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岗位：普工（包装/分类/称重/贴标） 要求：20-48岁，男女不限，无犯罪记录 福利：包吃住（宿舍有空调、洗衣机、WiFi），无押金 地址：大兴区黄村

大兴天宫院附近航天企业，长白班，《机加工质检、装配》会组装即可，25-30左右/时，可转正可上北京户口，38周以内,要求有经验。

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管住宿汽车工厂每天预支200-260元操作工50名（最少工作两个月）-节后面试 要求：18-40周岁 蓝 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：8-晚6，晚8早6，两班倒目前工时8-11小时都有 薪资待遇:24/h，22底薪+2稳岗（稳岗需要次月20号在职），5天之后每个工作日可预支200-260元，每个月20号补差价住宿费，免费电动车 工作地点：北京奔驰汽车3号门 面试时间：4月7号12.30面试

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【黄鹤楼粗支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》

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大兴汽车配件厂 岗位：叉车 （二次入职不要） 面试保过 直接上班 注不够11小时按小时算 薪资：保底薪资2850+加班费+绩效补助+全勤100+餐补15/天每月薪资8-9k 申请每周预支 25号发薪日 提供住宿300/月 不住宿房补200/月 年龄18-40周岁，可接受加班，倒班 工作内容： 负责：拉料、分料、上料、理货、捡货、  注：当天面试当天安排免费住宿，次日，需等待办理厂牌（三天入职），待岗费50/天，自备劳保鞋 工作地点:博兴三路 注：3人以上包含3人不接收 有人需提前报名单，或者直接到厂门口集合。

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工作主要内容：对鞋子，衣服进行检查，拍照，上传到系统中 要求：中专及以上，30岁以下，男女不限，干活麻利，能快速接受

管吃住海底捞食品厂普工一星期预支1000 工作要求：年龄18-50 工作时间：，白班，夜班，倒班制 工资待遇：包吃包住，提供被褥，环境干净，免费发放工服日常生活日常洗发膏生活用品定期发放， 计件工资6000-8000，每个月15号开支， 工内作‬容：负责生食鲜‬品及各蔬种‬菜的炒制、包装等个各‬环节工作。

招聘：大兴电子厂不穿无尘服坐岗 薪资：5000-8000元 信维电子厂招聘长期工，男女不限，(18–—36周岁)，信维创科电子公司全部坐着上班，不穿无尘服，薪资待遇：底薪2200元，夜补15， 房补100，稳岗补贴600，免费工作餐两餐，交通补助60，周一到周五超综合工时1.5倍工资，周六日2倍，法定节假日3倍，综合工资5500以上，上北京五险，上六休一。上班时间为 早8晚8两班倒，恒温车间，（白班夜班两班倒） 提供住宿，住宿费300 另招班长，线长，技术员，均有岗位补贴 面试须知：（带有效二代身份证 身份证复印件5张 白底一寸照片2张） 必须带齐资料 每月20日之前发上月工资 机会不多抓紧时间报名了 电话：

工作要求：年龄18-50岁 工内作容：负责生食鲜品及各蔬种菜的炒制，包装等个各环节工作。, 工作地址：北京市大兴区黄村镇阜顺南路六号

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪＋绩效奖励 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动向，规划研发部门工作方向，主导新产品开发与现有产品优化； 2、推进研发项目立项，针对具备专利潜力的核心产品开展技术攻关，保障研发节点顺利达成； 3、制定原材料验收标准、生产工艺SOP及成品技术指标；组织实施保质期与产品稳定性测试；贯彻HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试生产全流程；持续优化风味、稳定性、成本结构与清洁标签设计； 5、面向市场需求，结合不同区域特点与客户应用场景，开发差异化新品，并根据反馈持续迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展原料替代方案测试与评估，确保供应链稳定并推动降本增效； 7、解决产品量产过程中的技术瓶颈，优化设备运行参数与生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验过程与数据，建立研发知识档案；推动专利申报与技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、精通原辅料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品相关法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力强，能适应因工作需要的出差及驻厂任务