高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责：
1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度；
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出；
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养；
4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题；
5.熟悉A客户手机产品的加工流程；
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解；
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施；
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验；
任职要求：
1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数；
2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用；
3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题；
4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持；
5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化；
6.熟悉治具开发的整体流程与规范；
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容：
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本；
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题；
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务；
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准；
5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范；
6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历；
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度；
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业；
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先；
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责：
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求：
1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
苏州无锡徐州就近安排充电站兼职，需要有车，薪资日结
300-400元/天
兼职11-20人
江苏（苏州、无锡、徐州）；
苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人；
无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人；
徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人；
招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城；
预计29号开始，工期2～3天；
薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；
清理垃圾
男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。
数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。
研发技术员&帮手
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械工程师
岗位职责：研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级，确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标
新产品开发：
（1）主导新产品的构思、设计与开发全过程，涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。
（2）协同设计团队协作，保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。
产品优化与改进：
（1）持续对在产产品进行迭代优化，整合用户使用反馈与市场表现数据。
（2）评估产品运行性能并识别潜在缺陷，制定可行性改善措施，并完成验证与测试落地。
技术规格与标准确定：
（1）将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。
（2）联动技术研发与生产制造团队，确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。
质量控制与测试：
（1）承担产品质量管控与测试任务，编制测试方案并组织实施各项测试流程。
（2）解读测试数据结果，确保产品品质达标且满足实际应用需求。
任职要求：
学历要求：
（1）大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。
（2）欢迎应届毕业生投递，需具备机械类或机电一体化相关专业基础。
工作经验要求：
（1）根据岗位层级不同，工作经验要求存在差异。
（2）部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。
（3）部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。
技能要求：
（1）接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。
（2）熟练操作Office办公软件，精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具，能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。
（3）具备良好的英文读写能力，能够进行日常书面沟通，掌握基本口语交流能力。
其他要求：
（1）了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围，具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。
（2）掌握常用注塑设备的工作原理，熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。
（3）熟知汽车行业的质量管理标准，掌握产品检验方法，具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。
具备探索精神与创新思维，能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。
镇江丹阳市吾悦广场夹叽码头娃娃机店招聘啦⭐上班时间：8小时制，月休4天⭐薪资：4k-8k⭐
4000-8000元/月
营业员月结
丹阳吾悦广场夹叽码头娃娃机店招聘啦
⭐上班时间：8小时制，月休4天
⭐薪资：4k-8k
⭐兼职13元一小时（负责摆娃娃）
⭐年龄18-30岁男女不限
联系电话：钱欢迎性格开朗，认真负责，有耐心的小伙伴加入我们
⭐地址：吾悦广场三楼3019铺楼夹叽码头
汽车维修1-2人月结
招聘：汽车维修工
薪资：面议
单位名称：特福来汽车美容维修
招聘岗位：汽车维修工
招聘人数：2名
职位要求：能独立完成汽车检测维修工作。
薪资范围：面议
联 系 人 ：王先生
工作地址：开发区曲阿路
质检员叉车工
岗位名称：丹徒上党操作工（操作工岗位）；叉车工（运输类岗位）；丹徒石马小塑料配件厂质检/操作工；丹徒区手工操作车间辅助生产；润州区电机企业普工。
岗位要求：1.丹徒上党操作工：（1）性别不限，年龄50周岁以内；（2）能够识字；（3）主要工作为开小电瓶车拉货到组装车间，有时需要理货。2.叉车工：（1）持证上岗；（2）年龄56岁以内；（3）主要负责叉车操作。3.丹徒石马小塑料配件厂质检/操作工：（暂不明确具体岗位要求）。4.丹徒区手工操作车间辅助生产：年龄45岁以下，需要手工操作辅助生产。5.润州区电机企业普工：男女不限，年龄55岁以内，公司主要生产小电机。
薪资待遇：1.丹徒上党操作工：19元一小时，餐补15元一顿，夜班补贴15元/班，提供免费住宿。2.丹徒石马小塑料配件厂质检/操作工：20元每小时，包吃住。3.丹徒区手工操作车间辅助生产：8小时三班倒，每班160元，包吃住。4.叉车工：每小时22元，其他待遇同仓库操作工一样。5.润州区电机企业普工：12元一小时，包吃住。
江苏镇江急招一个住家护工，女老人骨折已3个月，轻松，不用烧饭，就陪老人，一个月左右，工资面
护工1-2人月结
急招一个住家护工，女老人骨折已3个月，轻松，不用烧饭，就陪老人，一个月左右，工资面议，想做的联系我
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责：
1、负责技术部工艺组的日常运作管理，监督执行情况，及时检查反馈并提出优化建议；
2、汇总并审核下单相关的档案资料；
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样，对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认；
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况，提供有效的工艺支持与指导；
任职要求：
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验；
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准；
3、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致；
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈；
2、负责每日销售数据的整理与上报；
3、熟悉产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。
要求：
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰，沟通能力强，应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice，能识读简单的产品零件图者优先
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。
岗位要求：
1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产成本管理
工作内容
1.负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量；
2.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出优化建议；
3.对生产人员的工作执行情况进行监督与管理，提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；
2.具备出色的分析问题、解决问题及应对突发情况的能力；
3.具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
（从事压力容器及罐体制作，船舶行业等相关经验者优先）
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作，为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度，对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划，组织并实施车间生产任务，制定具体的车间生产计划，并有效落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源，保障批量生产有序进行，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益；积极参与车间成本管控及员工工时统计；负责本车间人力资源安排，按权限审批员工加班加点（需提前报备）及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进作业方法，落实质量意识，严控生产环节，确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关，解决生产过程中存在的工艺与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与质量，降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则，定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况；严格执行各设备、各岗位的安全操作规程，杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责，组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产，合理规划车间布局；原材料、半成品、成品分类存放，码放整齐；保持设备与地面清洁，持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接，妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、具备5年以上车间生产管理经验，熟悉生产管理各项流程；
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先；
4、具备基本CAD操作能力；
5、学习能力强，思维活跃，工作主动；做事严谨，责任心强。
厂务电工
7000-8000元/月
厂务3-5年大专及以上
工作内容
1.负责厂区内电工相关作业，涵盖设备保养、故障诊断与处理等；
2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作；
3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验；
2.具有良好的协作意识和团队沟通能力；
3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任意识。
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述：
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责：
一、核心体系建设
订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。
现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求：
大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
生产部长
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科及以上全职
需要做过注塑工艺10年以上，对注塑工艺设备，模具精通。注塑车间管理五年以上，熟悉16949，有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上，以及带团队的能力。工作主动积极，认真细致全面，有责任心。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容：
1、熟练操作常用办公软件，具备基础识图能力，能够完成下单、询货及发货相关工作；
2、负责产品出货前的质量检查，能正确使用基本计量器具进行检测；
3、工作细致，具备较强的责任意识；
工作时间：8小时
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境
任职要求：
1.具备优秀的组织能力与团队管理背景
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系
栏目概述
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