间管理能力，工作条理清晰。 5.乐于迎接挑战，拥有积极向上的团队合作态度。 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，公寓住宿，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，不定期下午茶~~同事好相处，领导超有亲和力，公司氛围好，欢迎加入我们这个温暖的大家庭哦~！

岗位职责： 1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并提供专业的车型讲解与销售服务 2、为到店顾客提供车辆相关信息咨询及详细的产品介绍服务 3、协助购车客户办理购车流程，包括车辆上牌、贷款申请等相关事务 4、安排并陪同客户进行试乘试驾体验，全面讲解车辆性能与配置特点 5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件材料 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 持有有效驾驶证，具备销售类岗位工作经验

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

岗位职责： 1.贯彻落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.严格执行公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家标准的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息真实、准确、及时； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户相关投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业能力与综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 任职资格： 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

岗位职责： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务； 2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6.负责完成公司下达的月度经营指标； 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

一负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户资源； -熟悉公司产品体系及服务内容，能够精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与解决策略； -定期开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案；

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户反馈与投诉； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协同完成公司组织的外展、外拓活动，并配合销售总监落实晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4.具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务执行能力强； 5.拥有优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

一负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源； -熟悉公司各类产品及服务内容，精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与产品推荐； -定期开展市场调查，掌握行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略；

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咸宁市咸安区招打胶

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

招聘：招安装工（请电话联系） 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1，年龄22-55岁， 2，有门窗、护栏、阳光房等安装经验，有驾照能开车 3，动手能力强，现场解决问题的应变能力强 薪资详谈。

维修门（钢制防火门）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期在汽车行业发展

深圳/佛山搞钱的，不用囤车，新能源轻资产月入3万+ 深圳打工人别卷了！佛山朋友也别躺平了！ 每月工资5000，房租占一半，想创业又怕投几十万血本无归？ 我在深圳佛山做新能源，不用囤车、不用租店，靠本地人脉对接，第一个月就赚3万！ 不用加盟费、不用垫资，客户订车才回款，风险几乎为零！ 现在深圳佛山各找2个搭子，有车友会/企业/宝妈资源、执行力强的来！ 评论区，我发详细玩法！转发给想创业的朋友，一起赚新年第一桶金！ 话题标签： #深圳搞钱#佛山创业#新能源汽车#轻资产创业#普通人搞钱#副业刚需

岗位：二手车评估师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：不限 薪资：底薪+提成（综合薪资7k+） 要求：有代步工具，电动车，摩托车，汽车都可，对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识相关专业竞对平台优先录用， 工作地址：绵阳

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责: 公司主营贷款相关业务，通过电话与客户沟通，建立联系并解答客户疑问，协助邀约客户到店咨询。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，年龄28岁以上 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训 3、积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利，每月15号准时发放工资，遇节假日提前发放 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 双休，双休，双休！！！ 重要的事情说三遍！ 欢迎投递简历或来电咨询

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责公司二手车相关业务，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的执行方案； 2.搭建并统筹二手车运营团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及盈利目标实施方案，持续复盘经营情况，优化改进策略； 4.协调指导各下属单位二手车业务推进，管控运营风险，组织开展专业培训； 5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。 任职资格： 1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车主管或BBA品牌4S店二手车经理者优先； 2.熟悉二手车收售及处置全流程操作； 3.具备准确判断车辆技术状况的能力； 4.精通所辖区域二手车市场价格动态； 5.具备较强的沟通协调能力与高效执行力。

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力及抗压能力。 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，把握销售契机，拓展新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持日常有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及货品补给； 3.推进所辖区域终端覆盖广度与展示生动化提升，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合实施产品价格体系的落地与维护，及时收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的工作责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺慰）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

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