项目经理男性50岁以下，女性45岁以下；大专及以上学历，物业管理等相关专业，经验：5年以上物业服务管理经历，其中3年以上在大中型物业企业担任重要管理职务。具备酒店管理、航空服务管理经验者优先工作地址:厦门翔安大嶝岛新机场片区

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

月休6天，薪资2600左右+月休补贴 岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.处理突发安全事件，协助维护现场秩序并配合相关部门处置 4. 做好防火、防盗、防破坏等基础安全防范工作 5. 完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.接受岗前培训，能熟练使用常规安防器械及通讯设备 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

门卫保安打卡巡逻工资3500

综合薪资：4000-5500元　包吃住 岗位职责：地铁安保安检　有空调　 任职要求：18周岁以上 男女不限 岗位福利：岗位补贴　交通补贴　节假日补贴等　有晋升空间　福利齐全

，年龄52周岁以下，身高1.65米以上，身体健康，无不良嗜好，遵守规章制度，有责任心、执行力强，有保安证者优先。月薪4500元，月休两天。

工作地点:福建宁德、队员要求身高170以上，初中、中专、大专、高中以上，会电子专业、大数据专业、计算机专业的人员优先，操作电脑ppt、PDf文件。工资5500-7000元，包吃包住、买五险，月休四天、异地调动补助500元/月半年一次有薪探亲假。

招聘水电工1名，要求持有高低压证，年龄55岁以下。招聘中级监控及保安员1名，要求持有保安证和中级监控员证，年龄55岁以下。工作地址位于福州闽侯厚屿地铁附近单位。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好性 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄30-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 ⒋无纹身，无案底，征信问题 5. 学历不限，有相关经验者优先

年龄25-58周岁(男女不限)工作时间12小时，月休2天 ·需身体健康，工作态度认真，有责任心,有保安证和熟悉微信软件优先考虑。

厦门市海沧区招两轮电动车充电桩安装，需要预埋电线管回填，安装充电桩桩插座，配电柜，能包工的团队来，目前还差5个团队！

岛内明天需要一名水电师傅。

厦门杏林正新招正式工作业员！ 要求吃苦耐劳，车间没有空调 综合工资5500～8500元每月 男18至48周岁女18至45周岁 免费包吃包住！公司主要生产自行车，电动车轮胎，男女不限！两班倒，身体健康，缴交五险一金，每月10号发薪！不穿无尘服！纹身衣服盖得住，就可以！

福建省厦门市湖里区金山街道高林路招聘装修木工和木工学徒。

厦门市集美区招冲筋打点，包工6元一平方

招聘：物业经理-交通补助-电话补助薪资：10000-15000元<p>任职要求：</p><p>1、学历专业：大专及以上学历，物业管理相关专业优先，持有物业管理师、物业项目经理等相关资质证书。</p><p>2、工作经验：3年及以上物业项目全盘运营管理经验，熟悉物业全套运营流程、规章制度及现场管理标准，有同岗位管理经验。</p><p>3、专业能力：精通物业日常运营、品质巡检、成本预算、收缴、团队管理工作；熟悉安保、保洁、绿化、机电设备运维等外包服务管控流程，具备优秀的问题处理及隐患闭环能力。</p><p>4、综合能力：具备较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及团队管理能力，能够高效对接社区、公安等外部单位；抗压能力强，可妥善处理各类突发应急事件，工作严谨负责、执行力强。</p><p>5、职业素养：认同企业管理理念，有良好的职业操守、责任心与服务意识，具备较强的成本管控意识和目标感，能带领团队完成各项经营与管理指标。</p><p>岗位职责：</p><p>在总经理助理统筹领导下，全面主持管理处各项运营管理工作，统筹团队搭建、日常运营、品质管控、成本管控、对外协调等全维度工作，带领团队完成公司下达的各项经营指标与管理目标，保障管理处各项工作规范、高效落地。</p><p>一、统筹运营管理</p><p>1、全面负责管理处日常运营管理工作，结合公司战略要求制定年度、月度工作目标与工作计划，统筹落地执行，保障各项工作有序推进。</p><p>2、建立、修订并完善管理处规章制度、作业流程、操作标准及安保应急预案等体系文件，规范全员工作标准，实现管理标准化、规范化。</p><p>3、牵头编制管理处年度财务预算、资金使用计划，严格执行公司审批后的预算方案，做好成本管控、物资管理工作；审核各部门采购、资金申请计划，统筹管控各类物资领用、使用，杜绝资源浪费。</p><p>4、统筹管理处经营性工作，负责辖区各类的收缴落地，积极拓展多元化经营渠道，全力达成公司既定经济指标。</p><p>二、品质巡检与风险管控</p><p>1、建立常态化巡检机制，每日巡查辖区重点区域，全面核查设备运行保养、安保值守、保洁消杀、绿化养护等外包及自营服务品质，及时发现并现场解决运营问题。</p><p>2、每周组织机电设备、建筑主体、公共设施、园区环境等全方位综合检查，梳理问题台账，督促责任单位及人员限期整改，全

招聘：物业项目经理-朝九晚六薪资：6500-7500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责物业项目的全面管理，制定并执行物业管理方案，确保项目运营高效有序。</p><p>2、监督日常物业服务工作，包括安保、清洁、绿化、设备维护等，提升客户满意度。</p><p>3、协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的客户关系。</p><p>4、编制项目预算并控制成本，确保收支平衡及利润目标的实现。</p><p>5、定期组织团队培训，提升员工专业素质和服务水平。</p><p>6、与相关部门及外部单位保持良好沟通，确保项目合规运营。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先。</p><p>2、3年以上物业管理经验，具备独立管理大型物业项目的能力。</p><p>3、熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业管理师证书者优先。</p><p>4、具备较强的团队管理、沟通协调及突发事件处理能力。</p><p>5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析及报告撰写能力。</p><p>6、责任心强，能承受工作压力，注重服务细节与品质提升。</p><p>社保类型：公积金、五险</p><p>作息时间：朝九晚六</p>

