薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计文件； 2、规划公司融资策略，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化方案，实现年度节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，全程主导过2家以上企业上市工作； 2、熟练掌握US GAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

岗位职责： 1. 搭建并持续完善适用于油田服务业务的财务管理体系，制定配套的计划、标准、流程与制度，助力全球化业务拓展； 2. 统筹预算、成本、税务、投融资及合同评审等财务管理工作的实施，监督并指导集团下属单位执行落地； 3. 深化项目全生命周期财务支持，确保项目盈利能力；推进业务与财务深度融合，推动财务数字化转型进程； 4. 带领财务团队建设，维护内外部合作关系，为重大战略决策提供财务分析与支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上石油行业财务管理工作经历，5年以上财务总监岗位经验，持有注册会计师证书者优先； 2. 熟悉油田服务类业务的财务管理特点，具备丰富的财务管理实践经验，深刻理解业财融合理念，有ERP项目成功实施经验； 3. 具备清晰的逻辑思维与计划管理能力，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达、组织协调能力； 4. 能够以英语作为日常办公语言者优先，接受不定期出差安排。

岗位职责： 1. 负责构建并持续完善契合油田服务业务特点的财务管理体系，制定配套的规划、标准及流程制度，助力全球化业务拓展； 2. 统筹预算、成本、税务、投融资及合同评审等财务管理工作的实施，监督并指导集团下属各单位执行落地； 3. 深化项目全生命周期财务支持，确保项目盈利能力；推进业务与财务深度融合，推动财务数字化升级； 4. 带领财务团队发展，协调内外部机构关系，为重大经营决策提供财务分析与支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上石油行业财务管理工作经历，5年以上财务总监岗位经验，持有注册会计师资格者优先； 2. 熟悉油田服务领域财务管理需求，具备扎实的财务管理实践经验，对业财融合有深入理解并有实际推行成果； 3. 具备清晰的逻辑思维与计划统筹能力，工作细致严谨，拥有良好的沟通表达、组织协调能力； 4. 英语可作为日常办公语言者优先，能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立并优化会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务计划、成本与利润规划、预算及决算方案，制定成本费用管控标准。 3、统筹现金流量管理、营运资金运作、资本预算安排以及企业融资相关工作。 4、对接政府财税主管部门，跟进落实各项财税政策，组织实施税收筹划工作。 5、参与公司重大经营事项及重要投资项目的评估与决策，提供专业的财务分析与决策支持。 6、负责财务团队的搭建、日常管理与持续优化提升。 任职要求： 1、30-40 岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10 年以上财务领域从业经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先； 3、财务功底深厚，熟悉财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有参与新三板挂牌或IPO项目经验者优先； 4、富有事业追求，具备较强的判断分析能力、沟通协作能力，职业操守良好，熟练使用办公软件及财务信息系统； 5、能接受短期出差安排。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，主导构建公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供有效支撑； 2、组织制定并监督执行年度经营计划中的财务相关设计内容，优化财务制度与流程，并推动各部门严格执行，提升整体财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的基础上，牵头编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务从业经历，具备三年以上财务经理岗位工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目实际需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），根据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别及发展需要而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

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高陵汽车线束新厂区(外包) 空调车间、冬暖夏凉 公寓式住宿独立卫浴空调 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  17-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) [礼物]注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 【面试时间】每天早上10:00、下午1：00持续面试

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高薪诚聘 1.财务总监1名，年龄45岁以下，有5年以上制造业工作经验； 2.人事行政经理/总监1名，年龄45岁以下，有5年以上制造业工作经验； 3.生产总监1名，年龄45岁以下，有5年以上电动车行业工作经验； 4.运营总监1名，3年以上自媒体运营经验，有电动车或消费品行业经验优先； 5.品质经理/总监1名，有5年以上电动车行业工作经验。 工作地址：武清区陈咀镇陈咀镇兴旺道1号（大安电动车） 联系电话：(同+发送简历）

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验，熟悉多业态财务管理 2.精通会计准则、税法政策及资本市场运作规则 3.具备出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 4.持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 具备战略思维、领导力及高度的职业操守

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度，并持续优化完善； 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作； 3、组织公司全面预算编制，实施预算管控并开展执行情况分析； 4、统筹财务团队建设与人员培养，推动财务队伍的专业化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

