一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织实施并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、负责统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面领导财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力提升企业效益； 6、参与公司重大投资事项及核心经营活动的决策过程，主导重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与频次视项目进展而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展状况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（按岗位级别及发展需求分配）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗； 5、享受节日礼品、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回款进度的基础上，主导公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司实际情况确定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计报告； 2、规划公司融资布局，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现既定节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，独立主导过2家以上企业上市全流程； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家现行财经与税务政策，牵头构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支撑公司经营及投资决策； 2、组织落实公司年度经营目标的财务配套设计，健全财务制度与流程，并监督执行情况，推动财务运作规范化与高效化； 3、统筹各类财务数据的归集、解析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审定各分公司及部门上报的预算方案，结合回款计划实际，统筹编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，提升企业经济运行质量； 6、参与公司重大经营决策、投资规划及相关方案拟定，主导重要经济合同、协议的评估审查，协助解决关键财务问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，具备至少三年财务经理岗位实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和责任心。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依据岗位级别与公司发展调整）； 4、享受年度健康体检（视公司运营状况实施）； 5、节日慰问礼品/员工生日会； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会上调； 7、所有岗位需配合展会需求出差，具体周期与时长依项目实际情况确定。

招聘发型师，五五开，可保底，事少，干好自己的活就好，干到年底，可长期，四号线大明宫附近，八府庄，

驻店配送，全职短期都可，时间点自由;有单接单配送，无单时在门店员工休息区休息等待，夏有空调冬有暖气，环境优良，薪资有保障。工作内容: 1、配送员负责接系统下派的订单，接单后按照订单信息取货; 2、配送的物品:年货礼盒; 3、将年货礼盒礼品送到客户手中; 职位要求: (1)年龄18一55周岁，男女不限，身体健康， (2)有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。晋升空间大薪资: 新骑手满勤6000+ 老骑手满勤8000+ 资深骑手满勤10000+

招聘！招聘！ 1、常温奶临促 2、上班地点: 阳光永辉（早晚班倒） 3、 要求18-49岁以内，，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有销售经验者优先录用。 以上有意者请具体详询： 徐（同步）

高薪诚聘 300薪资每天月薪8000＋想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 45/每小时 日结薪资300+ 周结薪资1500+ 工作自由提供车住就近安排上班 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!! 有信用卡逾期和案底者勿扰

陕西汉德车桥有限公司       接陕西汉德车桥有限公司通知，现招聘生产线固定员工，现根据岗位需求招聘具体情况如下：     1、招聘岗位： 装配工 2、招聘要求，35岁以下，叉车司机需要持证上岗，有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇： 试用期内按小时结算（ 装配 20元/小时） 试用期后：计件工资 月综合：5500—8000+/月  4、福利：年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等；        5、社会保险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 6、工作地点： 西安经渭工业园陕西汉德车桥有限公司北门 报名电话：

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

国企公路工程项目招聘总承包技术管理人员，具体招聘条件如下:1、大学专科及以上学历。2、桥梁、路基工程施工技术管理经验5-7年。3、年龄40周岁以下。4、工程师及以上职称，持相应岗位证书。5、持公路工程一级建造师优先。6、吃苦耐劳，品质优良，接受驻外地工作。

岗位定位：深度业务协同伙伴，聚焦于业务洞察、财务建模、专项研究及前瞻性预判。 核心职责： 1、承担特定产品线或区域的深入经营分析、盈利结构拆解、核心财务指标追踪与解读。 2、构建并持续优化财务预测模型、投资回报模型、多情景模拟模型。 3、主导或深度参与专项研究任务（如营销活动效益评估、新业务可行性、成本改进方案、定价策略分析等），输出可执行的分析结论与优化建议。 4、协助战略类项目的财务测算、模型支持、执行过程监控及成果复盘。 5、设计并迭代自动化分析工具与可视化看板，提升数据分析效率与信息透明度。 6、与业务单元高效协作，解析数据结果，推动决策落地与行动转化。 任职资格： 1、学历统招本科及以上，具备英语六级； 2、至少有1年及以上财务相关工作经验，有大型企业预算管理、成本管理或者事务所经验者优先； 3、性格踏实细心，心态积极，具备较好的数据清理和分析能力。

【岗位职责】 1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。 2.完成税务申报及各类财务报表的编制。 3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。 4.参与公司财务管理制度的制定和完善。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。 2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。 3.熟练操作金蝶财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致认真，责任心强。

