负责办公室公共区域卫生清洁

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

负责熬粥，打豆浆，和面，搞卫生，洗洗刷刷等工作。年龄限制不超五十岁

公司福利：入职一个月内购买社保（不买勿扰）、全勤奖200元/月、节日福利、包吃、包住（外宿每月补贴100元）、带薪年假、员工旅游等。 工作时间：8:20-17:40，单休，8小时责任制，固定月薪（午休1小时20分钟） 任职要求： 年龄52岁以内，身体健康，有责任心，服从管理安排，需持有电工证。 具备1年以上行政后勤或电工相关工作经验，掌握基础水电知识，能处理常见的水电路问题，会进行简单物品的维修与更换，需定期开展厂区巡查。 岗位职责： （1）不定期巡查厂区及宿舍的水电配套设施，发现损坏的灯具、水龙头、卡板等问题及时维修或更换。 （2）定期对抽湿机、风扇、空调等设备进行简易清洁（不含高空作业）。 （3）每月初抄录宿舍楼电表数据并提交至人事部门。 （4）每月初检查消防栓、灭火器、安全出口指示灯、应急照明等设施，并做好记录；负责全厂消防器材的日常维护，发现过期或损坏及时更换补充。 （5）雨天时对电梯坑井进行排水作业。 （6）负责车间工业垃圾的压缩与打包管理，数量较多时及时通知前台文员联系清运。 （7）整理可回收废品并安排售卖，完成后通知财务人员收款入账。 （8）完成其他临时性杂务工作。 工作内容较多样，但多数为非每日例行事务，问题出现后处理即可。实行8小时工作制，能接受者欢迎前来面谈~

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及与客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职经验者优先，学习能力强的应届生亦可考虑

1、具备2年以上宿舍管理相关工作经验； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识； 3、熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑。

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

一、招聘：后勤文员 1、办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、管理车辆档案资料及各类业务台账，确保信息完整可查； 4、配合完成领导交办的其他任务，做好部门间的协作沟通。 二、招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：编制车辆运行方案，科学安排司机出勤，明确发车时刻等事项； 2、车辆与司机调配：结合实际需求动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与司机保持密切联系，及时下达调度指令，提示行车安全和准点要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况，立即启动应急响应机制； 5、协调与对接：与车站、交通管理部门等单位对接，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：整理每日运营数据，登记调度日志及突发事件处理情况，为优化运营提供支持。 三、招聘客服专员 1、负责东莞市试点学校项目的客户服务工作； 2、办理学生校车报名及乘车安排相关事宜； 3、统筹楼盘生源及新莞人子女的乘车申请与协调工作； 4、维护家长微信群，及时回应并解决家长提出的各类咨询问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

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招工 招缝盘生手学徒 免学费。不押工资。随时结账。包上领。男女不限。上班自由。 注：年终奖2000元，勤工奖200元，加班费90元，生活，住宿，产值奖最高工资的30％，例，6000元千奖1800元，7000元奖2100。空调车间。送挑撞，调机，补衣，扎骨，埋夹技术。 地址：大朗镇求富路富长三街1号102室双月毛织厂。（南洋幼儿园对面美宜佳直入30米平房） 电话：

焊工 工作地址:东莞凤岗 43元/小时，工期年底 面试需要持有焊工证

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2月12上午9点。塘厦石潭铺裕民街。6小时深度。360。

食堂招聘过春节后，上班双休法定假日，后勤工作，身体健康，，工作好干，详细内容电话联系，打不通电话，同步了解详细情况等电话

招聘别墅管理后勤 包吃住，住宿环境优美，个人独立套房 每天工作六小时，双休，法定节假日休息， 年龄不限，学历不限，性别不限， 要求，服从性强，勤劳，头脑清晰，有责任心，

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 要求：50周岁-54周岁，干净利索！！ 主要工作内容：摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间：07:00-15:00（六天8小时） 待遇：提供食宿，3000+ 工作地址：胶州上合示范区湘江路78号 联系电话：李女士

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

无责底薪包吃住 岗位职责 1.负责人员招聘工作，通过平台发布招聘信息并邀约候选人面试，具备人事招聘或销售背景者优先，渴望高收入，有责任心，工作积极主动。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，态度积极，做事主动，富有责任感。 2.有相关从业经验者优先，无经验但愿意学习成长者亦可培养。 3.具备较强的协调与沟通能力。 4.具备出色的服务意识，能主动为团队提供支持与协助。 5.参与公司人事管理及员工关系维护，保障各项人事工作有序开展。

无责底薪 包吃住 岗位职责 1.负责人员招聘工作，通过平台发布招聘信息并邀约候选人面试，有人事招聘或销售背景者优先，渴望高收入，有责任感，工作态度积极、主动。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，工作主动性强，富有责任心。 2.有相关从业经历者优先录用，无经验但愿意学习成长者亦可报名。 3.具备较强的协调与沟通能力。 任职要求： 1.拥有出色的服务意识，能主动为他人提供高效优质服务。 2.参与公司人力资源管理及员工关系维护，保障各项人事事务有序开展。

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

招聘 因公司扩大生产量，现需要招聘以下岗位员工：啤机师傅1名，节后上班， 普工2名，，节后上班；钉机师傅1名，节后上班；仓管1名，会操作电脑，节后上班 ; 跟单2名，纸箱厂跟单熟手； 要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 地址：东莞市桥头镇大洲村大西一路港兴厂B栋联系电话：

人员考勤，物料数据录入，工作细心负责.

兼职信息：长期兼职，每周1-2天，午班，工作日时段，日结 20-30/小时 岗位详情： 现场办公，协助修图，整理图片 无销售性质；协助文件分类整理 需住凤岗雁田附近 接受无经验，无年龄限制，接受宝妈兼职

1.指导客户信息资料填报 2.思维敏捷，手上操作利索 3.性格开朗，有沟通能力，有亲和力

前台收银及店内卫生维护

岗位职责： 1. 负责电商平台快递面单的打印工作 2. 对接仓库并做好日常协调沟通 职位要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具有较强的责任心与执行力，具备良好的沟通技巧 4. 数字观念强，工作细致认真 5. 有电商或快递从业经验者优先，熟悉WMS系统操作者更佳 联系电话: *********** 王小姐

任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、3年以上人事工作经验，1年以上HRBP实战经历，具备企业服务类或软件行业背景者优先 3、目标感强，责任心突出，具备较强的自主学习与驱动能力；工作条理清晰，富有计划性与逻辑思维 4、拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力，擅长资源整合并推动目标实现 5、其他要求：理解业务逻辑，有销售团队支持经验，熟悉其工作节奏与氛围者优先 岗位职责： 1、依据公司人才发展战略，开展高质量人才选拔与任用工作 2、组织实施各阶段员工培训，并跟进培训效果评估与反馈 3、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动 4、负责公司日常受控文件管理，包括合同、实施及开发项目文档、采购合同、销售合同等 5、负责公司6S管理及日常库存事务的统筹与监督 6、负责公司及下属子公司各项规章制度的制定、维护与执行监督 7、负责公司对外宣传平台如官网、公众号、视频号等内容运营与日常维护 8、协助总经理处理日常事务及其他交办事项 9、协助处理客户售后相关日常问题