服装生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责车缝生产环节的组织与协调，确保生产进度按计划推进；
2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作，保证产品品质达标；
3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源，提升作业效率；
4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作，协助完善生产流程；
5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效带领生产团队；
2. 熟悉车缝生产工艺，具备较强的现场管控经验；
3. 工作态度端正，能适应车间实际工作环境；
4. 具有较强的质量观念和团队协作意识；
5. 服从管理安排，具备一定的抗压能力和应变能力。
货架安装长期6-10人月结高空作业证
江苏省常州市金坛区招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，有登高证者（应急厅颁发），爬高一天280-320想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-45岁，身体健康，有过货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈
联系电话：
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。
3、工作时间：作息。4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。
5. 指导并培训新入职员工。
6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备较强的团队合作意识。
南通如皋市南通市如皋市招架子工船厂搭分段架子不会干不要联系我.要有登高证
300-400元/天
架子工长期1-2人高空作业证架子工证
南通市如皋市招架子工船厂搭分段架子不会干不要联系我.要有登高证
架子工15-30天保险3-5人劳务自备工具技术好
招聘架子工，负责搭建防鸟网架子。提供食宿。薪资为每天200至300元。工作地址位于省苏州市吴江区高新路。该岗位为长期工作性质。
涂装车间工段长
8000-10000元/月
生产管理3-5年大专
公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐
需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验
1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。
2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。
3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。
4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。
5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。
6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。
7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。
8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。
9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。
10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。
11. 负责来自客户的阶段性考核评审。
12. 制定现场工作目标与方案。
任职要求
1. 大专以上学历,五年以上工作经验。
2. 出色的交流沟通能力和协助能力。
3. 计算机操作熟练,行文流畅。
4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。
5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。
职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。
急招5个焊工450一天包吃住，不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住
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气割工工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结其他持证平台实名吃苦耐劳焊工证
镇江环保设备制造招聘
氩弧焊工、手把（白钢、碳钢）数名工资50/小时
要求：能拍二级片，特种作业证，压力容器制造相关证件优先。
管工数名工资50/小时
要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，容器类工作经验优先
打磨工数名工资25-27/小时
要求：按照工作要求进行日常的辅助工作
除尘设备铆工1.1万-1.3万
铆工包住包吃3-5人月结全职持证平台实名吃苦耐劳焊工证
铆工三名
要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，环保设备容器类工作经验优先
工长工程师月结
河北东海特钢集团诚聘冶炼硅钢【RH炉长（新建）】要求：45周岁以下，大专及以上学历，五年以上精炼生产技术岗位经验，三年以上RH炉长经历，精通RH炉工艺、设备，具有较强的组织管理能力，综合工资16k-18k+。招聘热线：
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
内蒙古通辽招聘一名懂图纸会做一体板的工长。电脑、出入库、都是农村自建房。综合工资一万二以上
工长月结
招聘一名懂图纸会做一体板的工长。电脑、出入库、都是农村自建房。综合工资一万二以上。。
油变生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。
2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。
3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。
3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。
4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强；
工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）
生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】：
1. 运营规划：参与公司战略目标及年度经营方案的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划；
2. 生产管理
2.1 遵循行业安全标准，协同构建并持续优化安全生产管理体系，保障生产过程安全可控；
2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能稳定释放与产品按时交付；
3. 质量管控
3.1 主导企业产品质量管理工作，搭建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品符合既定质量标准；
3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进对策，并对重大生产问题进行闭环追踪处理；
4. 供应链管理
协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用，有效控制库存积压与成本浪费；
5. 组织及团队管理
5.1 依据公司方针与战略部署，统筹团队资源配置，推动制度流程优化，完善公司管理政策、制度与流程体系；
5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工；
【任职要求】：
1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）；
2. 综合能力突出者年龄可适当放宽；
3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；
（制袋）设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标
3. 配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效能
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述：
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责：
一、核心体系建设
订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。
现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求：
大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
制冷系统设计工程师（新厂建设，成长空间大，5天8小时，包食宿，缴五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作；
2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低；
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案；
4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定；
5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程；
6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训；
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景；
2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理；
3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决；
4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。
工作地点：
江苏省镇江市新区金港大道70号
栏目概述
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