年薪80万起+分红，有公司全盘管理经验者速来 岗位：财务总监（全盘管理方向） 薪资：年薪80-150万（底薪+绩效+年终分红，可谈） 要求：必须持CPA证，有大型公司财务管理经验 工作内容： 全面负责公司财务规划、账务核算、税务申报和资金管理工作。 制定公司年度预算，控制成本，进行财务分析，为公司发展提供决策支持。 统筹处理融资、贷款、审计、工商税务等外部对接事宜。 组建和管理财务团队，建立规范化的财务制度。 任职要求： 硬性条件：财务相关专业，必须有CPA证书，8年以上财务工作经验，其中至少3年全面负责年收入5亿以上公司的财务工作。 核心能力： 能管全盘：能独立负责公司所有财务事项，账目清晰，合规稳健。 能控成本：擅长成本分析和控制，能为公司直接创造利润。 能带团队：有管理财务团队的经验，能建立高效的工作流程。 能抗压力：工作细致，责任心强，能承受较大工作压力。 优先条件：有融资、公司上市（IPO）或大型项目并购经验者优先考虑。 福利待遇： 收入高：基础年薪80万以上，根据年度业绩发放高额绩效奖金和分红。 福利全：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团队活动。 平台稳：公司业务发展稳健，提供长期稳定的职业发展平台。

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岗位职责： 1. 提供税务咨询与筹划服务，依据客户需求开展税收政策解读、合理节税方案设计及减税策略制定等工作。 2. 负责企业和个人纳税申报及相关审核事务，确保申报内容依法依规、准确及时完成。 3. 开展税务风险识别与评估，分析潜在涉税问题，提出有效的应对措施，协助客户规避税务风险。 4. 组织实施税务知识培训与政策宣传，提升纳税人对税法的认知水平和合规履行义务的能力。 任职要求： 1. 具备注册税务师资格； 2. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，税务申报； 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作； 3、负责政府采购每天报销统计，出具报表； 4、负责与相关政府机关单位对账，及开具发票； 5、负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务流程规范、高效运行； 6、监督税务申报与筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度及财税法规； 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识，能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 具备较强的沟通协调能力， 熟悉财务知识，有5年以上相关经验者优先。

生产及施工类企业诚聘财务总监岗位： 企业年营业额约4亿，拥有多家运营实体，为匹配企业发展需求，现招聘财务总监一名，直接向负责人汇报，负责人授权充分； 要求：候选人需具备良好职业操守，个人能力与经验突出，具有较强的企业整体管理视野与统筹能力，符合任职条件者将提供具市场竞争力的薪酬待遇。