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

招聘：垦利小区物业主管(垦利)薪资：面议招聘：因公司发展需要，现招聘小区物业主管工资面议，。50周岁以上身体健康，工作认真，服从管理，执行力强。法定节假日轮休，公司统一发节日福利欢迎家大&#8236;来电&#9742;&#65039;咨询地址：垦利合力小区咨询电话：

住宅小区物业项目经理性别：不限；年龄：28-45岁。学历要求：本科及以上学历（退役军人学历放宽至高中）。工作经验：具备3年及以上物业管理行业工作经验，2年及以上物业项目经理同等岗位管理经验；有皖北大型住宅项目完整操盘、对接业委会、迎接主管部门检查经验者优先，熟悉物业项目信用档案管理优先。能力要求：-团队管理技能：具备岗位定岗排班、绩效考核、员工培训实操能力，落实B岗人员管理，督导各岗位执行服务标准，能够现场解决团队管理难点，做好一线人员思想引导。-客诉与舆情处置技能：擅长重大投诉、群体性纠纷调解，熟悉业委会沟通协作；具备信访、舆情风险预判处置能力，可独立完成投诉闭环回访与复盘；掌握业主满意度调研、数据分析、问题整改落地方法。-公文与办公技能：熟练Word、Excel、PPT，可独立编制年度工作计划、预算方案、整改报告、应急预案、迎检材料，完整整理项目档案资料，满足主管部门、第三方检查资料报送要求。-全业务实操技能：精通客服接待、装修管控、承接查验、设施设备维保、秩序安防、环境绿化全流程；可独立开展现场品质巡检，识别服务漏洞，制定整改方案并跟踪落地。-经营经营管控技能：掌握项目预算编制、成本核算、物料管控；具备物业费收缴、欠费追缴实操方法，能够制定收缴推进方案，达成收缴率指标，做好项目收支数据分析。-合规与迎检技能：熟练掌握安徽省物业管理相关条例、住宅区物业服务等级标准；能够应对住建、消防、街道社区的各类检查、文明创建、第三方物业服务评价，规避物业服务法律及信用风险。-安全应急技能：熟悉小区消防、电梯、特种设备安全管理要点；可组织隐患排查、应急演练，独立处置火灾、设备故障、极端天气等突发事件。持有物业管理师、物业项目经理岗位证书、中级消防设施操作员证书优先录用；薪资福利:工资面议招工人数:1名报名截止至2026年11月8日下午5点半

本周招聘重点包括以下岗位： 1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理，薪资6500元，六天制，要求大专学历，中级职称，有团队管理经验，年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。 2. 招聘客服主管，薪资5000-5500元，要求大专以上学历，六天制，年龄45岁以内，有物业相关经验，沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。 3. 招聘电工岗，薪资4500元，年龄53岁以内，持高或低压证，有物业工程经验。缴纳五险，法定节假日3倍工资，提供生日卡和工会福利，满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。

机械设备监护人

招聘工地保安2名，年龄25-45岁，工资3800-4000，有住，无前科，会使用微信发工作信息，思维清晰，工作责任心强！

招聘：厦门翔安区火炬高新三区新能源电池工厂夜班保安 要求：50岁以下，五官端正，不酗酒 基本工资4000元，绩效500，交社保，加节假日福利，月休2天。不包吃住 晚上8点到第二天早上8点 职责：打卡巡逻，对楼栋点位进行按时打卡 联系电话： 张先生

招聘：建发物业-工程技术管培生薪资：月薪5K职位详情：工作职责：负责物业项目的前期介入、承接查验及设施设备运营维护等工程管理工作。任职资格1.2022届国内外高校应届毕业生。2.全日制本科及以上学历。3.专业要求：暖通工程、电气自动化、给排水等工程技术类相关专业。

岗位要求： 1.持有保安证、消控证、退伍证的优先； 2.年龄45岁以下，身高173以上，形象佳； 3.无相关犯罪记录、政审清白。 4.退伍军人、党员、有酒店物业维序相关经验者优先。 5.工作经验丰富、确保稳定工作者可适当放宽年龄。

①写字楼保安工资5100/月，包住，休4天，工资，有医社保，，年龄18-35岁，身高170以上，身高160以上 ②电商公司保安工资5000/月，包晚餐，休4天，年龄35-50岁，身高170以上，身高160以上 ③商场保安工资5000/月，包住，年龄18-50岁，身高170以上 ④湖里区东渡附近招保安，180/天，包住，年龄18-45岁，身高170以上，白班夜班都要人

联系人：朱先生 电话：

月休四天 没有住宿

招聘：工程技工岗位职责掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。1、催收项目租金、物业、水电、广告、活动等各项；2、配合楼层主管完成品牌业绩收集、分析、活动洽谈、活动跟踪、汇总、分析、复盘等工作；3、配合部门完成营运相关其他工作；4、配合企划部完成活动的沟通及洽谈工作；5、配合物业部完成物业维修工作；6、处理客服投诉；7、对商业及招商营运工作感兴趣，对品牌敏感度高。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作1、接听咨询、投诉电话；2、顾客引导、活动介绍；3、礼品兑换、物品租借、广播播音；4、协助商户处理客户投诉等。任职要求掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。有沟通能力、学习能力、上进心。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作须持淡妆上岗