实习会计

岗位职责： 1.负责已签约客户的日常沟通与维护； 2.及时解答客户提出的各类问题； 3.开展客户续约工作并拓展新客户资源； 4.协助处理客户基础的财税相关事务。 任职要求： 1.性别不限，普通话流利，具备良好的表达能力； 2.工作踏实认真，积极进取，具备较强的学习与逻辑分析能力； 3.有销售工作经验者优先考虑，沟通能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成！综合月薪6-8k！ 1.入职即缴纳五险，享受双休待遇； 2.定期晋升调薪，成长空间广阔； 3.工作时间早九晚六。 椰子企服期待优秀的你加入！！

工作内容： 1.协助餐厅管理负责人处理日常运营事务（包括突发事件应对、用餐人数核对、与甲方相关事项的协调对接） 2.负责餐厅原材料的出入库登记工作 3.完成每日报表制作及用餐人员数据统计 4.办理员工入职相关手续 5.管理员工考勤信息 要求： 1.年龄在40岁以下 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，责任心强，能积极配合并执行上级工作安排 地址：咸宁东路 岗位福利：提供三餐配备宿舍每月发放劳保用品年资奖励

一、岗位职责： 1.负责公司的业务销售； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二、任职要求： 1.至少1年销售相关经验，有金融、财务行业销售经验者优先； 2.具备较强的客户开发及沟通谈判能力； 3.熟练使用Office或Wps基础办公软件； 4.具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养，无不良从业记录。 三、薪资待遇： 1.定期团队培训 2.周末双休 3.工资面议

一、岗位职责​ 1.线索跟进与沟通：依托公司提供的精准客户线索，通过电话沟通的方式，主动联系中小型企业老板，清晰介绍公司核心业务（包括刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘客户财税服务需求，建立初步合作意向。​ 2.需求分析与方案匹配：深入了解客户企业经营状况、财税痛点（如记账不规范、工商流程繁琐等），结合公司服务优势，为客户定制个性化的财税解决方案，解答客户关于服务流程、收费标准、政策合规等方面的疑问，增强客户信任度。​ 3.签约促成与跟进：针对有合作意向的客户，积极推进沟通进程，协调解决合作洽谈中的异议与问题，促成服务合同签订；签约后及时与后端服务团队对接，传递客户需求细节，确保服务顺利启动，同时做好客户初期维护，降低签约后流失风险。​ 4.客户信息管理：严格按照公司要求，将客户沟通记录、需求信息、跟进进度等详细录入客户管理系统，定期梳理跟进台账，对未签约客户进行分类复盘，制定二次跟进策略，提高线索转化率；对已签约客户进行定期回访，挖掘续费、转介绍等潜在需求。​ 5.业绩目标达成：根据公司下达的销售业绩指标（如签约客户数量、销售额等），制定个人月度、季度销售计划，主动探索高效电销沟通技巧，优化跟进方法，确保按时完成业绩任务，助力团队整体销售目标达成。​ 6.业务知识学习与提升：持续学习公司财税服务产品知识（如最新代理记账政策、工商注册流程更新等）、行业动态及电销沟通技巧，不断提升个人专业能力与销售业绩。​ 二、任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有财税、销售相关专业背景者优先。​ 经验要求：具备1年及以上电销或网销工作经验，有代账公司、财税服务行业销售经验者优先，熟悉中小型企业财税需求者更佳。​ 能力要求：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，能清晰、准确地向客户介绍公司服务，有效挖掘客户需求并促成合作； 具备较强的目标感与抗压能力，能积极应对销售工作中的挑战，会操作客户管理系统者优先。​ 素质要求：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队合作精神；遵守公司规章制度，认同公司企业文化与发展理念，愿意长期在财税服务领域深耕。​ 三、公司福利与工作时间​ 工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障员工充足休息时间。​ 公司优势：公司成立于2016年，深耕财税服务领域多年，目前员工规模80余人，拥有2家分公司，业务体系成熟，客户资源稳定，为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间；完善的岗前培训与在职提升体系，助力员工快速掌握业务知识与销售技能。​

有没有会记证都可以，要适应市场环境

岗位职责: 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求: 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.本岗位属于管理类职位，需具备较强的组织管理能力与综合业务处理能力，思维敏捷，主动性强，愿意在公司长期发展； 3.年龄30-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或税务师职称以上资格，具备三年以上财务服务类企业工作经验，能力突出者年龄可适度放宽； 4.具备中级会计职称，能进行政策解读与分析，擅长税务筹划与整体规划； 法定节假日休!!!