中税汉唐税务师事务所财务实习生招聘简章 一、公司简介中税汉唐税务师事务所是一家专业的税务咨询和服务机构，致力于为企业提供全面的税务解决方案。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，现因业务发展需要，诚邀有志于财务、税务领域的优秀人才加入我们的团队。 二、招聘岗位财务实习生（2名） 三、岗位职责 协助会计师、税务师进行财务会计、税务申报、税务筹划、税务审计、税务疑难问题解决等相关工作； 参与税务项目的实施，包括资料收集、数据分析和报告撰写； 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的财务、税务咨询服务； 完成领导交办的其他税务相关工作。 四、任职要求 要求：23届24届25届毕业生 税务、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的税务基础知识，对税务法规有清晰的理解，做事情有思路有方法，沟通能力强； 具有较强的沟通协调能力、应变能力和工作责任心； 对工作充满热情，追求卓越，具备良好的学习能力和团队合作精神； 能够适应项目制工作模式，具备灵活的工作时间安排能力； 应届毕业生或有税务、财务基础的其他职业转行人员均可； 有税务师事务所工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 一般来讲，财务实习生的学习工作补贴2000元，实习次如果转正，第四个月开始增加相应的的绩效工资。 应聘者中优秀的，想上幅税务助理补贴的，可提出，汉唐所根据实际情况进行调整。 对理论基础扎实、工作认真负责的实习生，我们提供完善的培训，案例，锻炼机会，成长空间，客户资源，让新人有快速适应财税工作的环境，机会和发展的空间。 财税工作是一个专业性很强的工作，一般来讲，一个刚毕业的大学生进入公司的前6个月都是学习阶段，给公司创造不了价值，但是从公司来讲，为实习人员提供一个实习的机会，也是我们的税所的一种文化，因为我们税所的每一个人也是从大学毕业，经过实习再到锻炼，再到成长，再到走入领导岗位，我们深知每一个刚大学毕业进入公司的实习人员的那种心理。另外我们税所也在积极的从实习人员中选择和公司文化理念比较匹配的人员来加入，我们要不断的引入年轻人，进入我们的团队，然后我们中青搭配，一起去创造一个又一个奇迹，让大家在创造的过程当中享受到自己工作的成果，享受到自己价值的实现，获得自己应得的超越平常公司的薪资待遇。 六、我们的优势 为实习生提供专业的税务知识和实践操作的培训； 项目制工作模式，让实习生在实践中快速成长； 表现优秀者有机会转为正式员工，享受更丰厚的薪酬和福利； 与税务部门有广泛的合作，为实习生提供丰富的实战经验； 资深税务师亲自指导，帮助实习生迅速适应税务工作，提升专业技能。 七、申请流程 我们将对符合条件的申请者进行面试，面试合格者将被邀请加入我们的团队。 八、其他说明 在工作过程当中，如果我们发现人员呢和公司的契合度非常高，双方都比较满意，人员效率和产出效益非常好，我们会最及时的进行奖励和增加绩效工资。 实习的目的，从公司来讲是为了筛选税务师事务所的人才苗子，为事务所的发展壮大，承接更多的涉税工作而培养人才，只有那些不怕苦，敢于奋斗，不断学习，并且有长期从事税务行业打算的人是我们的发展对象。 对于个人来讲在税务助理实习阶段可以学到在实体企业和普通的会计公司所学不到的税务经验和案例以及实操技巧，学习期间还可通过报考注册税务师，增加自己的软实力，最终可以让自己在税务师这个行业，在这个高级白领辈出的行业，逐渐成为行业的中流砥柱成为。逐渐成为社会上不可替代的人才。作为大学毕业生，如果在企业里边从事普通的财务工作，中国有500万这样的财务人，没有特长，没有特色，既增加增长不了工资，也锻炼不了自己全面的能力，增加不到自己专业的深度。而且随时有可能被新人替代。所以真正的有志于在税务领域成就自己人生的，税务师事务所，这条发展路线是最佳路线，也是离成功最近的路线。 本招聘简章最终解释权归中税汉唐税务师事务所所有； 我们承诺对所有应聘者的个人信息保密。 中税汉唐税务师事务所期待您的加入，与我们一起共创辉煌！ 有家族和社会期望使命感的，有想干出一定成绩的，有想用公司的平台实现自己人生价值的，有想用财税这个职业工具实现自己人生理想的有志青年，中税汉唐欢迎你们！

利用公司提供的资源与客户进行沟通联系

工作职责 1. 负责公司日常财务处理，包括记账凭证的录入、发票的规范管理，保障财务信息的准确无误。 2. 协助开展项目成本核算及费用报销的审核工作，及时跟进装饰工程类项目的收入与支出台账登记。 3. 按要求整理并归集财务档案资料，配合完成月度、季度财务报表所需基础数据的统计与汇总。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年财务助理或会计相关工作经验。 3. 熟悉国家财务法规和会计准则，能熟练使用Excel及常用财务软件（如用友、金蝶）。 4. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力及责任意识。

核对现金及银行账目，登记费用与收入凭证，核实客户往来款项

【招聘：出纳/现场会计/应收会计】 工作内容： 1. 资金管理： · 负责日常现金及银行账户的收支操作、核对及相关管理工作。 · 每日清点库存现金，实现日清月结，保障账面与实际资金一致。 2. 客户回款追踪： · 主要职责：持续跟进客户应收账款，实施催收措施，确保销售款项按时回笼。 · 定期与销售团队进行账务核对，编制客户回款统计表及分析材料。 · 主动与客户开展往来账项对账，及时识别并处理差异情况。 3. 账务处理与报表编制： · 编制涉及现金和银行收付款项的记账凭证。 · 准确登记现金日记账和银行存款明细账。 · 协助总账同事完成部分账务整理及月度结账支持工作。 · 出具资金周报、月报等各类财务相关报表。 我们期待您： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，财经类、会计学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： · 有一年以上出纳、现金会计或应收会计岗位实际工作经验。 · 必须拥有商贸、贸易、零售或快消行业从业经历，了解相关企业业务流程及结算模式。 3. 专业技能： · 掌握国家财务制度、会计准则以及银行支付结算流程。 · 熟练操作财务系统（如管家婆、金蝶等）及Office办公工具，尤其擅长运用Excel函数进行数据汇总与分析。 · 持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先录用。 4. 个人素质： · 具备高度责任心与细致态度，作风踏实，坚持原则。 · 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与销售部门及外部客户顺畅交流。 · 品行良好，恪守职业操守，具备较强的保密观念。

岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